Gestionnaire administratif (h/f) — Métropole Nice Côte d'Azur · Réf. O006261029001048
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En bref
Gestionnaire administratif (h/f) — Métropole Nice Côte d'Azur, à Nice (Alpes-Maritimes). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Métropole Nice Côte d'Azur Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire administratif (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Nice (Alpes-Maritimes) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 28/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O006261029001048 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des relations Publiques, vous serez en charge de l'accueil physique et téléphonique des représentants des organismes extérieurs, de la recherche des élus délégués susceptibles de représenter Monsieur le Maire aux manifestations auxquelles, convié, il ne peut assister et vous serez en charge du traitement du courrier et des calendriers relatifs à ces invitations.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions principales seront :
Relations avec les organismes extérieurs :
- Réception des emails d'invitations et courriers des AG et/ou CA des 300 organismes extérieurs recensés ou siègent des représentants des collectivités
*Identification des personnes ressources au sein de ces organismes et création d'un fichier avec les coordonnées à jour pour chaque organisme ;
- Lien permanent avec les organismes pour collecte et traitement des détails de l'organisation des instances et des compte-rendus
- Identification et sollicitation des représentants des collectivités qui siègent au sein des organismes sur chaque AG/CA et suivi du présentiel et de la représentation
- Rédaction de notes et courriers : en réponse à des invitations adressées au Maire
- Dactylographie et mise en forme de documents
- Suivi du circuit des signatures
- Expédition du courrier "départ"
- Reprographie, classement de documents/dossiers
Traitement administratif de dossiers :
- Traitement des invitations
- Réception et tri des courriers ou emails d'invitations
- Sollicitation directe ou téléphonique des élus délégataires pressentis après validation de la hiérarchie
- Recherche des solutions palliatives en cas d'empêchement compte tenu des champs d'intervention de chacun
- Rédaction et envoi de fax et emails aux élus
Enregistrement de données :
- Gestion des données sur informatique
- Synthétisation des éléments et mise à jour quotidienne des données sur une base de données informatique
- Edition de listes hebdomadaires de suivi des invitations et d'un planning des manifestations
- Réalisation de statistiques relatives aux représentations de Monsieur le Maire-Président
Profil recherché
Ce poste s'adresse à un agent de catégorie C de la filière administrative.
Compétences :
- Maîtriser l'orthographe et la grammaire
- Connaître et appliquer les conventions de présentation des documents et la charte graphique
- Savoir utiliser le ou les logiciels mis à sa disposition
- Analyser et synthétiser les éléments d'une demande pour lui donner une suite efficace
- Connaître l'organisation fonctionnelle de la Mairie et suivre son évolution
- Adapter sa communication en fonction de la nature ou de l'importance des sollicitations et de la qualité des interlocuteurs
- Réagir rapidement à diverses situations et faire face aux imprévus
- Développer sa capacité à convaincre, à emporter l'adhésion
- Mémoriser des informations de manière à traiter efficacement une demande / un dossier
- Respecter la confidentialité de certaines informations traitées ou connues
L'employeur se présente
La Métropole Nice Côte d'Azur, première métropole de France, regroupe 51 communes et 550 000 habitants pour constituer un seul et même bassin de vie entre la méditerranée et les sommets du Mercantour. Enrichie par la diversité de son patrimoine, la Métropole Nice Côte d'Azur est un territoire dynamique et attractif. La Métropole Nice Côte d'Azur est désormais l'un des principaux acteurs de l'action publique sur le territoire en partenariat étroit avec chacune de ses communes-membres.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O006261029001048 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.