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Gestionnaire administratif MDPH H/F — Conseil départemental de Saône-et-Loire

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Gestionnaire administratif MDPH H/F — Conseil départemental de Saône-et-Loire, à Mâcon (Saône-et-Loire). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de Saône-et-Loire
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire administratif MDPH H/F
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion administrative
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailMâcon (Saône-et-Loire)
Espace duhesme - 18 rue de flacé, Mâcon
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/04/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
RéférenceO071261103000362
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La MDA - MDPH de Saône-et-Loire instruit chaque année 50 000 demandes concernant plus de 16 000 personnes en situation de handicap

Placé sous l’autorité administrative et financière du Département le GIP MDPH est administré par la COMmission EXécutive (COMEX) qui délibère sur l’organisation, le fonctionnement, le budget etc de la MDPH

Missions et conditions d'exercice

Suivre le budget de la MDPH :

  • Elaborer et suivre l’évolution du budget du GIP MDPH, réaliser des états de consommation et des budgets prévisionnels
  • Contrôler les justificatifs de paiement,
  • Assurer l’exécution comptable des dépenses et des recettes et des aides du FDCH
  • Mandater les aides attribuées par le FDCH en lien avec l’agent chargé de l’instruction des demandes,

Suivre les dossiers du personnel :

  • Procéder aux opérations de versement des salaires, de déclaration des charges sociales des agents du GIP (astreinte de 2 jours par mois)
  • Suivre les échéances des contrats des agents contractuels du GIP, en collaboration avec le Centre départemental de gestion de Saône-et-Loire,
  • Suivre l’évolution de la carrière des agents (avancement d’échelon, avenants aux contrats,… )
  • Gestion des recrutements (annonces, collecte des CV, convocations)
  • Suivre le calendrier des congés et absences des agents de la MDPH,
  • Gestion des arrêts maladie
  • Contrôler les états de frais de déplacement des agents de la MDPH,
  • Appui à l’élaboration du plan de formation
  • Réponse aux agents sur les questions RH

Réaliser le secrétariat de la commission exécutive (Comex) et COMEX :

  • Mettre en forme les rapports, notes et courriers administratifs,
  • Préparer les envois des dossiers aux membres de la Comex, préparer et participer aux réunions de la Comex, réaliser le compte rendu et les délibérations
  • Préparer et suivre les conventions et les documents administratifs ou juridiques,

Secrétariat de direction :

  • Assurer le secrétariat de la direction de la MDPH
  • Travailler en lien avec les directions fonctionnelles

Profil recherché

  • Qualités relationnelles et d’écoute,
  • Discrétion et neutralité,
  • Rigueur et sens de l’organisation,
  • Connaissance d’IGDA indispensable
  • Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, etc.)

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O071261103000362 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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