Gestionnaire affaires juridiques — Reseau31
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En bref
Gestionnaire affaires juridiques — Reseau31, à Toulouse (Haute-Garonne). Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Remplacement temporaire d'un agent sur emploi permanent |
|---|---|
| Employeur | Reseau31 Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire affaires juridiques |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Gestionnaire des assurances |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Assurances |
| Lieu de travail | Toulouse (Haute-Garonne) 3 Rue André VILLET, Toulouse |
| Statut | Remplacement |
| Ouvert aux contractuels | Oui (Art. L332-13 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 3 jours |
| Référence | O031261019000170 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
50 % AU POLE ASSURANCE :
Sous la responsabilité de la responsable du Service Affaires Juridiques, et afin de pallier l’absence du gestionnaire assurance titulaire dans le cadre d’un congé paternité, l’agent a en charge l’instruction des sinistres.
50 % AU POLE AFFAIRES JURIDIQUES :
Sous la responsabilité du responsable du Pôle Affaires juridiques, l’agent participe à la passation et à la régularisation des procès-verbaux de mise à disposition des biens dans le cadre des compétences transférées par les adhérents.
Missions et conditions d'exercice
ACTIVITES
1/ Instruction des sinistres
- Gérer les déclarations des sinistres et les réclamations
- Recenser l’ensemble des documents nécessaire à l’instruction des dossiers, vérifier les informations et alerter le cas échéant
- Évaluer les responsabilités
- Solliciter et se déplacer sur des expertises techniques et juridiques
- Gérer les relations avec les assureurs et les courtiers
- Suivre les relations avec les services et les usagers
- Suivre les indemnisations
- Etablir la rédaction de documents administratifs afférents aux sinistres
2/ Participation à la passation et à la régularisation des procès-verbaux de mise à disposition des biens dans le cadre des compétences transférées par les adhérents
Profil recherché
COMPETENCES ET CONNAISSANCES
Savoirs
- Connaissance des articles du Code Général des Collectivités Territoriales (CGCT) nécessaires à la rédaction des actes administratifs
- Connaissance du code des assurances et du CGCT
- Rédiger les courriers et documents administratifs
- Utiliser les outils de bureautique
Savoirs faire
- Tenir à jour les dossiers et assurer leur suivi sur le plan administratif
- Comprendre les besoins, hiérarchiser les demandes et proposer des solutions en cohérence avec le besoin exprimé
- Mettre à jour les tableaux de suivi de sinistralité et communication
- Veille sur la sinistralité et suivi du budget Assurances
- Avoir des compétences rédactionnelles
Savoirs être
- Rigueur et sérieux
- Autonomie, dynamisme et sens de l’initiative
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Sens du travail en équipe
- Qualités relationnelles
PROFIL RECHERCHE
Master 1 ou 2 en droit des assurances ou droit des collectivités locales
L'employeur se présente
Réseau31, acteur majeur du service public de l'eau en Haute-Garonne, intervient sur l'ensemble du Grand Cycle de l'Eau. Ses compétences sont axées sur l'eau potable, l'assainissement collectif, l'assainissement non collectif, les eaux pluviales, l'hydroélectricité et l'eau brute notamment. Informations complémentaires sur www.reseau31.fr.
Si le milieu de l'eau vous passionne et qu'intégrer le service public est un atout pour vous, venez rejoindre les 380 agents qui composent Réseau31.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O031261019000170 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.