Gestionnaire au secrétariat — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON
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En bref
Gestionnaire au secrétariat — Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON, dans le Rhône. Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction de l'administration pénitentiaire - DISP LYON État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Gestionnaire au secrétariat |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Secrétaire |
| Famille de métiers | Relation à l'usager |
| Lieu de travail | Rhône EPM MEYZIEU |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | 24 000 à 36 000 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 2 000 à 3 000 € brut par mois |
| Publiée le | 29/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | 2026-2453886 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Le gestionnaire au secrétariat a une double mission :
- Il/elle effectue les tâches normalement dévolues à un secrétariat (accueil/prise de messages téléphoniques, filtrage, classement/archivage, travaux dactylographiques, enregistrement des courriers, etc.). Il/elle est en étroite collaboration avec l’ensemble des services de l’établissement et des partenaires présents sur le site (Service éducatif de la Protection Judiciaire de la Jeunesse (PJJ), Enseignement, Unité sanitaire et Gestion déléguée)
- Il/elle a en charge le suivi de la gestion administrative et financière de l’ensemble des personnels de surveillance, administratifs, techniques, vacataires, contractuels ou intérimaires placés sous l’autorité directe de la direction de l'établissement. Elle/il conseille les opérationnels, supervise la gestion administrative du personnel, s’assure de la qualité du dialogue social et pilote le développement RH (formation, recrutement). Il/elle s’assure de la bonne application de la réglementation des règles et procédures du droit du travail. Il/elle informe les agents sur leur situation personnelle
Profil recherché
Connaissances
-Maîtrise des logiciels bureautiques et spécifiques
(HARMONIE, ORIGINE)
-Réglementation en ressources humaines
-Statut de la fonction publique et statut particulier de l’AP
-Connaître les techniques de classements
Savoir-être
-Dynamisme, réactivité , disponibilité
-Esprit d’initiative, grande autonomie
-Capacités relationnelles et sens de la communication
-Faire preuve de discrétion renforcée
Savoir-faire
-Sens de l’organisation et d’anticipation, méthode et rigueur
-Management
-Participer et organiser des réunions
-capacité à travailler en relation avec plusieurs services
-technique de gestion financière
-Rendre compte
-Rédiger divers courriers administratifs
-Capacité d’analyse et de synthèse
-Encadrement, organisation et planification du service
-Suivi des pratiques professionnelles
Niveau d'études demandé
Niveau 4 Baccalauréat
Spécialisation
Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi, Secrétariat, bureautique
L'employeur se présente
L'EPM du Rhône a été mise en service le 11 juin 2007, il est conçu spécifiquement pour l’accueil de jeunes détenus âgés de 13 à 18 ans. C’est un établissement important de l’interrégion.
Partenariat fort avec la PJJ, l’éducation nationale et les partenaires de la santé
Le service
Affecté au secrétariat de Direction
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2453886 publiée le 29/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.