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Gestionnaire budgétaire et comptable (h/f) — Mairie de Bois-Colombes

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Jusqu'au 21/11 · encore 6 joursCatégorie BTemps complet2 postes
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En bref

Gestionnaire budgétaire et comptable (h/f) — Mairie de Bois-Colombes, à Bois-Colombes (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 21/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie de Bois-Colombes
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire budgétaire et comptable (h/f)
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable
Famille de métiersFinances > Gestion et ingénierie financière
Lieu de travailBois-Colombes (Hauts-de-Seine)
Mairie, 15 rue Charles Duflos, Bois-Colombes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le22/09/2026
Date limite de candidature21/11/2026 — encore 6 jours
Références2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : O092260922001407, O092260922001414
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public · Choisir le service public

Descriptif de l'emploi

Mission générale du poste : Assure le traitement comptable des dépenses et recettes courantes, la tenue des régies d’avances. Assure la relation avec les usagers, fournisseurs ou services gestionnaires.

Missions et conditions d'exercice

B. Activités principales :

  • Apprécier la validité des pièces justificatives
  • Contrôler les factures des services
  • Classer, archiver les pièces et documents comptables
  • Préparer les mandatements et titres de recette
  • Saisir les factures et mandats
  • Réaliser les engagements et le suivi des crédits budgétaires
  • Tenir à jour des tableaux de bord
  • Créer et modifier les tiers
  • Suivre l’encaissement des subventions et dotations
  • Assister les gestionnaires de crédits dans l’exécution de leur budget (édition d’états budgétaires, information sur la disponibilité des crédits…)
  • Veiller à la qualité des imputations, et de l’ensemble des informations saisies sur le logiciel comptable
  • Veiller au respect de la réglementation et contrôler la conformité de ses opérations
  • Respecter les procédures de transmission des pièces comptables au Trésor Public
  • Prendre part activement à la préparation budgétaire avec les gestionnaires
  • Traitement informatisé des fiches d’immobilisations
  • Traitement des régies d’avance
  • Saisie des opérations (rattachement, report…) et des états réglementaire de clôture
  • Respecter et faire respecter les procédures internes et règlementaires

Profil recherché

2° Profil du poste.

A. Compétences requises :

  • Connaître la comptabilité publique (instruction M14 et M49, principes généraux, gestion et techniques budgétaires)
  • Connaissance des marchés publics et de l’environnement juridique des collectivités
  • Partager son savoir et informer ses collègues de son activité
  • Assurer les transmissions selon les consignes et procédures définies
  • Connaître les outils bureautiques (Excel avancés, Word) et le logiciel comptable
  • Communiquer des informations à l’oral et à l’écrit

B. Qualités nécessaires à l’exercice de la fonction :

  • Rigueur dans le travail, organisation et méthode
  • Initiative dans la mise en œuvre du travail
  • Adhésion aux projets et aux règles de fonctionnement des services municipaux
  • Respect de l’obligation de réserve et de la hiérarchie
  • Respect des obligations de discrétion et de confidentialité

L'employeur se présente

Située au nord des Hauts-de-Seine, Bois-Colombes est située entre Paris St Lazare et la Défense. Desservie par les transports en commun, elle est également accessible depuis l'autoroute A 86.

Ses 29.555 habitants bénéficient d'un cadre de vie agréable, grâce à une démarche qualitative du renouvellement de ses espaces publics et à la mise en valeur du patrimoine existant. Elle est également l'une des communes du secteur les plus engagées en terme d'environnement avec l'obtention d'une 4ème fleur, de développement durable et particulièrement investie dans le bien-être au travail.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O092260922001407 publiée le 22/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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