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Gestionnaire carrière et paie (h/f) — Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles

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Jusqu'au 19/11 · encore 4 joursCatégorie C
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Gestionnaire carrière et paie (h/f) — Établissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles, à Versailles (Yvelines). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurÉtablissement Public du Château, du Musée et du Domaine National de Versailles
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteGestionnaire carrière et paie (h/f)
CatégorieC
Métier(s)Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Famille de métiersRessources humaines
Lieu de travailVersailles (Yvelines)
1, rue de l'Indépendance américaine 78 000 Versailles
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le19/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le20/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 4 jours
Référence2026-2445268
SourceChoisir le service public

Les missions

MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES

Gestion de la carrière

  • Suivi administratif de l’embauche, saisie des occurrences dans le SIRH
  • Rédaction des actes (contrats, arrêtés, courriers divers)
  • Accompagnement des agents et des services
  • Suivi du déroulement de la carrière et des modalités de service
  • Lien avec les bureaux de gestion du ministère

Gestion de la paie

  • Saisie des éléments variables de paie
  • Contrôle des bulletins de paie
  • Calcul des indemnités de fin de contrat ou de congés payés
  • Certificat de travail et attestations France Travail (DSN évènementielle)
  • Paie des vacataires

Gestion des absences

  • Saisie des absences (CMO, ABI) dans le SIRH
  • Rédaction des arrêtés

Liaisons hiérarchiques :

Sous l'autorité de la cheffe de service et de ses adjoints

Liaisons fonctionnelles :

En lien avec l’ensemble des services de la DRH et de l'établissement

Profil recherché

Diplômes et/ou expériences professionnelles

  • Formations en lien avec le poste (minimum Bac)
  • Expérience sur un poste similaire

Savoir

  • Connaissance de l’environnement et des règles de la fonction publique, notamment de l’Etat en matière de gestion administrative et de paie

Savoir-faire

  • Appétence pour la gestion administrative publique
  • Qualités rédactionnelles
  • Gout du travail en équipe
  • Sens du relationnel et de l’accompagnement RH des agents

Savoir-être

  • Rigueur et organisation
  • Discrétion et confidentialité

Rémunération des contractuels : selon grille du cadre de gestion de l’établissement (Groupe emploi 1) + part variable selon manière de servir.

Rémunération des titulaires : selon grille de la Fonction publique (Groupe RIFSEEP 2) + complément indemnitaire annuel selon manière de servir.

Conditions particulières d'exercice

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil "Choisir le service public".

Merci de vous référer à la procédure indiquée dans les "informations complémentaires".

Informations complémentaires

COMMENT CANDIDATER ?

Envoi des candidatures (CV + Lettre de motivation obligatoires) directement sur notre site internet dans la rubrique Offres d’emploi avant le : 20/11/26

ou

Par courrier à : Séverine Duroselle, directrice des ressources humaines

Établissement public du château, du musée et du domaine national de Versailles

1 rue de l'indépendance Américaine – RP 834 – 78000 Versailles Cedex.

ERGRH002

L'employeur se présente

Le Château de Versailles emploie près de 900 agents sur emplois permanents et 200 agents sur emplois non permanents pour des besoins occasionnels ou saisonniers. Ils participent tous aux missions de l’établissement public :

les agents accueillent et informent plusieurs millions de visiteurs français et étrangers ;

les jardiniers et les fontainiers d’art mettent en valeur les 800 hectares que couvrent les jardins de Versailles, ceux de Trianon, le parc de Versailles et le domaine de Marly ;

les conservateurs et les restaurateurs d’art (doreurs, ébénistes, tapissiers…) étudient, conservent et restaurent les 60000 œuvres des collections ;

les conducteurs de travaux coordonnent les chantiers de restauration du château de Versailles, des châteaux du Grand et du Petit Trianon, de la Grande et de la Petite Écuries et des nombreux autres bâtiments du domaine ;

les métiers de la médiation culturelle ou de la communication transmettent la connaissance à un public d’âge et de provenance variés.

Ils sont accompagnés par des agents des services transverses qui assurent le bon fonctionnement de l’établissement à travers des missions budgétaires, comptables, de ressources humaines ou informatiques. Afin d’assurer la pérennité financière de l’établissement, s’ajoutent des compétences en mécénat, événementiel ou de valorisation du domaine (développement de l’offre de restaurants, location de véhicules…).

La majorité des agents de l’établissement sont des fonctionnaires recrutés sur concours ou par voie de mobilité. L’établissement recrute également des contractuels de droit public sur l’ensemble de ses emplois en fonction de leurs compétences et de leur expérience propre.

Par ailleurs, l’établissement a une politique de formation et d’insertion dans l’emploi avec 30 apprentis et l’accueil de près de 200 stagiaires.

L’établissement public est sous tutelle du ministère de la Culture et tutelle financière du ministère chargé du budget. Les agents du centre de recherche du château de Versailles et les employés de Château de Versailles Spectacles, filiale de l’établissement, participent eux aussi aux missions de l’établissement mais sont recrutés directement par ces entités.

En savoir plus sur l'employeur

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2445268 publiée le 20/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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