Gestionnaire chargé du recrutement - DPE 1 — Rectorat de Versailles
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En bref
Gestionnaire chargé du recrutement - DPE 1 — Rectorat de Versailles, à Versailles (Yvelines). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie C. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Versailles État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Gestionnaire chargé du recrutement - DPE 1 |
| Catégorie | C |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie |
| Famille de métiers | Ressources humaines |
| Lieu de travail | Versailles (Yvelines) 3 Bd de Lesseps 78000 Versailles |
| Statut | Contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert uniquement aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | « Rémunération selon grille indiciaireindice 366 » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 28/11/2026 — encore 13 jours |
| Référence | MENJ-25-2026-50060 |
| Source | Choisir le service public |
Profil recherché
Savoirs :
Connaissance de l'organisation de l'Éducation Nationale et particulièrement des services rectoraux.
Connaissance des règles de gestion de personnels en général et des enseignants en particulier.
Connaissances des textes de référence (circulaire académique, décrets relatifs aux agents non titulaires).
Savoir-faire :
Savoir communiquer à l'oral et à l'écrit – savoir s'adapter à son interlocuteur – savoir écouter.
Savoir organiser son travail, faire preuve d'anticipation.
Savoir réagir face à l'urgence de certaines situations.
Maîtrise des outils bureautiques et informatiques (Outlook, Word, Excel, Power Point, EPP, SIATEN, ACLOE).
Savoir-être :
Savoir travailler en équipe. Être disponible.
Savoir rendre compte à son chef de service.
Excellente organisation personnelle, rigueur, forte implication et réactivité.
Loyauté – Devoir de réserve.
Niveau d'études demandé
Niveau 4 Baccalauréat
Conditions particulières d'exercice
Fortes contraintes calendaires :
- Tout au long de l'année : recensement des besoins / organisation et mise en place des sessions de recrutement
- Rentrée scolaire : intensification des recrutements d'urgence
Informations complémentaires
CDD jusqu'au 31/08/2027
L'employeur se présente
L'académie de Versailles regroupe quatre départements : les Yvelines (78), l'Essonne (91), les Hauts-de-Seine (92) et le Val-d'Oise (95).
Première académie de France par l'importance de ses effectifs avec près d'1 200 000 élèves, l'académie de Versailles accueille et gère plus de 100 000 agents (enseignants, personnels d'encadrement, d'éducation, administratifs, techniciens, ouvriers, de service et de santé).
Le service
La division des personnels enseignants comporte un effectif de 160 personnes, dont 20 personnels d'encadrement.
Au sein du pôle parcours professionnels, remplacement et relations sociales, la DPE 1 est en charge du pilotage et de l'allocation des ressources de remplacement. Elle est composée de 18 personnels dont l'activité est pilotée par un chef de service.
Le chargé de recrutement affecté dans le service remplit des missions liées au recrutement des enseignants non titulaires (contractuels). Il est en nécessaire relation avec les candidats, le chargé de mission recrutement de l’académie, le service de gestion des personnels enseignants, d’éducation et PsyEN non titulaires ainsi que les corps d'inspection et les chefs d'établissement.
Le service se caractérise par une activité cyclique s'effectuant dans un contexte de contrôle de gestion rigoureux.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MENJ-25-2026-50060 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.