Gestionnaire comptable et budgétaire — Communauté de communes des Pays de l'Aigle
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En bref
Gestionnaire comptable et budgétaire — Communauté de communes des Pays de l'Aigle, à L'Aigle (Orne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 14/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté de communes des Pays de l'Aigle Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire comptable et budgétaire |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | L'Aigle (Orne) Pôle administratif - 5 place du parc, L'Aigle |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 15/09/2026 |
| Date limite de candidature | 14/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | O061250930000199 |
| Source | emploi-territorial.fr |
Descriptif de l'emploi
Type de recrutement : fonctionnaire ou à défaut contractuel de droit public de 1 an à 3 ans.
Description de la collectivité :
Située dans l'est du département de l'Orne, en Normandie, à 160 kilomètres de Paris, la Communauté de Communes des Pays de L’Aigle regroupe 32 communes sur un bassin de vie de près de 26 000 habitants. Dynamique, l’intercommunalité exerce de nombreuses compétences et porte de multiples projets et réalisations, dans les domaines de l’aménagement du territoire, du développement économique, de l’éducation, du sport, du tourisme et de l’action sociale.
Le siège des deux entités se situe à L’Aigle, Place du Parc.
Dans le cadre de la continuité de service, la CDC recrute un(e) gestionnaire comptable et budgétaire à la Direction des affaires financières, mutualisée avec le CIAS (Centre Intercommunal d’Action Sociale).
Missions et conditions d'exercice
Missions :
Placé(e) sous la responsabilité du Chef de service des Finances et au sein d’une équipe dynamique de 5 personnes, vous aurez les missions suivantes, en particulier sur le périmètre du CIAS (crèche, foyer autonomie, EHPAD, aide alimentaire, centre social…) :
- Exécution comptable courante (fonctionnement et investissement) : engagement, mandatement, émissions de titres (loyers, factures, régies)
- Suivi comptable et financier de certains marchés, traitement des factures afférentes
- Suivi de la facturation de certaines structures, en lien avec les logiciels métiers gérés par les opérationnels
En lien avec le Chef de services des finances, la Directrice du CIAS et les Chefs de service des secteurs de responsabilité :
- Alimentation de tableaux de bords de contrôle de gestion et de suivi budgétaire
- Participation à l’élaboration des budgets
Profil recherché
Compétences :
- Aisance avec les chiffres et pratique d’excel
- Sens du contact, rigueur et organisation
- Capacité à travailler en équipe et goût pour la polyvalence
- Autonomie et capacité à gérer les priorités
- Respect des règles et procédures comptables et capacité à alerter
- Idéalement, connaissance du logiciel « CIRIL Finances."
- Idéalement, connaissance et pratique de la comptabilité des structures médico-sociales (M22), ERRD, EPRD
Profil recherché : Formation en comptabilité minimum.
Contexte du poste : Evolutions des missions selon le profil du candidat.
Avantages liés au poste : Prime de fin d’année - adhésion au CNAS - participation mutuelle - gestion individualisée des parcours – politique de développement des compétences.
Modalités de fonctionnement : 37h hebdomadaires - 25 jours de congés et 12 jours de RTT – 1 journée de télétravail possible.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O061250930000199 publiée le 15/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.