Gestionnaire de caisse -Régisseur principal (h/f) — Mairie de Stains
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En bref
Gestionnaire de caisse -Régisseur principal (h/f) — Mairie de Stains, à Stains (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Stains Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire de caisse -Régisseur principal (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Stains (Seine-Saint-Denis) 6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | 2 000 à 2 100 € brut par mois |
| Publiée le | 28/10/2026 |
| Date limite de candidature | 27/12/2026 — encore 42 jours |
| Référence | O093261028001065 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Stains recrute un gestionnaire de caisse (F/H) chargé d’assurer l’encaissement des recettes liées aux prestations périscolaires et extrascolaires : accueils de loisirs, activités sportives, conservatoire, séjours, accueils petite enfance, etc.
Sous l’autorité du responsable du secteur Dépenses/recettes, vous assurez le suivi des paiements des familles et les opérations administratives associées.
Vous exercez également les fonctions de régisseur principal de plusieurs régies de recettes. À ce titre, vous assurez le suivi et le contrôle des encaissements ainsi que la bonne tenue des régies confiées.
Missions et conditions d'exercice
Assurer la gestion des encaissements et des régies de recettes
Exercer les fonctions de régisseur principal de plusieurs régies de recettes.
Assurer l’encaissement des paiements des familles pour les prestations concernées.
Traiter et suivre les opérations associées : réductions, annulations de titres et délivrance d’attestations.
Gérer les paiements en ligne et à distance ainsi que les documents nécessaires à leur traitement.
Contrôler les encaissements et effectuer les dépôts hebdomadaires à la Banque Postale.
Accueillir et accompagner les familles
Assurer l’accueil physique et téléphonique des usagers.
Informer les familles sur les modalités de paiement et les démarches à effectuer.
Répondre aux demandes avec clarté et diplomatie et gérer les situations conflictuelles.
Assurer le suivi administratif et les relations avec les partenaires
Rédiger les mémoires de prise en charge à destination des partenaires : Aide sociale à l’enfance, Programme de réussite éducative, Conseil départemental, etc.
Travailler en lien avec les services municipaux concernés, notamment les services des sports, de l'enfance, du conservatoire, des finances ...
Assurer les échanges nécessaires avec le Trésor public et les partenaires institutionnels.
Profil recherché
Profil recherché
Connaissance des opérations d’encaissement et du fonctionnement des régies de recettes.
Maîtrise des outils informatiques et bureautiques.
Rigueur et fiabilité dans le traitement des opérations et le suivi des dossiers.
Sens de l’accueil, qualités relationnelles et diplomatie.
Capacité à gérer des situations conflictuelles.
Autonomie, discrétion et respect de la confidentialité.
Aptitude à travailler en équipe et avec différents interlocuteurs.
Diplôme souhaité: baccalauréat
Permis B
L'employeur se présente
La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261028001065 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.