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Chargé de projets évènementiels (h/f) — Mairie de Stains

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Jusqu'au 20/12 · encore 35 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Chargé de projets évènementiels (h/f) — Mairie de Stains, à Stains (Seine-Saint-Denis). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 20/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Stains
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteChargé de projets évènementiels (h/f)
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe
Métier(s)Chargé ou chargée de communication
Famille de métiersCommunication > Stratégies de communication
Lieu de travailStains (Seine-Saint-Denis)
6 rue Paul Vaillant-Couturier BP 73, Stains
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le21/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le21/10/2026
Date limite de candidature20/12/2026 — encore 35 jours
RéférenceO093261021000077
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Il/elle assure la conception, la coordination et la mise en oeuvre d’événements, qu’ils soient développés par la Direction de la Communication et de l’Événementiel ou commandés par d’autres Directions et services de la municipalité. Il/elle veille au bon déroulement des projets en travaillant en étroite collaboration avec les services internes et avec les prestataires externes. L’objectif est de garantir des événements de qualité, respectueux du budget, du calendrier et des règles de sécurité, tout en valorisant l’image de la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

Gérer l’ensemble des projets événementiels, de la conception à la réalisation, en planifiant les différentes étapes et en respectant le calendrier et le budget alloué.

 Identifier les interlocuteurs et acteurs du projet au sein des différents services de la collectivité et auprès des partenaires externes.

 Préparer le déroulé des événements (programme, état des lieux des équipements nécessaires, décoration, signalétique…)

 Établir le rétro-planning détaillé et suivre son respect tout au long du projet.

 Gérer les aspects administratifs et contractuels : rédaction et suivi des conventions, marchés publics, devis et commandes en collaboration avec la Direction.

 Identifier et négocier avec les prestataires pour assurer la qualité et la conformité des prestations.

 Coordonner les équipes internes et externes pour garantir la mise en oeuvre fluide de l’événement.

 Assurer le bon déroulement des événements et apporter des solutions proactives en cas d’imprévus.

 Clôturer les événements en veillant au respect des lieux et à la remise en état, puis réaliser un bilan complet (retours d’expérience, indicateurs de

performance, satisfaction des participants et partenaires)

Profil recherché

Connaitre le fonctionnement des collectivités territoriales

 Maitriser les techniques et outils de communication

 Maitriser l’outil bureautique

 Savoir maitriser un budget

 Connaître les principaux langages de la communication (écrit, oral, événementiel, signalétique, charte graphique, multimédia, etc.)

 Connaître les méthodes de recueil et de traitement de l'information (entretiens, réunions, enquêtes, reportages, etc.)

L'employeur se présente

La Ville de Stains, 39500 habitants surclassé 40 à 80000, a pour ambition majeure d'adapter ses services en permanence à l'évolution des besoins de la population. Elle emploie près de 1000 agents travaillant au sein de 8 pôles. Stains est une Ville riche de valeurs humaines, humanistes et sociales: la bonne gestion des richesses humaines doit impérativement accompagner la réponse aux besoins d'une ville solidaire, évolutifs et existants.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O093261021000077 publiée le 21/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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