Gestionnaire de contrat (h/f) — Mairie de Massy
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En bref
Gestionnaire de contrat (h/f) — Mairie de Massy, à Massy (Essonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Massy Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire de contrat (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint technique, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint technique principal de 1ère classe, Rédacteur |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de suivi de travaux bâtiment, Chargé ou chargée de maintenance du patrimoine bâti, Ouvrier ou ouvrière de maintenance des bâtiments |
| Famille de métiers | Architecture, bâtiment et logistique > Architecture, construction, réhabilitation |
| Lieu de travail | Massy (Essonne) 1 avenue du Général de Gaulle, Massy |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 31/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 05/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/01/2027 — encore 50 jours |
| Référence | O091261105001394 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d’années le premier pôle économique de l’Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d’un Opéra et d’une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques…), se rencontrer (380 associations), grandir (33 écoles, 4 collèges, 3 lycées), tout est possible à Massy.
Considérée aujourd’hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur de la communauté d’agglomération Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Missions et conditions d'exercice
MISSIONS
Sous la responsabilité du responsable des maintenances externalisées, vous gérez des contrats et marchés passés dans le cadre de la maintenance préventive et corrective des bâtiments communaux. Vous coordonnez et surveillez l’activité des entreprises par rapport aux prestations attendues et vous assurez l’interface entre les prestataires et les différents services de la ville.
Un temps de travail sera consacré à la gestion des contrôles d’accès et des alarmes des bâtiments. Vous avez pour mission :
Organisation des interventions :
- Gérer les plannings annuels de maintenance préventive,
- Gérer l’organisation des interventions de maintenance corrective (devis, interventions, réceptions des travaux, visite pour diagnostic…),
- Analyser et contrôler les devis,
- Aider à l’élaboration des budgets fonctionnement et investissement,
- Assister le responsable dans le suivi des marchés (aide à l’analyse, définition cahier des charges…),
- Veille active dans le suivi des marchés
Contrôle et vérification :
- Contrôler la bonne exécution des interventions de maintenance préventive,
- Contrôler et vérifier les devis présentés par les entreprises,
- Contrôler les travaux sur site,
- Vérifier la qualité des prestations réalisées par les entreprises
Informer et communiquer :
Gérer la communication entre l’entreprise et les services de la Mairie de Massy,
Réceptionner les demandes d’intervention et se déplacer pour un premier diagnostic,
- Garantir la communication avec les différents utilisateurs relative aux interventions des entreprises,
- Rendre compte à sa hiérarchie (avancement des travaux, problèmes rencontrés…),
- Coordonner son travail en lien avec les autres gestionnaires (y compris autres spécialités ou entreprises extérieures)
AVANTAGES LIÉS AU POSTE
- Rémunération selon grilles statutaires + régime indemnitaire,
- 13e mois et prime d’engagement et d’assiduité (selon réglementation en vigueur),
- Congés : 25 CP + 9 RTT, jours de fractionnement,
- Restauration collective,
- Qualité de vie au travail (ateliers bien-être : massages assis, yoga, ostéopathie, kinésiologie, cours d’anglais, activités sportives…)
- Action sociale : COS (Comité d’œuvre Sociale), CNAS (participation de 10€/an),
- Remboursement des frais de transport (selon réglementation en vigueur),
- Indemnité mobilité douce
- Poste à Pourvoir à compter de janvier 2027
HORAIRES
36h40 hebdomadaires
Certains chantiers événementiels peuvent occasionnellement exiger des dépassements d’horaires, donnant lieu au paiement d’heures supplémentaires.
Certaines astreintes ville et/ou hivernale pourront être demandées.
Une adaptabilité horaire sur des créneaux sera demandée.
Profil recherché
COMPÉTENCES ET QUALITÉS REQUISES
- Bonne culture technique,
- Esprit critique et d’analyse,
- Connaissance des procédures administratives afférentes aux marchés publics,
- Discrétion, rigueur et sens de l’organisation,
- Maîtrise des outils informatiques (Atal + eAtal serait un plus),
- Permis B indispensable
- Poste Handi-accessible
HORAIRES
36h40 hebdomadaires
Certains chantiers événementiels peuvent occasionnellement exiger des dépassements d’horaires, donnant lieu au paiement d’heures supplémentaires.
Certaines astreintes ville et/ou hivernale pourront être demandées.
Une adaptabilité horaire sur des créneaux sera demandée.
POURQUOI NOUS REJOINDRE ?
Rejoindre notre Ville, c’est intégrer une collectivité engagée en faveur de l’égalité femmes-hommes, où chaque professionnel·le peut évoluer, s’épanouir et être reconnu·e pour ses compétences et sa contribution.
L'employeur se présente
Massy est devenue en seulement quelques dizaines d'années le premier pôle économique de l'Essonne. Seule ville de banlieue à disposer d'un Opéra et d'une gare TGV, Massy est structurellement découpée en quartiers, traversée par les lignes de chemin de fer qui lui confère une physionomie singulière. Cette configuration offre une mixité des usages de la ville assez rare en Ile-de-France : se loger, travailler (31 000 emplois), pratiquer des activités sportives (82 équipements, 2 piscines) ou culturelles (Opéra, Conservatoire, Scène de musiques actuelles, 2 Médiathèques...), se rencontrer (360 associations), grandir (30 écoles, 3 collèges, 2 lycées), tout est possible à Massy.
Considérée aujourd'hui comme la Capitale Sud du Grand Paris, au cœur du cluster Paris-Saclay, Massy continue de se développer pour offrir à ses habitants (plus de 50000) et ses visiteurs la meilleure qualité de service possible.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O091261105001394 publiée le 05/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.