Gestionnaire de dossiers — Conseil départemental du Pas-de-Calais
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Gestionnaire de dossiers — Conseil départemental du Pas-de-Calais, à Arras (Pas-de-Calais). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 18/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Conseil départemental du Pas-de-Calais Conseil départemental |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire de dossiers |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion administrative |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Arras (Pas-de-Calais) |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/03/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 19/10/2026 |
| Date limite de candidature | 18/11/2026 — encore 3 jours |
| Référence | O062261019000827 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Positionnement hiérarchique :
Pôle solidarités
└ direction des politiques d’inclusion durable
└ service des politiques sociales du logement et de l’habitat
└ mission accompagnement au logement autonome
Vous êtes rattaché au chef de mission accompagnement au logement autonome au sein du service des politiques sociales du logement et de l’habitat.
Le service des politiques sociales du logement et de l’habitat compte 16 agents et 2 missions :
- La mission accompagnement au logement autonome (7 agents)
- La mission des dynamiques logement-habitat (6 agents)
Ce service fait partie de la direction des politiques d’inclusion durable, elle-même composée de 3 services.
Missions et conditions d'exercice
Vous êtes en charge des suivis administratifs de l’ensemble des accompagnements sociaux au titre du Fonds Solidarité Logement (FSL) et en appui du chef de mission sur le dispositif de la Mesure d’Accompagnement Social Personnalisé (MASP).
Vous avez pour missions principales :
- Mission 1 : au titre des accompagnements sociaux du FSL :
o vous assurez le suivi administratif des accompagnements sociaux liés au logement (ASLL), de l’aide à la médiation locative (AML) pour l’ensemble du territoire départemental. Vous êtes en appui du chef de mission. Vos principales missions sont :
- préparation pour inscription des rapports relatifs aux accompagnement sociaux FSL en vue des Commissions Permanentes (CP)
- rédaction et transmission des notifications et des conventions aux structures associatives intervenant dans le cadre du FSL
- envoi des ordres de paiement à la Caisse d’Allocations Familiales (CAF)
- calcul des soldes des conventions ASLL et AML
- suivi mensuel des conventionnements ASLL et AML
- suivi des grilles d’activités transmises par les structures associatives
- production de statistiques notamment pour le rapport d’activité annuel du FSL
- Mission 2 : au titre des appels à projets :
o vous êtes en charge de l’analyse financière des structures associatives exerçant les accompagnements sociaux au titre du FSL ;
o vous êtes en charge du suivi administratif des appels à projets au titre du FSL en lien avec le chef de mission et les territoires ;
o vous assurez de la transmission annuelle des éléments financiers, juridiques et d’activité des structures conventionnées.
- Mission 3 : au titre de la MASP :
o vous êtes en charge de la production des statistiques MASP ;
o vous assurez une veille des crédits alloués aux territoires et alerte le cas échéant le chef de mission.
- Mission 4 : au titre des subventions de fonctionnement des structures associatives
o vous êtes en charge de l’analyse des demandes de subventions
o vous préparez le rapport et les conventions en vue d’une inscription en commission permanente en lien avec le secrétariat général du pôle solidarité.
En complément, il est le référent intranet du service
L’agent, en dehors des missions et activités décrites ci-dessus, peut être amené à réaliser d’autres missions en cohérence avec son cadre d’emplois et son grade.
Profil recherché
Savoirs :
- connaissance de l’environnement institutionnel
- connaissance du Fonds Solidarité Logement et de ses dispositifs d’accompagnement social
- connaissance du mode de fonctionnement des associations
Savoir faire :
- très bonne maîtrise des outils bureautiques notamment Excel
- maîtrise du progiciel Genesis et Grand Angle
- maîtrise de l’analyse financière des structures
Savoir-être :
- méthode
- rigueur
- réactivité
- sens du relationnel
- sens du travail en équipe
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O062261019000827 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.