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Gestionnaire de magasins (H/F) — Mairie de Gonesse

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Jusqu'au 12/12 · encore 27 joursCatégorie CTemps complet
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En bref

Gestionnaire de magasins (H/F) — Mairie de Gonesse, à Gonesse (Val-d'Oise). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière technique. Grades : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 12/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - création d'emploi
EmployeurMairie de Gonesse
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire de magasins (H/F)
CatégorieC
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe
Métier(s)Logisticien ou logisticienne
Famille de métiersArchitecture, bâtiment et logistique > Logistique et maintenance des moyens techniques
Lieu de travailGonesse (Val-d'Oise)
66 rue de Paris, Gonesse
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature12/12/2026 — encore 27 jours
RéférenceO095261013001427
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le magasinier assure la réception, le stockage, la préparation et la distribution des marchandises, matériels ou fournitures nécessaires au bon fonctionnement des services. Il veille à la bonne gestion des stocks ainsi qu’au respect des procédures de sécurité de qualité.

Missions et conditions d'exercice

  • Missions principales :

Réception des marchandises :

  • Réceptionner les livraisons
  • Contrôler la conformité des produits reçus (quantité, qualité, références)
  • Signaler les anomalies ou écarts constatés
  • Enregistrer les entrées en stock

Gestion des stocks :

  • Assurer le rangement et le stockage des marchandises selon les procédures établies
  • Contrôler les niveaux de stock et signaler les besoins en réapprovisionnement
  • Veiller à la bonne conservation des produits

Préparation et distribution :

  • Préparer les commandes ou les sorties de stock
  • Distribuer les matériels et fournitures aux services demandeurs
  • Editer et compléter les documents de sortie

Gestion administrative :

  • Tenir à jour les mouvements de stock dans les outils de gestion
  • Classer et archiver les documents de réception et de sortie
  • Produire les états de stock demandés par sa hiérarchie

Sécurité et qualité :

  • Respecter les règles d’hygiène, de sécurité et de stockage
  • Maintenir la propreté et l’organisation du magasin
  • Utiliser correctement les équipements de manutention

Profil recherché

  • Diplômes et permis obligatoires : Niveau BAC + Permis B
  • Compétences nécessaires
  • Connaissance des techniques de gestion de stock
  • Maîtrise des procédures de réception et d’expédition
  • Utilisation des logiciels de gestion de stock
  • Connaissances des règles de sécurité en magasin et entrepôt
  • Conduite d’engins de manutention (CACES ou équivalence) éventuelle
  • Qualités – Aptitudes :
  • Capacité à gérer les priorités
  • Discrétion / Fiabilité
  • Disponibilité
  • Réactivité
  • Autonomie
  • Rigueur / sens de l’organisation
  • Esprit d’équipe
  • Qualités relationnelles

L'employeur se présente

Gonesse, ville de 27 000 habitants située à l'Est du Val d'Oise, membre de la Communauté d'agglomération Roissy Pays de France, 650 agents.

Une ville de projets au sein du Grand Paris : une gare de Métro, un quartier d'affaires, une cité scolaire internationale, un pôle d'attractivité autour de l'alimentation, un quartier éco-responsable

Une ville aux multiples labels : Terre de jeux 2024, Villes et Villages fleuris, Action Cœur de ville ...

Une ville engagée pour ses habitants : un cadre de vie sécurisé, préservé et diversifié, un réseau de transports performant, un tissu économique développé, une offre de services publics riche et renouvelée, etc.

Documents pour la candidature

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Source : emploi-territorial.fr, offre O095261013001427 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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