Gestionnaire des occupations du domaine public — Honfleur
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En bref
Gestionnaire des occupations du domaine public — Honfleur, à Honfleur (Calvados). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Honfleur Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire des occupations du domaine public |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Receveur placier ou receveuse placière |
| Famille de métiers | Citoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives |
| Lieu de travail | Honfleur (Calvados) Mairie - place de l'hôtel de ville - BP 80049, Honfleur |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | « Rémunération statutaire : catégorie C, régime indemnitaire, titres restaurant, amicale, participation employeur mutuelle et prévoyance » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 27/10/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | O014260915000210 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Le ou la chargé(e) de gestion des occupations du domaine public assure l'instruction, l'organisation, la coordination et le suivi administratif, technique et financier des occupations commerciales, évènementielles et saisonnières du domaine public communal.
Il ou elle veille à la bonne préparation des autorisations et conventions, au suivi des droits de place et des redevances, à la traçabilité des procédures et à la bonne articulation avec les services municipaux concernés. Il ou elle contribue également à la transparence des attributions en préparant les dossiers examinés dans le cadre d'une instance interne composée d'élus et de techniciens.
Conditions d’exercice :
Activité soumise à une saisonnalité marquée, avec des pics d'activité lies aux marches, manifestations et occupations temporaires.
Travail le samedi, en soirée en saison et le week-end de manière ponctuelle
Présence ponctuelle possible en dehors des horaires habituels selon les nécessites du service.
Déplacements sur site dans le cadre du suivi des occupations et des états des lieux.
Inscription du poste dans une organisation garantissant la continuité du service, avec mise en œuvre d'une suppléance en cas d'absence et en période de forte activité, notamment pour respecter les prescriptions relatives au temps de travail.
Travail en transversalité avec plusieurs services et interlocuteurs internes et externes.
Missions et conditions d'exercice
- Gestion des marches de plein vent et des activités foraines
Organiser le fonctionnement administratif et opérationnel des marches hebdomadaires et saisonniers de la commune,
Coordonner le travail des agents municipaux intervenants pour les besoins des marchés, des foires et manèges (nettoiement, sécurisation, …).
Préparer les budgets annuels en prévision des travaux nécessaires sur le domaine public.
Assurer le suivi des emplacements, des présences et des demandes des commerçants non sédentaires,
Accueillir, informer et orienter les commerçants et interlocuteurs concernés,
Assurer l'organisation administrative et logistique liée à l'accueil des foires, cirques, manèges et autres activités assimilables relevant du domaine public communal,
Veiller à la bonne préparation des besoins matériels et à la coordination avec les services municipaux concernés,
- Instruction et suivi des occupations temporaires du domaine public
Instruire les demandes d'occupation temporaire du domaine public : manifestations, animations, installations commerciales temporaires, ventes occasionnelles et occupations diverses,
Vérifier la complétude, la recevabilité et la conformité administrative des demandes
Préparer les autorisations, conventions, arrêtés, courriers et documents administratifs nécessaires,
Assurer le suivi des autorisations délivrées et la mise à jour des tableaux de bord et outils de suivi,
- Gestion administrative des terrasses et autres AOT
Assurer l'instruction et le suivi administratif des demandes relatives aux terrasses et aux autres autorisations d'occupation temporaire du domaine public,
Accompagner les demandeurs dans la constitution de leur dossier,
Etablir les conventions, autorisations et documents administratifs nécessaires préalablement à la période d'occupation
Assurer le suivi des périodes, surfaces et conditions d'occupation autorisées,
Préparer les éléments nécessaires à la facturation des terrasses et des autres AOT, selon l'organisation retenue par la collectivité,
Transmettre aux services compétents les informations utiles au suivi et au contrôle des occupations autorisées,
- Suivi financier, régie et facturation
Assurer la gestion des droits de place liés aux marchés, foires, cirques et activités assimilables dans le cadre de la régie de recettes instituée par la collectivité,
Procéder à l'encaissement des recettes, à la tenue des justificatifs, au versement des sommes encaissées et à la tenue des documents règlementaires afférents à la régie,
Assurer le suivi des impayés, anomalies ou difficultés et en rendre compte à la hiérarchie,
Veiller à la fiabilité, à la traçabilité et à la sécurisation des opérations de régie,
Préparer les éléments utiles à la facturation des terrasses et des autres AOT, en lien avec les services compétents,
Contribuer à l'évolution des pratiques de gestion, notamment en matière de modernisation des moyens de paiement et de suivi,
Gérer les contrats de location des places de parking résidence Alexandre Dubourg
- Préparation des attributions et transparence des procédures
Assurer l'instruction administrative des demandes d'emplacement ou d'occupation,
Préparer les éléments nécessaires à l'examen des candidatures et demandes
Veiller à l'application des critères et orientations définis par la collectivité, en lien avec le service juridique,
Garantir la traçabilité des demandes, des suites données et des décisions prises,
Préparer les dossiers examinés dans le cadre d'une instance interne composée d'élus et de techniciens pour les choix relatifs aux marchands et attributions d'emplacements,
Mettre en œuvre administrativement les décisions validées,
- Etats des lieux et suivi du domaine public
Réaliser les états des lieux du domaine public avant et après certaines occupations, travaux ou interventions, selon les situations et autorisations délivrées,
Assurer le suivi administratif des interventions réalisées sur le domaine public par des entreprises, organisateurs ou usagers autorises,
Signaler à la hiérarchie toute anomalie, dégradation, difficulté ou besoin d'arbitrage,
- Coordination partenariale et articulation avec les services
Assurer la coordination avec les services municipaux concerne, notamment les services techniques, le service finances et la police municipale,
Transmettre les informations utiles à la bonne mise en œuvre des occupations du domaine public,
Assurer un lien administratif avec la police municipale pour les situations nécessitant contrôle ou vérification,
Pour les terrasses, le contrôle sur le terrain est assuré par la police municipale
Profil recherché
Savoirs
Connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales,
Connaissance de la règlementation relative à l'occupation du domaine public,
Connaissance du fonctionnement des marches de plein vent et des occupations commerciales temporaires,
Notions relatives aux actes administratifs : autorisations, arrêtés, conventions, courriers,
Notions en matière de régie de recettes et de suivi administratif et financier,
Connaissance des principes de traçabilité, d'équipe de traitement et de transparence des procédures,
Connaissance de l'environnement partenarial du poste,
Savoir-faire
Instruire et suivre des demandes administratives,
Rédiger des actes, courriers, conventions et documents de suivi,
Organiser et coordonner les occupations du domaine public,
Assurer un suivi rigoureux des dossiers, échéances et tableaux de bord,
Tenir une régie de recettes dans le respect des procédures applicables,
Préparer les éléments nécessaires à la facturation,
Travailler en transversalité avec différents services,
Rendre compte, alerter et proposer des solutions adaptées,
Savoir-être
Rigueur
Sens de l'organisation
Neutralité et impartialité
Discrétion professionnelle
Qualités relationnelles et diplomatie
Fermeté dans l'application des règles
Autonomie
Réactivité et disponibilité
Sens du service public
L'employeur se présente
La Ville de Honfleur
Calvados
Ville d'Art et d'histoire
6 933 habitants /Surclassée 10 à 20 000 habitants
Ville touristique et station classée de Tourisme
(plus de 5 000 000 de visiteurs/an)
Ville principale et siège de la Communauté de Communes du Pays de Honfleur-Beuzeville de près de 30 000 habitants.
Cadre exceptionnel
Documents pour la candidature
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Source : emploi-territorial.fr, offre O014260915000210 publiée le 27/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.