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Gestionnaire — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34)

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Jusqu'au 15/11 · dernier jour aujourd'huiCatégorie B
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Gestionnaire — Direction Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34), à Montpellier (Hérault). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires et de la Mer de l'Hérault (DDTM 34)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteGestionnaire
CatégorieB
Métier(s)Gestionnaire d'aides agricoles directes et conjoncturelles
Famille de métiersAgriculture
Lieu de travailMontpellier (Hérault)
MONTPELLIER CEDEX 2
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le15/11/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le15/10/2026
Date limite de candidature15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui
RéférenceAGRI_2026-16-A5D3400039-57872
SourceChoisir le service public

Les missions

Instruire les dossiers aides couplées animales : aide bovine, veau sous la mère, ovine et caprine

  • Instruire les dossiers aides couplées végétales
  • Être en appui sur les demandes d’aides à l'agriculture biologique
  • Être en appui sur l’instruction des aides de crise

Liaisons hiérarchiques :

Sous l’autorité hiérarchique de la cheffe d’unité « Politique agricole commune »

Sous l’autorité fonctionnelle de l’adjoint à la cheffe de service pour les aides de crise

Le poste vise à gérer les aides agricoles avec une instruction des demandes dans les délais réglementaires en intégrant les calendriers de paiement des acomptes et des soldes, et dans le respect de la réglementation afférente à ces aides.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

  • Activités principales sur l’unité PAC :
  • Gérer les aides couplées animales
  • Gérer les aides couplées végétales
  • Instruire, en appui, le bio (écorégime et aides maintien et conversion à l’agriculture biologique)
  • Diffuser l’information réglementaire auprès des partenaires et des agriculteurs (préparation et participation aux réunions, …)
  • Assurer l’accueil physique et téléphonique des agriculteurs
  • Participer à l’accompagnement des agriculteurs à l’utilisation de TELEPAC
  • Procéder à la vérification de la complétude, la saisie et l’instruction des dossiers sur ISIS
  • Réaliser l’archivage physique et électronique des dossiers
  • Appui sur les aides de crises
  • Instruire les dossiers de crise (Fonds d’urgence, ISN, Calamités agricoles…)
  • Assurer l’accueil téléphonique des agriculteurs

Responsabilités

  • Respect des procédures (risque de refus d’apurement)
  • Respect des délais d’instruction sur les différentes procédures suivies

Conditions

  • Bureau partagé
  • Des dispositions particulières peuvent être prises quant aux congés et au télétravail pendant la période de télédéclaration PAC (du 1er avril à mi-juin)

CHAMP RELATIONNEL :

En externe :

  • relations avec les organisations professionnelles agricoles
  • relations avec l'ASP en particulier pour les contrôles
  • relations directes avec les exploitants agricoles
  • avec les gestionnaires des autres départements

En interne :

  • avec les autres agents de l’unité
  • avec les autres missions et unités du service
  • avec les autres services de la DDTM

Profil recherché

SAVOIRS :

  • Compétences techniques

◦ Maitrise de la réglementation de la politique agricole commune (aides couplées animales et végétales)

◦ Bonne connaissance de la réglementation des aides à l’agriculture biologique, de l’ISN et des calamités agricoles

◦ Connaissance du fonctionnement d’une exploitation agricole

◦ Connaissance des enjeux agricoles du département

◦ Maîtrise de l’outil informatique bureautique (en particulier calc)

◦ Maîtrise de l’outil informatique ISIS

◦ Bonne connaissance de CalamNat

  • Compétences transversales

◦ Esprit de synthèse

◦ Qualités rédactionnelles

◦ Sens de l’organisation

◦ Sens des priorités

◦ Respect de la déontologie

◦ Savoir s’adapter

◦ Savoir respecter les délais et gérer les priorités

◦ Savoir repérer les dossiers sensibles

◦ Savoir analyser les textes et circulaires et anticiper les évolutions impactant la charge de travail

SAVOIR-FAIRE :

◦ Aptitude à travailler en équipe

◦ Discrétion

◦ Loyauté

◦ Capacité d’échanges avec les partenaires

◦ Savoir écouter et s’exprimer clairement

◦ Savoir faire preuve d’initiative et savoir rendre compte

Conditions particulières d'exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :

Aurélie BRAVIN, responsable de l'unité ''PAC''

Vincent ARENALES DEL CAMPO, adjoint de la cheffe du service agriculture forêt

Mylène RAUD, cheffe du service agriculture forêt

L'employeur se présente

DDTM de l'Hérault - 181 Place Ernest Granier - 34064 MONTPELLIER

En cas d'absence de candidature de titulaire, le poste peut être pourvu par contrat sur la base du 2° de l'article L332-2

en application du code général de la Fonction publique

Le service

La DDTM : Avec plus de 250 agents, la DDTM de l’Hérault constitue la plus importante direction interministérielle d’Occitanie dans un département attractif adossé aux Cévennes et à la Méditerranée. La qualité de vie suscite une pression démographique importante sur le littoral et la métropole de Montpellier.

Le service Agriculture Forêt est constitué de 21 agents répartis dans 3 unités et 1 mission:

  • Unité « Forêt, chasse, loup »
  • Unité « Politique agricole commune »
  • Unité « Préservation du foncier »
  • Mission « aides de crises et agriculteurs en difficultés »

Le poste est rattaché à l’unité « Politique agricole commune ». L’agent interviendra pour moitié de son temps sur cette unité, et pour l’autre partie auprès de la mission « aides de crises et agriculteurs en difficultés »

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre AGRI_2026-16-A5D3400039-57872 publiée le 15/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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