Gestionnaire dispositifs d'accueil demandeurs d'asile et d'intégration étrangers-primo-arrivants — Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Haute-Garonne (DDETS 31)
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En bref
Gestionnaire dispositifs d'accueil demandeurs d'asile et d'intégration étrangers-primo-arrivants — Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Haute-Garonne (DDETS 31), à Toulouse (Haute-Garonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Haute-Garonne (DDETS 31) État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Gestionnaire dispositifs d'accueil demandeurs d'asile et d'intégration étrangers-primo-arrivants |
| Catégorie | B |
| Métier(s) | Chargée / Chargé du pilotage et de la gestion des ressources budgétaires |
| Famille de métiers | Gestion budgétaire et financière |
| Lieu de travail | Toulouse (Haute-Garonne) 1 Place St-Etienne CS 38521 31685 Toulouse Cedex 6 |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | 27 161 à 33 578 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 2 263 à 2 798 € brut par mois |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | 2026-2439764 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Activités principales
1- Tarification des dispositifs d'accueil des demandeurs d'asile et d'intégration des étrangers-primo-arrivants(sous la responsabilité de la cheffe de mission)
- aide à la construction et au suivi de la programmation budgétaire départementale
- instruction des demandes de financements (budgets prévisionnels/demande de subventions / programme d’investissements)
- rédaction des conventions/arrêtés de financements
- saisie, contrôle et exploitation des systèmes d’information (dont « Chorus Formulaire »)
- participation à la rédaction des documents dans le cadre de procédures contentieuses
2- Autorisation (en appui de la cheffe de mission )
- participation aux procédures d’appels à projets des établissements
- instruction des demandes d’extension, de transformation, de création
- participation aux conventionnements avec les établissements
- participation à des missions inspection - contrôle (mission en transversal sur le service SISS)
3- Pilotage (en appui de la cheffe de mission)
- élaboration et suivi de tableaux de bord et indicateurs d’activité des dispositifs et établissements
- participation aux différentes étapes de conception de nouveaux dispositifs et à la conduite de projets
4- Animation de réseau (en appui de la cheffe de mission)
préparer et participer aux réunions avec les organismes gestionnaires de dispositifs et les partenaires institutionnels
Profil recherché
Connaissances :
- N: Connaissances juridiques et comptables dans le champ des établissements sociaux
- A : Techniques d’analyse financière et de tarification
- A : Modalités du dialogue de gestion et de la contractualisation (notamment suivi d’indicateurs)
Savoir-être :
- Travailler en équipe**,
- Maîtriser les délais***,
- Faire preuve de rigueur et de capacité d'analyse***,
- Faire preuve de réactivité et d'esprit d'initiative*
Savoir-faire :
Établir des tableaux de bord ***
Rédiger des documents administratifs (exemple : courrier, convention)***
Analyser les indicateurs d’activité***
Profil recherché : intermédiaire/confirmé
Groupe RIFSEEP 3
Conditions particulières d'exercice
Partenaires institutionnels : services de la DDETS, de la préfecture, du SGAR, de l'OFII, de la DRFIP, associations, collectivités.
Spécificités du poste l Contraintes : Disponibilité en période de campagne budgétaire. Maîtrise souhaitée de la tarification des ESMS.
Habilitation « CHORUS- Formulaires »
Respect des procédures liées au contrôle interne comptable
Informations complémentaires
Tuilage
plan de formation interne (notamment sur l'outils CHORUS)
Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :
Contacts :
MICONNET Cyrielle - Cheffe de la Mission Accueil et hébergement des migrants
Véronique CROS - Chef du service Insertion sociale et solidarités
Documents à transmettre :
CV et lettre de motivation
Pour les agents titulaires, joindre également le dossier de candidature signé par l'autorité hiérarchique ainsi que le dernier arrêté de situation.
L'employeur se présente
La DDETS est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, de mutations économiques, d'insertion sociale et professionnelle, de l'accès et du maintien dans le logement et de contrôle du respect de la législation du travail.
La DDETS 31 est placée auprès du préfet de département et assure le déploiement des politiques publiques visant à :
- l'effectivité du droit du travail dans toutes ses composantes
- le développement de l'emploi, l'accompagnement des mutations économiques et social des entreprises et des territoires par la réponse aux besoins en recrutements et en compétences des entreprises
- la veille économique sur l'emploi et sur les relations individuelles et collectives du travail
- le développement de l'insertion professionnelles des personnes menacées d'exclusion
- la déclinaison locale des politiques d'urgence sociale, d'hébergement et d'accès au logement des personnes sans abri ou risquant de l'être, des politiques sociales liées au logement et de la prévention des expulsions locatives
- la déclinaison locale des politiques de protection des personnes. Notamment comité médical/commission de réforme, majeurs protégés, pupilles de l'Etat et gens du voyage
- la mise en oeuvre de la politique de la ville
- l'animation des politiques interministérielles d'intégration des réfugiés
- l'animation de la politique interministérielle de lutte contre la pauvreté
Le service
Missions du service : Le service Solidarités et Insertion Sociale (SISS) a pour principales missions la conduite et l’animation des politiques publiques d’urgence sociale, d’insertion et de lutte contre les exclusions, de protection des personnes vulnérables et de la politique de la ville dans le champ de l’action sociale et de l’aide sociale de l’Etat et leur coordination afin de :
- Contribuer à la mise à l’abri des personnes sans abri, à leur insertion
- Protéger et aider les mineurs et personnes vulnérables (pupilles de l’Etat, majeurs sous protection juridique, personnes handicapées, demandeurs d’asile, réfugiés)
Effectif du service (répartition par catégorie) :
4 A + / 5 A / 5 B / 2 C
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2439764 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.