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Responsable de la mission enfance famille et handicap — Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Haute-Garonne (DDETS 31)

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Jusqu'au 27/11 · encore 11 joursCatégorie A2 625 € – 3 691 € brut/mois
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Responsable de la mission enfance famille et handicap — Direction départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Haute-Garonne (DDETS 31), à Toulouse (Haute-Garonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection départementale de l'emploi, du travail et des solidarités de Haute-Garonne (DDETS 31)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteResponsable de la mission enfance famille et handicap
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de conduite des politiques publiques
Famille de métiersOrganisation, contrôle et évaluation
Lieu de travailToulouse (Haute-Garonne)
Cité administrative - DDETS31 - 1, place Emile-Blouin - 31952 Toulouse Cedex 9
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/02/2027
Rémunération31 500 à 44 297 € brut par an (fourchette indicative pour les contractuels), soit 2 625 à 3 691 € brut par mois
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 11 jours
Référence2026-2453770
SourceChoisir le service public

Les missions

Encadrement oui : 2 agents de catégorie A

Activités principales :

Conseil, expertise et conduite de projets :

  • appui technique, méthodologique et réglementaire dans les champs du handicap, de l'enfance, de la famille et de l'aide alimentaire
  • Évaluation des besoins, montage, financement, suivi et évaluation des projets et dispositifs : contrats en prévention et protection de l'enfance, Espaces Rencontre, MDPH, Aide Alimentaire..
  • Animation de groupes de travail et coordination des réseaux institutionnels et associatifs
  • Participation aux instances de la MDPH : COMEX, CDAPH, Fonds de compensation
  • Supervision, décisions et appui concernant le suivi des pupilles de l’État et participation aux conseils de famille (2 conseils de familles)
  • Expertise sociale :
  • contrôle de séjour VAO
  • suivi et contrôles des associations habilitées à l'aide alimentaire
  • avis donné sur les commissions d’accessibilité
  • participation aux comités de pilotage : Espaces Rencontre, domaine de l'enfance, PA/PH, etc

Partenaires institutionnels :

  • Equipes socio-éducatives
  • Responsables associatifs
  • Collectivités territoriales, en particulier la direction enfance famille du conseil départemental

Profil recherché

Connaissances :

  • Connaissances de l’environnement institutionnel et administratif
  • Connaissances des secteurs du handicap, de l'enfance et de la famille
  • Connaissances des politiques et dispositifs sociaux
  • Connaissances juridiques

Savoir-être :

  • Travailler en équipe
  • Avoir le sens de la diplomatie et de la médiation
  • Faire preuve de réactivité et d’esprit d’initiative
  • Disponibilité

Savoir-faire :

  • Réaliser un diagnostic
  • Être force de proposition et d’innovation
  • Savoir s’inscrire dans le cadre législatif et réglementaire
  • Créer et animer un réseau de partenaires
  • Élaborer et proposer des méthodes et outils d’analyse, de suivi et d’évaluation
  • Interactions avec les enfants en difficultés, pupilles de l'Etat

Profil recherché : intermédiaire/confirmé

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes :

Déplacements liés aux contrôles et réunions

Contrôles de séjours VAO pendant les vacances scolaires

Gestion de dossiers sensibles et travail partenarial

Informations complémentaires

Mail à qui adresser les candidatures (bouton postuler) :

Contacts :

Véronique CROS - Cheffe du service Insertion sociale et Solidarités

Documents à transmettre :

CV et lettre de motivation

Pour les agents publics (fonctionnaires titulaires ou contractuels permanents) joindre également, le formulaire de demande de mobilité (complété et signé par le candidat et sa hiérarchie) et le dernier arrêté de situation.

L'employeur se présente

La DDETS 31 est placée auprès du préfet de département et assure le déploiement des politiques publiques visant à :

  • l'effectivité du droit du travail dans toutes ses composantes
  • le développement de l'emploi, l'accompagnement des mutations économiques et social des entreprises et des territoires par la réponse aux besoins en recrutements et en compétences des entreprises
  • la veille économique sur l'emploi et sur les relations individuelles et collectives du travail
  • le développement de l'insertion professionnelles des personnes menacées d'exclusion
  • la déclinaison locale des politiques d'urgence sociale, d'hébergement et d'accès au logement des personnes sans abri ou risquant de l'être, des politiques sociales liées au logement et de la prévention des expulsions locatives
  • la déclinaison locale des politiques de protection des personnes (notamment comité médical/commission de réforme, majeurs protégés, pupilles de l'Etat et gens du voyage)
  • la mise en oeuvre de la politique de la ville
  • l'animation des politiques interministérielles d'intégration des réfugiés
  • l'animation de la politique interministérielle de lutte contre la pauvreté

Le service

Le service Solidarités et Insertion Sociale (SISS) a pour principales missions la conduite et l’animation des politiques publiques d’urgence sociale, d’insertion et de lutte contre les exclusions, de protection des personnes vulnérables et de la politique de la ville dans le champ de l’action sociale et de l’aide sociale de l’Etat et leur coordination afin de :

  • Contribuer à la mise à l’abri des personnes sans abri, à leur insertion
  • Protéger et aider les mineurs et personnes vulnérables (pupilles de l’Etat, majeurs sous protection juridique, personnes handicapées, demandeurs d’asile, réfugiés)

Effectif du service (répartition par catégorie) :

4 A + / 5 A / 10 B

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2453770 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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