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Gestionnaire RH — Communauté territoriale Sud Luberon

La Tour-d'Aigues · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 19/11 · encore 5 joursCatégorie BTemps complet
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En bref

Gestionnaire RH — Communauté territoriale Sud Luberon, à La Tour-d'Aigues (Vaucluse). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grade : Rédacteur. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 19/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCommunauté territoriale Sud Luberon
Intercommunalité
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteGestionnaire RH
CatégorieB
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Rédacteur
Métier(s)Assistant ou assistante de gestion des ressources humaines
Famille de métiersGestion des ressources humaines > Ressources humaines, statut et rémunération
Lieu de travailLa Tour-d'Aigues (Vaucluse)
128 CHEMIN DES VIEILLES VIGNES, PARC D'ACTIVITES LE REVOL CS 20128, La Tour-d'Aigues
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le01/01/2027
Rémunération« Rémunération statutaire + RIFSEEP »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le19/10/2026
Date limite de candidature19/11/2026 — encore 5 jours
RéférenceO084261019000477
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

La Communauté de Communes Sud Luberon (dite COTELUB), situé dans le Sud du Vaucluse, compte environ 26 000 habitants et s’étend sur 16 communes représentant environ 370 km2.

Pour renforcer son équipe, la Direction Ressources et Finances recherche un(e) Gestionnaire RH.

Votre rôle

Placé sous l’autorité de la Directrice Ressources et Finances, le/la gestionnaire RH assure le traitement et la gestion des dossiers en matière de paie et de carrière dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires.

Il/elle a notamment en charge le suivi des dossiers administratifs et des absences des agents.

Il/elle aide à l’organisation et participe aux différentes campagnes annuelles au sein de la collectivité.

Missions et conditions d'exercice

Vos Missions au quotidien

  • Assure l’exécution de la paie des agents : de la saisie individuelle à la DSN,
  • Réalise le versement des indemnités des élus,
  • Gère les impacts paie des absences des agents (maladie, congés annuels, CET, accidents professionnels, congés bonifiés…),
  • Suit les différents compteurs temps des agents (congés, récupérations, CET,..),
  • Assure le suivi des maladies en lien avec l’assurance maladie, réalise les demandes de remboursements auprès de l’assurance statutaire (frais de santé, indemnités journalières…),
  • Met en œuvre et suit la procédure d’intégration des nouveaux agents
  • Suit le dérouler de carrière de chaque agent,
  • Rédige l’ensemble des actes règlementaires nécessaires à la carrière des agents,
  • Suit les différentes positions administratives que peuvent occuper les agents titulaires et non titulaires de la collectivité,
  • Aide et participe au processus de recrutement : Pré-qualification des candidats, organisation des entretiens
  • Met en œuvre les étapes administratives pour l’intégration des nouveaux agents
  • Assure le suivi des campagnes annuelles les médailles, le CET etc..

Profil recherché

Le profil que nous recherchons

  • Titulaire d'un diplôme d'étude supérieur, votre cursus s'est orienté vers les ressources humaines. Une première expérience sur un poste similaire au sein de la fonction publique territoriale est demandée. La connaissance du SIRH SEDIT est un atout majeur pour ce poste

Conditions

  • Intégration au 01/01/2027 sur le grade de Rédacteur (B)
  • Temps de travail : 35h par semaine
  • Ouvert aux contractuels
  • Traitement indiciaire
  • IFSE
  • CIA

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O084261019000477 publiée le 19/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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