Gestionnaire taxe de séjour F/H — Saint Malo Agglomération
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En bref
Gestionnaire taxe de séjour F/H — Saint Malo Agglomération, à Saint-Malo (Ille-et-Vilaine). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grades : Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 15/11/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Saint Malo Agglomération Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Gestionnaire taxe de séjour F/H |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint adm. principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Assistant ou assistante de gestion financière, budgétaire ou comptable |
| Famille de métiers | Finances > Gestion et ingénierie financière |
| Lieu de travail | Saint-Malo (Ille-et-Vilaine) 6 rue de la ville jégu b.p. 11, Saint-Malo |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 14/10/2026 |
| Date limite de candidature | 15/11/2026 — dernier jour aujourd'hui |
| Référence | O035261013001384 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au sein de la Direction des Finances, vous assurez la gestion administrative de la taxe de séjour et accompagnez les hébergeurs dans leurs démarches déclaratives. Vous garantissez la fiabilité des données, le suivi des dossiers et la qualité du service rendu aux usagers, contribuant ainsi à l'attractivité touristique du territoire de Saint-Malo Agglomération.
Missions et conditions d'exercice
Vos missions Au sein du service Taxe de Séjour et sous l'autorité de la responsable du suivi de la taxe de séjour, vous assurez l'accueil et l'accompagnement des hébergeurs du territoire ainsi que la gestion administrative et technique des dossiers liés à la taxe de séjour.
Vos activités principales Accompagner les hébergeurs
- Accueillir et renseigner les hébergeurs par téléphone, courriel, courrier ou en présentiel
- Informer les usagers sur la réglementation et les démarches liées à la taxe de séjour
- Conseiller et orienter les hébergeurs vers les interlocuteurs compétents
- Assister les utilisateurs dans leurs déclarations via la plateforme dédiée
Assurer la gestion administrative des dossiers
- Traiter les déclarations et formulaires de mise en location transmis par les communes de l'agglomération
- Créer et mettre à jour les comptes hébergeurs
- Contrôler les premières déclarations des nouveaux hébergeurs
- Intégrer les documents administratifs et assurer le suivi des dossiers
- Réaliser la saisie des déclarations papier et l'archivage des dossiers
Participer au suivi comptable
- Gérer les réclamations liées aux avis de paiement
- Assurer les opérations administratives nécessaires aux annulations ou corrections
- Rédiger divers courriers et documents administratifs
Contribuer à la continuité du service
- Assurer la suppléance de l'autre gestionnaire en cas d'absence
- Participer à toute activité contribuant au bon fonctionnement du service
Rejoignez Saint-Malo Agglomération et profitez d'un cadre de travail qui fait la différence ! À Saint-Malo Agglomération, nous prenons soin de nos agents et favorisons un équilibre durable entre engagement professionnel et épanouissement personnel.
Nos atouts pour vous séduire :
- Prime annuelle valorisant votre investissement et votre engagement au service du territoire
- Participation à la mutuelle / complémentaire santé
- Possibilité d'adhérer à une garantie prévoyance, prise en charge à 100 % pour le maintien de salaire en cas d'aléas de la vie
- Des temps de cohésion réguliers et une "journée agent" : activités Sport/Santé, moments de bien‑être, découvertes culinaires et culturelles... parce que travailler ensemble, c'est aussi partager de bons moments !
- Une collectivité engagée en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, pour construire ensemble un avenir plus durable et inclusif
- Accès aux nombreuses offres du Comité des Oeuvres Sociales, pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel
Cadre des emplois des Adjoints administratifs territoriaux
- Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
- Temps de travail : Temps complet
- Lieu de travail : Saint-Malo
Date limite de candidature : 15/11/2026
Profil recherché
Votre profil Formation et expérience
- Formation de niveau Bac minimum
- Expérience sur un poste administratif ou d'accueil appréciée
- Une connaissance des collectivités territoriales serait un atout
Compétences
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, Outlook)
- Aisance avec les logiciels métiers et les outils numériques
- Capacités rédactionnelles et administratives
- Sens du service aux usagers
Qualités recherchées
- Rigueur et sens de l'organisation
- Réactivité et autonomie
- Qualités relationnelles et sens de l'écoute
- Diplomatie et discrétion
- Goût du travail en équipe
- Sens de la confidentialité
Ce que nous vous offrons * Un poste au coeur d'un territoire touristique dynamique et reconnu.
- Des missions variées associant relation usagers, gestion administrative et accompagnement des professionnels du tourisme
- Un environnement de travail stimulant au sein d'une collectivité engagée dans le développement et l'attractivité du territoire
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O035261013001384 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.