Responsable des ressources administratives et financières F/H — Saint Malo Agglomération

Au sein de Saint-Malo Agglomération, territoire dynamique de près de 85 000 habitants composé de 18 communes, vous contribuez chaque jour à des politiques publiques essentielles au cadre de vie et à l'attractivité du territoire. La Direction des Cycles de l'Eau porte des missions majeures liées à l'eau potable, à l'assainissement et à la préservation de la ressource. Dans un contexte d'évolution et de structuration des services, nous recrutons un(e) :

Responsable des Ressources Administratives et Financières (H/F)

Rattaché(e) à la Directrice des Cycles de l'Eau, vous assurez le pilotage administratif, juridique et budgétaire de la direction en lien étroit avec les directions supports de la collectivité. Vous jouez un rôle central dans la coordination des activités, l'accompagnement des équipes et le développement d'une culture de travail collaborative et transversale. Véritable partenaire de la direction, vous apportez votre expertise, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation afin d'accompagner la prise de décision, sécuriser les procédures et favoriser l'amélioration continue des pratiques.

Rattaché(e) à la Directrice des Cycles de l'Eau, vous assurez le pilotage administratif, juridique et budgétaire de la direction en lien étroit avec les directions supports de la collectivité.

Vous jouez un rôle central dans la coordination des activités, l'accompagnement des équipes et le développement d'une culture de travail collaborative et transversale. Véritable partenaire de la direction, vous apportez votre expertise, votre capacité d'analyse et votre sens de l'organisation afin d'accompagner la prise de décision, sécuriser les procédures et favoriser l'amélioration continue des pratiques.

Vos principales activités

Piloter la gestion administrative et financière de la direction

• Préparer, suivre et analyser l'exécution budgétaire de la direction
• Participer à la préparation du budget primitif et à l'élaboration des documents de programmation et de suivi
• Coordonner la préparation et le suivi des dossiers présentés aux instances de la collectivité
• Assurer le suivi administratif, financier et contractuel des deux contrats de délégation de service public de la direction
• Analyser les éléments financiers transmis par les délégataires et préparer les éléments d'aide à la décision
• Participer à la rédaction des avenants au contrats de DSP
• Assurer le pilotage administratif et financier des marchés publics de la direction en lien avec les services supports et opérationnels
• Veiller à la sécurisation des procédures administratives, financières et juridiques
• Produire et développer des tableaux de bord et outils de pilotage
• Assurer l'encadrement fonctionnel de l'agent comptable et de l'assistante de direction

Contribuer au pilotage transversal de la direction

• Analyser et formaliser les procédures internes
• Identifier les risques et proposer des axes d'amélioration
• Favoriser le travail en mode projet et les pratiques collaboratives
• Coordonner les besoins de communication de la direction
• Participer aux réunions et groupes de travail transversaux
• Assurer une veille administrative, juridique et réglementaire

Nos atouts pour vous séduire :

• Jusqu'à 22 jours de RTT pour une semaine de 39 heures, afin de concilier sereinement vie professionnelle et vie personnelle
• Prime annuelle valorisant votre investissement et votre engagement au service du territoire
• Participation à la mutuelle / complémentaire santé
• Possibilité d'adhérer à une garantie prévoyance, prise en charge à 100 % pour le maintien de salaire en cas d'aléas de la vie
• Des temps de cohésion réguliers et une "journée agent" : activités Sport/Santé, moments de bien‑être, découvertes culinaires et culturelles... parce que travailler ensemble, c'est aussi partager de bons moments !
• Jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine (selon l'organisation du service)
• Une collectivité engagée en faveur de l'environnement et de l'égalité femmes/hommes, pour construire ensemble un avenir plus durable et inclusif
• Accès aux nombreuses offres du Comité des Oeuvres Sociales, pour enrichir votre quotidien professionnel et personnel

Cadre des emplois des Attachés territoriaux

• Titulaire ou à défaut contractuel-le (Article L..332-8 2° du cgfp)
• Temps de travail : Temps complet
• Lieu de travail : Saint-Malo - Saint-Servan

Date limite de candidature : 5/12/2026

Vos connaissances

• Maîtrise des règles budgétaires des collectivités territoriales
• Connaissance du suivi administratif, financier et contractuel des délégations de service public
• Maîtrise de la gestion de projet et des outils de reporting
• Connaissance des nomenclatures comptables M57 et M49
• Connaissances de la commande publique
• Maîtrise des outils informatiques
• La connaissance de Ciril Net Finances serait appréciée

Vos atouts

• Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et d'aide à la décision
• Capacité à coordonner des projets et à fédérer des interlocuteurs variés
• Aisance dans le travail en transversalité
• Sens de l'organisation et gestion des priorités
• Rigueur et respect des échéances
• Esprit d'initiative et force de proposition
• Fort attachement aux valeurs du service public

Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :

• Vous aimez faire travailler ensemble des acteurs aux profils et métiers différents
• Vous savez créer du lien, convaincre et faire avancer les projets collectivement
• Vous appréciez les environnements où l'autonomie va de pair avec la coopération
• Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre capacité à trouver des solutions
• Vous aimez analyser, structurer et améliorer les pratiques
• Vous donnez du sens à votre action et souhaitez contribuer à un service public de qualité au bénéfice des habitants du territoire