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IDIV CN/AP Conseiller aux décideurs locaux – Communauté de communes du Haut-Poitou H/F — DDFIP Vienne

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Jusqu'au 26/11 · encore 12 joursCatégorie A
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IDIV CN/AP Conseiller aux décideurs locaux – Communauté de communes du Haut-Poitou H/F — DDFIP Vienne, dans la Vienne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDDFIP Vienne
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteIDIV CN/AP Conseiller aux décideurs locaux – Communauté de communes du Haut-Poitou H/F
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de la comptabilité publique
Famille de métiersFinances publiques
Lieu de travailVienne
Vienne (86), France
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le26/10/2026
Date limite de candidature26/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceMEF_2026-33471
SourceChoisir le service public

Les missions

Le CDL assure, en qualité de chef de file :

1- Conseil budgétaire et comptable

Conseil à l’élaboration budgétaire ;

Restitutions IPC (indicateur de pilotage comptable) ;

Sensibilisation à la maîtrise des risques (CICF – contrôle interne comptable et financier) dans le cadre de la responsabilité des Gestionnaires publics.

2- Conseil en matière de dépenses

Promotion de la dématérialisation ;

Promotion du contrôle allégé en partenariat (CAP) et restitutions sur la mise en œuvre ;

Relais dans le suivi de la contractualisation.

3- Conseil en matière de recettes

Conseil en optimisation du recouvrement ;

Promotion du plan de réduction de l’utilisation du chèque bancaire et mise en place de moyens de paiement alternatifs en lien avec les chargés de mission dématérialisation et monétique ;

Rationalisation de l’organisation des régies, information et formation des régisseurs. Participation le cas échéant au contrôle de régies à titre subsidiaire et sur demande du directeur local.

4- Conseil financier

Présentation du tableau de bord financier ;

Conseil sur gestion de trésorerie/placement ;

Réalisation et présentation des analyses financières ;

Expertise du financement et recherche de solutions de cofinancement.

5- Conseil fiscal

Conseil sur la rédaction des délibérations de fiscalité directe locale ;

Simulations fiscales ;

Déploiement de la facturation électronique dans le secteur public local ;

Informations sur les dispositifs de péréquation ;

Accompagnement sur l’optimisation des bases ;

Information sur les dispositifs de soutien aux entreprises en difficultés.

6- Conseil économique et patrimonial

Conseil sur projet d’investissement ;

Conseil sur projet de concession de service public, délégation ou transfert de maîtrise d’ouvrage ;

Conseil sur projet de cession, acquisition, prise à bail ;

Conseil sur projet d’aménagement du territoire (ex. lotissement) ;

Promotion de l’offre de services de la DNID.

7- Conseil en réingéniérie des processus

Promotion de la full dématérialisation et de l’ASAP XML en lien avec la facturation électronique ;

Accompagnement sur l’impact de la dématérialisation sur les processus comptables et financiers ;

Promotion du partenariat, rédaction de conventions (dont convention d’optimisation des recettes de la collectivité et/ou convention « Zéro chèque ») et suivi des actions.

Profil recherché

Expérience et connaissances recherchées :

Des compétences budgétaires et comptables dans le secteur local avérées ainsi qu’un sens développé des relations avec des interlocuteurs variés.

Une expérience dans le domaine fiscal, en recouvrement ou en monétique serait de véritables atouts pour le poste.

Savoir-être :

Sens du relationnel et diplomatie,

Aptitude au dialogue et aisance en expression orale

Sens de l’organisation et capacité à hiérarchiser les priorités ;

Pragmatisme et sens pratique ;

Aptitude au changement ;

Capacité à travailler en autonomie, tout en sachant mobiliser l’information auprès des services compétents, et en rendant compte à la Direction « à bon escient ».

Savoir-faire :

Connaissances du secteur public local (environnement, métiers, applications, principes comptables, principes juridiques, compétences fiscales)

Maîtrise des outils bureautiques

Une expérience dans le réseau, en particulier dans la sphère locale, constitue un atout.

Appétence affirmée pour la mission de conseil

Intérêt pour l’actualité économique et politique locale

Qualités rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse

N.B. : Le CDL doit être en capacité de se déplacer sur l'ensemble des communes relevant de son périmètre de compétences.

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Le CDL assure des missions partagées, en appui du SGC :

1- Conseil budgétaire et comptable

Qualité des comptes, fiabilisation des comptes (ex. actif) ;

Analyse des conséquences de modifications institutionnelles du territoire ;

Participation à l’expérimentation des dispositifs alternatifs pilotés par la DGFiP dans le cadre de l’expérimentation de certification des comptes locaux (attestation de fiabilité / synthèse de la qualité des comptes devant l’assemblée délibérante).

2- Conseil en matière de dépenses

Aide à la détermination d’un ordre de priorité en cas d’insuffisance de trésorerie ;

Restitutions du contrôle hiérarchisé de la dépense (CHD) en collaboration avec le SGC.

3- Conseil en matière de recettes

Travaux sur l’optimisation du recouvrement des produits locaux : diagnostic de la chaîne recettes et stratégie du recouvrement ;

Promotion des moyens de paiement dématérialisés, accompagnement à la généralisation de l’offre de paiement en ligne ;

Sensibilisation sur la fiabilisation des tiers.

4- Conseil financier

Réseau d’alerte : détection, avis sur inscription et participation aux réunions.

5- Conseil fiscal

Détection des activités soumises à la fiscalité commerciale et conseil en matière de suivi.

6- Conseil en réingéniérie des processus

Détermination des actions du partenariat (conventions de services comptables et financiers ou engagements partenariaux).

L'employeur se présente

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents. Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.

Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État.

Le service

Au sein de la Direction départementale des Finances Publiques de la Vienne, le Conseiller aux décideurs locaux – CDL est rattaché hiérarchiquement et fonctionnellement à la DDFiP de la Vienne (animation du réseau des CDL par la responsable de la division Secteur public local en lien avec le directeur « Réseau et expertise »).

Il assure une mission de conseil de trois niveaux : régulière suivant les échéances annuelles rythmant la vie de la collectivité, thématique en fonction de l’actualité des réformes et personnalisée en fonction des besoins des collectivités.

Les missions du CDL sont assurées en propre (il est dans ce cas chef de file sur la mission) et, toujours, en lien avec le Service de Gestion comptable – SGC.

Principaux enjeux de la fonction

Déchargé de toutes les taches de gestion, le CDL est l’interlocuteur privilégié des ordonnateurs de son secteur, afin de conseiller tant les élus, les directeurs des services ou les secrétaires de mairie…), au-delà de la simple demande d’analyse financière, sur des sujets variés (conseils divers en matière d’appui aux projets, juridiques, marchés publics, imputation comptable, éligibilité au FCTVA, etc.) et potentiellement complexes.

Périmètre du poste :

27 communes et 1 EPCI à fiscalité propre à gérer.

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre MEF_2026-33471 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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