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Responsable financier et appui aux collèges — Conseil départemental de la Vienne

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Jusqu'au 02/12 · encore 17 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Responsable financier et appui aux collèges — Conseil départemental de la Vienne, à Poitiers (Vienne). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurConseil départemental de la Vienne
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteResponsable financier et appui aux collèges
CatégorieA
Métier(s)Directeur ou directrice financier
Famille de métiersFinances > Direction de la gestion financière
Lieu de travailPoitiers (Vienne)
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le02/11/2026
Date limite de candidature02/12/2026 — encore 17 jours
RéférenceO086261006001396
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Vienne recherche pour un CDD de novembre 2026 à septembre 2027, un Responsable Mission financière à la Direction de l’Éducation.

Missions et conditions d'exercice

→ Assister la mise en œuvre opérationnelle de la politique départementale.

→ Assumer une expertise liée à la gestion budgétaire et comptable.

→ Se positionner comme l'interlocuteur privilégié des principaux, adjoints-gestionnaires, directions et services académiques en matière de fonctionnement financier et budgétaire.

→ Garantir l'information permanente des collèges, de la hiérarchie et des élus.

→ Piloter l'élaboration et à l'amélioration continue des procédures de gestion et de contrôle budgétaire.

Profil recherché

Savoir-faire :

  • Connaissance de l’organisation administrative des collectivités territoriales
  • Maîtrise du fonctionnement global et des particularités d’un EPLE
  • Maîtrise des règles de la comptabilité publique applicables aux EPLE (M9.6)
  • Maîtrise des règles de la comptabilité publique applicables aux Collectivités Territoriales (M57)
  • Maîtrise des principes budgétaires et des règles de la comptabilité publique des règles comptables de base (engagement, imputation, liquidation, gestion des enveloppes de crédits…)
  • Sensibilisation aux marchés publics
  • Maîtrise de l’outil informatique indispensable : Word, Excel (bases de données), logiciels et progiciels métiers
  • Alerter et rendre compte
  • Aptitude à l’encadrement
  • Aptitude à coordonner des projets
  • Aptitude à rédiger (notes, courriers, rapports…) de manière claire et concise
  • Formaliser des procédures et outils de suivi
  • Conduite de réunions
  • Capacité à communiquer avec de nombreux interlocuteurs, dans le souci constant des intérêts de la collectivité et des établissements
  • Esprit d’analyse et de synthèse. Rigueur

Savoir-être :

  • Sens du service public, diplomatie
  • Adaptabilité et réactivité
  • Sens des responsabilités
  • Force de proposition et capacité d’initiatives affirmée
  • Forte autonomie
  • Aptitude à travailler en groupe. Partager les informations et les savoirs
  • Favoriser l’esprit d’équipe, s’entraider
  • Goût prononcé pour les chiffres

L'employeur se présente

Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.

Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.

Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.

Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.

En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261006001396 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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