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Médecin de PMI à mi-temps — Conseil départemental de la Vienne

Chauvigny · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 09/12 · encore 24 joursCatégorie ATemps non complet, 17h30 hebdomadaire
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En bref

Médecin de PMI à mi-temps — Conseil départemental de la Vienne, à Chauvigny (Vienne). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie A. Temps non complet, 17h30 hebdomadaire. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurConseil départemental de la Vienne
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteMédecin de PMI à mi-temps
CatégorieA
Métier(s)Médecin
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailChauvigny (Vienne)
7 Rue des Entrepreneurs, Chauvigny
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps non complet, 17h30 hebdomadaire
TélétravailOui
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/11/2026
Date limite de candidature09/12/2026 — encore 24 jours
RéférenceO086261026000801
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Vienne recrute un Médecin de PMI à 50%, au sein de la Maison Départementale des Solidarités de Chauvigny, sous contrat à durée déterminée, dès que possible et jusqu'au 31 décembre 2026.

Niveau de responsabilité :

  • Poste de catégorie A assurant les fonctions d’encadrement hiérarchique sur les puéricultrices, l'auxiliaire de puériculture et la psychologue de l'équipe PMI du secteur
  • Autonomie dans l’organisation des différentes activités demandées
  • Référent médical pédiatrique de la MDS

Missions et conditions d'exercice

1- Assure les missions médicales pour la petite enfance sur son secteur, conformément au code de la Santé Publique :

  • Effectue des consultations d’enfants de moins de 6 ans en collaboration avec la puéricultrice ou l’auxillaire de puériculture et réalise des bilans de santé des enfants de 3-4 ans en école maternelle en collaboration avec la puéricultrice ou l’auxillaire de puériculture
  • S’assure de l’accompagnement médico-social des enfants en risque de danger sur son secteur
  • S’assure de la présentation des situations prénatales complexes en point PMI par les sage-femmes et relit en lien avec celle-ci la cohérence des rapports d’IPP avec si besoin le concours de la gynécologue du service en charge du pôle prénatal
  • Assure la référence du suivi médical des enfants de moins de 6 ans accueillis à l’ASE sur son secteur,
  • Est en lien avec le médecin de protection de l’enfance sur les situations complexes des enfants de l’ASE

2- Apporte sa contribution aux modes d’accueil collectifs du secteur :

  • Peut être soutien technique pour des questions médicales auprès des structures collectives d’accueil des enfants de moins de 6 ans : multi-accueil, crèches, halte-garderies, garderies péri-scolaires maternelles, centres de loisirs maternels
  • Est en lien avec le pôle Modes d’Accueil

3- Participe aux missions de protection de l’enfance avec le Responsable du Pôle enfance ou son adjoint et le coordinateur du territoire ou son adjoint :

  • Est garant du respect des procédures de protection de l’enfance et de la réalisation des actions pour l’équipe de la PMIi ainsi que des liens avec la CRIP dédiée
  • Co-anime les instances Enfance, participe aux instances pluridisciplinaires, conduit des projets dans le domaine de la prévention et/ou de la protection

4- Contribue à l’animation de la MDS ou de la Maison de proximité et manage l’équipe de la PMI :

  • Coordonne et anime l’équipe de la PMI dont il.elle est le référent médical et hiérarchique
  • Etablit les relations nécessaires à l’exercice de ses missions au sein de la MDS ou maison de proximité et à l’extérieur (liens avec les partenaires médicaux, paramédicaux, sociaux, de l’éducation nationale., participation au contrat local de santé, liens privilégiés avec les CCAS ...)
  • Contribue à l’élaboration des objectifs du service avec le médecin coordonnateur et à leur réalisation en MDS ou en maison de proximité
  • Participe aux réunions de service, aux groupes de travail
  • Elabore les statistiques liées à ses activités ainsi que celles de son équipe

Profil recherché

  • Docteur en médecine, pédiatre, généraliste avec compétences pédiatriques et/ou spécialiste en santé publique
  • Connaissances législatives et réglementaires en matière de P.M.I., des modes d’accueil et de la protection de l’enfance
  • Compétence dans la conduite de projets
  • Maîtrise de l’outil informatique,
  • Qualités relationnelles, d’écoute
  • Aptitudes à l’animation, à la négociation et au travail en équipe
  • Aptitudes à l’encadrement, au management d’équipe et au rendre compte
  • Résidence administrative au siège de la MDS de Chauvigny
  • Disponibilité requise en dehors des horaires légaux de travail
  • Possibilité d'utiliser son véhicule personnel pour les déplacements

L'employeur se présente

Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.

Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.

Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.

Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.

En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261026000801 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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