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Contrôleur de gestion — Conseil départemental de la Vienne

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Jusqu'au 27/11 · encore 12 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Contrôleur de gestion — Conseil départemental de la Vienne, à Poitiers (Vienne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grade : Attaché hors classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 27/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurConseil départemental de la Vienne
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteContrôleur de gestion
CatégorieA
FilièreAdministrative
Grade(s) recherché(s)Attaché hors classe
Métier(s)Contrôleur ou contrôleuse de gestion
Famille de métiersPilotage > Organisation, contrôle de gestion, évaluation
Lieu de travailPoitiers (Vienne)
DRRH - Pl. Aristide Briand - CS 80319, Poitiers
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le13/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le28/10/2026
Date limite de candidature27/11/2026 — encore 12 jours
RéférenceO086261028000430
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Contrôleur de gestion rattaché au Directeur Général des Services départementaux.

Missions et conditions d'exercice

Rattaché au Directeur Général des Services, le Contrôleur de gestion apporte une expertise transversale et un appui à la décision sur les enjeux de gestion, d’organisation et de performance. Il conduit des analyses et missions ciblées, formule des préconisations et accompagne les directions dans l’amélioration et la sécurisation de leurs pratiques.

Profil recherché

Savoirs et savoir-faire :

  • Bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales
  • Maîtrise des méthodes d’analyse, d’audit et de contrôle de gestion
  • Maîtrise de l’analyse financière et des principes budgétaires et comptables
  • Capacité à établir un diagnostic et à formuler des préconisations opérationnelles
  • Maîtrise des outils de pilotage et d’analyse de données
  • Excellentes capacités rédactionnelles, d’analyse et de synthèse

Savoir-être :

  • Autonomie, capacité d’initiative, rigueur et fiabilité
  • Capacité à travailler en transversalité
  • Sens du conseil, pédagogie et diplomatie
  • Discrétion professionnelle et respect de la confidentialité

L'employeur se présente

Le Département de la Vienne (86) est l'un des douze départements situés en Région Nouvelle Aquitaine.

Sa situation géographique privilégiée sur l'axe Paris-Bordeaux-Espagne se traduit par un dynamisme avéré et une forte vitalité économique. Proche de l'Atlantique, à 1 h 30 de Bordeaux et de Paris via la LGV, son siège situé à Poitiers propose un cadre de vie agréable.

Avec des sites emblématiques allant de l'indétrônable Parc du Futuroscope en passant par l'abbaye de st Savin, classée au patrimoine mondial de l'UNESCO ou encore par la cité de l'écrit de Montmorillon ou le village médiéval de Chauvigny, le Département de la Vienne offre une diversité culturelle et touristique attractive.

Acteur majeur de proximité au service de la population, Le Département de la Vienne c'est : plus de 437 000 habitants, 1200 agents, 300 métiers dans des secteurs aussi diversifiés que l'aménagement du territoire, le développement économique, la solidarité, le réseau routier, les collèges, la culture, le sport, le tourisme, l'environnement, l'agriculture, et l'eau.

En rejoignant nos équipes, vous intégrez un collectif de travail dynamique et proposez vos compétences au service de la réussite de notre territoire.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O086261028000430 publiée le 28/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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