IDIV CN / AP - Responsable de la division Comptabilité-RNF H/F — DRFIP Guadeloupe

La Division Comptabilité de l'Etat-RNF est rattachée au Pôle État Ressources qui comprend également la division Ressources Humaines-Concours, la Division Formation professionnelle, la Division Stratégie, la Division Budget Immobilier logistique et la Division de la Dépense de l’État – Activités Bancaires.

Cette division compte en plus du responsable de la division, 2 inspectrices et une dizaine d’agents localisés sur 2 sites.

Les deux missions se déclinent comme suit:

Mission Comptabilité

• Centralisation des écritures: Agrège quotidiennement l'ensemble des opérations (recettes et dépenses) saisies par tous les postes comptables du réseau (SIE, SIP , Services de Gestion Comptable - SGC, trésoreries spécialisées)
• Pilotage de la qualité comptable : Détecte les anomalies (erreurs d'imputation, comptes d'attente non soldés) et impose des mesures correctives aux autres services
• Gestion de la trésorerie de l'État : Assure le suivi quotidien du compte de la DRFiP à la Banque de France (approvisionnement des comptables secondaires)
• Production du compte de gestion : Établit les états financiers de fin d'année et synthétise les balances comptables pour transmission à la Direction générale (DGFiP) et à la Cour des comptes
• Participation à la démarche de maîtrise de risque et de contrôle interne

Mission RNF

Le chef de service RNF encadre les équipes chargées de la prise en charge, du recouvrement et de la comptabilisation des recettes.

En interne, il est en lien avec d’autres services de la direction (comptabilité, recouvrement fiscal, affaires juridiques, secteur public local…), avec des postes du réseau de proximité (centralisation des versements au CAS pensions) et les autres directions locales (selon son périmètre géographique d’activité).

Il contribue à animer la chaîne de la recette, en sensibilisant par exemple les ordonnateurs aux attendus dans le cadre de leur activité ou aux implications de la RGP.

La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agentes/agents.

Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.

Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.

La Direction Régionale des Finances Publiques de la Guadeloupe et des îles du Nord (collectivité de Saint-Martin et Saint-Barthélémy) est une direction de catégorie 3 qui comprend plus de 560 ETP et qui remplit l'ensemble des missions d'une direction régionale, avec toutefois des spécificités.

Elle assure le pilotage et l’animation des services territoriaux : 2 SIP, 2 SIE, 7 SGC, 1 trésorerie hospitalière, 1 trésorerie Amendes, 1 SPFE, 1 SDIF, 1 PCRP, 1 BCR, 1 PRS, 2 BDV, 1 SDP, 1 Centre des Finances Publiques à Saint-Martin et une Trésorerie à Saint-Barthélemy.

Ses services sont implantés sur une dizaine de sites répartis sur l’ensemble du territoire en Guadeloupe et dans les îles du Nord (Saint-Martin et Saint-Barthélémy)

Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « Inspecteur Divisionnaire des Finances Publiques de classe normale (IDIV CN)».

Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme e