Responsable administratif polyvalent (h/f) — Caisse des écoles des Abymes
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En bref
Responsable administratif polyvalent (h/f) — Caisse des écoles des Abymes, aux Abymes (Guadeloupe). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie C, filière administrative. Grade : Adjoint administratif. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 06/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Caisse des écoles des Abymes Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable administratif polyvalent (h/f) |
| Catégorie | C |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Adjoint administratif |
| Métier(s) | Régisseur ou régisseuse de recettes |
| Famille de métiers | Finances > Procédure budgétaire et comptable |
| Lieu de travail | Les Abymes (Guadeloupe) Rue Achille René Boisneuf, Les Abymes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 11/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 06/11/2026 |
| Date limite de candidature | 06/12/2026 — encore 21 jours |
| Référence | O971261106001622 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Assurer la gestion opérationnelle des activités liées à la gestion des inscriptions à la restauration scolaire et des encaissements de la régie et de la sous régie de grand camp
Missions et conditions d'exercice
Accueil des parents. Encaissement des recettes énumérées dans l'acte constitutif de la régie. Tenir la comptabilité succincte, définie en accord avec le régisseur.Participer à la gestion des situations de non paiement ou d’impayés et à la procédure de remboursement si nécessaire. Collaborer avec le régisseur pour assurer la cohérence et la conformité des opérations de régie
Profil recherché
- SAVOIRS :
- avoir une bonne connaissance des finances publiques
- connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale, le code des marchés publics et les procédures administratives
-
- connaître et respecter les procédures administratives, de contrôle des actes, de rédaction des mentions
-
- maîtriser les règles budgétaires et comptables de la comptabilité publique (M14, M4, etc.)
- SAVOIR FAIRE :
- conseiller les élus et alerter sur les risques (juridiques, administratifs) et leur traitement
- adapter et organiser les services d'accueil dans un objectif de proximité (guichet unique, guichet annexe, etc.)
- répartir et planifier les activités en fonction des contraintes du service
- définir les besoins du service et les compétences associées
- gérer le recrutement, l'intégration, la formation, la carrière des agents
- évaluer les agents
- élaborer un budget prévisionnel et réaliser des simulations
- rechercher des financements et s'adapter aux contraintes financières
- SAVOIR ETRE :
- disposer d'une aisance relationnelle et rédactionnelle
- avoir une réelle capacité managériale
- disposer d'indéniables qualités de rigueur et de responsabilité
- être autonome
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O971261106001622 publiée le 06/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.