IDIV HC/ AP - Responsable de la 4ème brigade de vérification de Nice H/F — DDFIP Alpes-Maritimes
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En bref
IDIV HC/ AP - Responsable de la 4ème brigade de vérification de Nice H/F — DDFIP Alpes-Maritimes, dans les Alpes-Maritimes. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 26/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | DDFIP Alpes-Maritimes État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | IDIV HC/ AP - Responsable de la 4ème brigade de vérification de Nice H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de fiscalité |
| Famille de métiers | Finances publiques |
| Lieu de travail | Alpes-Maritimes Alpes Maritimes (06), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 26/10/2026 |
| Date limite de candidature | 26/11/2026 — encore 12 jours |
| Référence | MEF_2026-33384 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
1. Caractéristiques du service (missions, périmètre d'action, effectifs, organisation...)
Outre la cheffe de brigade, les emplois implantés au 1er janvier 2026 au sein de la 4ème BDV de Nice sont de 9 vérificateurs de catégorie A.
La mission principale de la 4ème BDV de Nice est de contrôler les dossiers des entreprises dont le chiffre d’affaires est inférieur à certains seuils (1,5 M € pour les ventes et 0,5 M € pour les services). Le programme de la brigade comprend également des vérifications de situations fiscales personnelles (ESFP).
La brigade présente des enjeux de fiscalité internationale et patrimoniale liés au tissu fiscal des Alpes-Maritimes (immobilier de luxe détenu par des sociétés étrangères).
2. Principaux enjeux
- Contexte de renouvellement des effectifs de la brigade : accompagnement et formation des vérificateurs
- Tissu fiscal à enjeux
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) »
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil recherché
Savoir-être :
Forte implication professionnelle ;
Capacité à prendre des initiatives, rigueur et réactivité, sens des priorités par les enjeux et sens des responsabilités ;
Qualités relationnelles, notamment en liaison avec les divisions métier de la direction et les conseils des entités vérifiées.
Savoir-faire :
Sens de l'organisation et gestion des équipes avec des vérificateurs nomades ;
Capacité à relayer les nouvelles orientations de la DGFIP.
Compétences requises - qualités managériales :
Capacité à animer, organiser et mobiliser une équipe, à la fédérer autour de projets communs ;
Sens de l’écoute et aptitude au dialogue ;
Attention soutenue aux conditions de vie et au travail des agents.
Connaissances requises :
Un bon niveau de connaissances en fiscalité, plus particulièrement en contrôle fiscal, est requis ;
Une expérience préalable dans une BDV serait un atout apprécié.
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
Des déplacements potentiels sont à prévoir.
L'employeur se présente
La direction générale des finances publiques (DGFIP) est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au cœur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale.
Elle assure également la gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilote la stratégie immobilière de l’État. Elle dispose d’un cadre d’objectifs et de moyens qui fixe une stratégie ambitieuse de transformation, de qualité de service et de productivité sur la période 2023-2027, portée par l’ensemble des métiers.
Les directions territoriales des finances publiques exercent ces missions au plus près et au bénéfice des usagers, particuliers et professionnels, et de ses partenaires publics et privés.
La Direction départementale des Alpes-Maritimes est une direction de catégorie 1 qui comprend 1 371 emplois.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MEF_2026-33384 publiée le 26/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.