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Infirmier de nuit 12H (f.h) - Unité d'entrants Sarah Bernhardt - Pôle de psychiatrie adultes 94G01 — Hôpitaux de Saint-Maurice

Val-de-Marne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie A
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En bref

Infirmier de nuit 12H (f.h) - Unité d'entrants Sarah Bernhardt - Pôle de psychiatrie adultes 94G01 — Hôpitaux de Saint-Maurice, dans le Val-de-Marne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurHôpitaux de Saint-Maurice
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteInfirmier de nuit 12H (f.h) - Unité d'entrants Sarah Bernhardt - Pôle de psychiatrie adultes 94G01
CatégorieA
Métier(s)Infirmière / Infirmier en soins généraux
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailVal-de-Marne
HOPITAUX PARIS EST VAL-DE-MARNE
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le16/11/2026
Rémunération« Selon la grille de la FPH »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le09/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
Référence2026-2413676
SourceChoisir le service public

Les missions

Vous êtes INFIRMIER(ère), un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne – Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice) Il est à pourvoir au sein de l’équipe de nuit de l’unité Sarah Bernhardt du Pôle de psychiatrie adulte 94G01 (Chef de Pôle : Dr KHIDICHIAN).

Définition du poste :

L’infirmier en psychiatrie outre les soins traditionnels de la profession d'infirmier, évalue la situation des patients en analysant le diagnostic établi par le médecin psychiatre et le traitement à appliquer. Il accompagne les patients en les écoutant, en les aidant à faire face à leurs difficultés et en leurs proposant des moyens de les surmonter. Il exerce aussi un rôle de prévention en informant le patient et la famille afin d'éviter des rechutes et d'assurer un bon suivi.

Profil recherché

Compétences et connaissances requises :

Posséder des connaissances en psychopathologie, santé mentale et traitements spécifiques

Établir une anamnèse infirmière du patient

Analyser et interpréter des données

Administrer les soins et traitements selon les directives du médecin

Faire face aux crises des patients dangereux, agités ou violents

Rédiger des rapports

Informer et accompagner le patient et ses proches

Collaborer avec son équipe et communiquer avec les autres professionnels de la santé

Suivre les règles de sécurité et d’hygiène

Respecter le patient, la confidentialité, la législation et les procédures

S’adapter à l’évolution constante des techniques et technologies

Compétences attendues

Compétences et connaissances requises :

Posséder des connaissances en psychopathologie, santé mentale et traitements spécifiques

Établir une anamnèse infirmière du patient

Analyser et interpréter des données

Administrer les soins et traitements selon les directives du médecin

Faire face aux crises des patients dangereux, agités ou violents

Rédiger des rapports

Informer et accompagner le patient et ses proches

Collaborer avec son équipe et communiquer avec les autres professionnels de la santé

Suivre les règles de sécurité et d'hygiène

Respecter le patient, la confidentialité, la législation et les procédures

S'adapter à l'évolution constante des techniques et technologies

Conditions particulières d'exercice

Conditions de travail :

Lieu Hôpitaux St Maurice ; horaire 19h – 7h ou 19h15 - 07h15; travail 1 Weekend sur 2. Jour de congé 25 plus RTT…

Avantages : exemple self, crèche, CGOS….

Diplôme d'Etat d'infirmier

L'employeur se présente

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.

Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques

Le service

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

En matière de logement, l’établissement est réservataire d’un parc de logements sociaux et a également accès à des logements intermédiaires pour ses agents. Depuis cette année, il propose également une solution de «co-living» à tarif modéré située à Saint-Maurice.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2413676 publiée le 09/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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