Infirmier(e) - Centre Communautaire d'Accueil et de Soins pour Adolescents - Pôle 94i02-Ccasa — Hôpitaux de Saint-Maurice
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En bref
Infirmier(e) - Centre Communautaire d'Accueil et de Soins pour Adolescents - Pôle 94i02-Ccasa — Hôpitaux de Saint-Maurice, dans le Val-de-Marne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Hôpitaux de Saint-Maurice Établissement de santé |
| Fonction publique | Fonction publique hospitalière |
| Poste | Infirmier(e) - Centre Communautaire d'Accueil et de Soins pour Adolescents - Pôle 94i02-Ccasa |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Infirmière / Infirmier en soins généraux |
| Famille de métiers | Médical et paramédical |
| Lieu de travail | Val-de-Marne HOPITAUX PARIS EST VAL DE MARNE |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | « Selon la grille de la FPH » L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 10/09/2026 |
| Date limite de candidature | 30/11/2026 — encore 15 jours |
| Référence | 2026-2405735 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Vous êtes « « Infirmier (e) en soins généraux », Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne – Site Saint-Maurice (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice) – Site Les Murets (17 rue du Général Leclerc, 94510 La Queue en Brie).
Il est à pourvoir au Pôle 94I02 (Chef de Pôle : Docteur Rémi BAILLY)
Définition du poste :
- Dispensation des soins de nature préventive, curative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé
- Elaboration, coordination et mise en œuvre avec l’équipe pluridisciplinaire du projet de soins de l’adolescent - te et de sa famille et collaboration à son évolution et à son réajustement régulier
- Gestion et traitement des données / informations (recueil, analyse, priorisation, diffusion des données cliniques), en particulier lors des réunions (service, synthèse, etc.) et dans la clinique du quotidien
-Accompagnement des activités du quotidien (repas, hygiène, coucher, temps informels, …)
- Participation au synthèse avec les professionnels de l’équipe et de la filière adolescent du pôle (pédopsychiatre, psychologues, éducateurs spécialisés, Assistant Social, AMA)
- Participation aux synthèses et aux transmissions de données avec les professionnels des structures sanitaires et médico-sociales en partenariat avec le CCASA
Profil recherché
Compétences et connaissances requises :
- Expérience de travail auprès d’enfants, d’adolescents ou d’adultes en difficultés psychiques, relationnelles, comportementales, souhaitée
- Évaluation de l’état de santé de l’adolescent accueilli et analyse les situations de soins
- Organisation, co- animation et suivi d'activités thérapeutiques
- Participation aux entretiens médicaux
-- Collaboration avec le réseau de soins, les différents partenaires (Education Nationale, ASE, PJJ…)
Qualités requises :
- Sens de la communication et des relations humaines
- Savoir repérer le fonctionnement psychique et appréhender l’approche psycho dynamique des
problématiques adolescentes
- Capacité d’adaptation et de gestion de son autonomie fonctionnelle (sens de l’initiative,
anticipation)
es informations relatives à son domaine d’intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
-Construire et mener des actions collectives en lien avec les problématiques récurrentes du territoire
Compétences attendues
Compétences et connaissances requises :
- Expérience de travail auprès d'enfants, d'adolescents ou d'adultes en difficultés psychiques, relationnelles, comportementales, souhaitée
- Évaluation de l'état de santé de l'adolescent accueilli et analyse les situations de soins
- Organisation, co- animation et suivi d'activités thérapeutiques
- Participation aux entretiens médicaux
-- Collaboration avec le réseau de soins, les différents partenaires (Education Nationale, ASE, PJJ…)
Qualités requises :
- Sens de la communication et des relations humaines
- Savoir repérer le fonctionnement psychique et appréhender l'approche psycho dynamique des
problématiques adolescentes
- Capacité d'adaptation et de gestion de son autonomie fonctionnelle (sens de l'initiative,
anticipation)
es informations relatives à son domaine d'intervention pour assurer un suivi et une traçabilité
-Construire et mener des actions collectives en lien avec les problématiques récurrentes du territoire
Conditions particulières d'exercice
Conditions de travail :
Le CCASA (Centre Communautaire d’Accueil et de Soins pour Adolescents (12-18 ans)) est situé :
112 rue de Lagny 93100 Montreuil
Accès Métro ligne 1- Station St Mandé ou RER A : Vincennes/possibilité de stationnement
-Unité d’hospitalisation complète d’une capacité de 7 lits
Horaires de travail :
× 38h20 hebdomadaire annualisé
× 1 week-end sur 2
× Congés annuels : 25 jours, RTT 20 jours,
Fériés récupérables, 5 jours générables
Avantages : crèche, tickets restaurant, CGOS, remboursement transports en commun,
Personne à contacter (CV et une lettre de motivation demandés)
Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Diplôme d'Etat d'infirmier
L'employeur se présente
Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne - site de Saint-Maurice (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).
Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.
L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.
Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques
Le service
Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?
Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.
Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.
Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.
Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre 2026-2405735 publiée le 10/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.