Emploi MairieLes offres d'emploi public, chaque jour
Emploi permanentCandidatures ouvertesOuvert aux contractuels

Infirmier(e) en crèche municipale (H/F) — Mairie du Chesnay-Rocquencourt

Le Chesnay-Rocquencourt · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 28/11 · encore 13 joursCatégorie BTemps complet
Enregistrer

En bref

Infirmier(e) en crèche municipale (H/F) — Mairie du Chesnay-Rocquencourt, au Chesnay-Rocquencourt (Yvelines). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière médico-sociale. Grades : Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction). Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 28/11/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurMairie du Chesnay-Rocquencourt
Commune
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInfirmier(e) en crèche municipale (H/F)
CatégorieB
FilièreMédico-sociale
Grade(s) recherché(s)Infirmier de classe normale (cat. B) (en extinction), Infirmier de classe supérieure (cat. B) (en extinction)
Métier(s)Infirmier ou infirmière
Famille de métiersSanté publique > Activités de soins
Lieu de travailLe Chesnay-Rocquencourt (Yvelines)
9 RUE POTTIER, Le Chesnay-Rocquencourt
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
Poste à pourvoir le28/12/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le30/10/2026
Date limite de candidature28/11/2026 — encore 13 jours
RéférenceO078261029000162
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

L'infirmier en établissement du jeune enfant assure par une prise en charge globale, les soins quotidiens d'hygiène à l'enfant et crée un climat de confiance et de sécurité autour de lui.

Il participe à la mise en place des activités d'éveil pour favoriser le développement, l'autonomie et épanouissement des enfants en complémentarité des parents.

L'infirmier travaille en équipe pluridisciplinaire et il participe à la réflexion et à l'élaboration du projet de la structure.

L'infirmier est garant du suivi de la santé physique et psychique des enfants accueillis.

Missions et conditions d'exercice

Au sein d'une crèche municipale, vous assurez une prise en charge globale de l'enfant, garantissez sa santé physique et psychique et accompagnez les familles dans un cadre sécurisant et bienveillant.

Vos missions principales :

  • Accueil des familles : recueillir les informations de santé, accompagner la séparation, conduire l'adaptation, informer et conseiller les parents (sommeil, nutrition, développement...)
  • Soins au quotidien : dispenser les soins d'hygiène, administrer les traitements sur prescription, repérer les signes infectieux ou de maltraitance, veiller à un climat de sécurité affective
  • Alimentation et sommeil : accompagner les repas, participer à l'élaboration des menus et régimes, préparer et surveiller les temps de sieste en respectant les rythmes des enfants
  • Éveil et développement : préparer et animer des activités d'éveil avec l'éducateur de jeunes enfants, favoriser l'autonomie et l'apprentissage des règles de vie en collectivité
  • Travail d'équipe : transmettre les informations orales et écrites, contribuer au projet pédagogique, participer aux réunions (service, parents, psychologue...)
  • Référent Santé et Accueil Inclusif : informer et conseiller l'équipe sur la santé du jeune enfant, l'accueil des enfants en situation de handicap ou malades chroniques, veiller à l'application des protocoles et participer aux projets d'accueil individualisés
  • Suivi et prévention : contribuer au repérage des enfants en danger ou en risque de l'être, mener des actions d'éducation et de promotion de la santé auprès des professionnels et des familles

Profil recherché

Infirmier(e) diplômé(e) d'État, vous souhaitez mettre vos compétences au service des jeunes enfants au sein d'une crèche municipale et travailler en équipe pluridisciplinaire.

  • Diplôme : Diplôme d'État d'Infirmier(e) obligatoire, expérience de 3 ans minimum auprès du jeune enfant
  • Compétences techniques : maîtrise des soins d'hygiène et de confort, notions spécifiques en santé infantile, connaissances en diététique, respect des normes HACCP et des règles de sécurité
  • Connaissance du secteur : législation petite enfance, règlement intérieur, rôle des différents intervenants et travail en collaboration avec l'équipe
  • Qualités relationnelles : sens de l'écoute, communication aisée avec les enfants et les parents, capacité à informer, conseiller et rendre compte à la hiérarchie
  • Qualités personnelles : patience, disponibilité, dynamisme, créativité, gestion du stress, sang-froid en situation d'urgence, respect du secret professionnel et du devoir de réserve
  • Organisation : rigueur dans la retransmission des informations, sens des priorités, capacité à s'adapter aux contraintes du service et aux changements d'horaires

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

Recevez par e-mail les prochaines offres « Infirmier » dans les Yvelines.

Gratuit. Nous vous envoyons un e-mail pour confirmer. Vous préférez vous connecter avec Google ?

Autres offres ouvertes — Mairie du Chesnay-Rocquencourt

Offres similaires dans les Yvelines

Toutes les offres d'emploi Infirmier dans les Yvelines →

Source : emploi-territorial.fr, offre O078261029000162 publiée le 30/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.