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Infirmier(e) en soins généraux - Equipe FACOM - Pôle de pédopsychiatrie Paris Centre Est — Hôpitaux de Saint-Maurice

Val-de-Marne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie A
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En bref

Infirmier(e) en soins généraux - Equipe FACOM - Pôle de pédopsychiatrie Paris Centre Est — Hôpitaux de Saint-Maurice, dans le Val-de-Marne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurHôpitaux de Saint-Maurice
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteInfirmier(e) en soins généraux - Equipe FACOM - Pôle de pédopsychiatrie Paris Centre Est
CatégorieA
Métier(s)Infirmière / Infirmier
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailVal-de-Marne
Paris Centre Est Enfants
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/10/2026
Rémunération« Selon la grille de la FPH »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/09/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
Référence2026-2409224
SourceChoisir le service public

Les missions

Poste proposé :

IDE Pôle 75i01 Paris Centre Est Enfants site La Roquette Paris 11ème

Contrat(s) :

CDD/CDI/ mutation/ détachement

Descriptif :

Vous êtes Infirmier Diplômé d’Etat.

Un poste dans ce grade est vacant aux Hôpitaux Paris Est Val de Marne (12/14 Rue du Val d’Osne, 94410 Saint-Maurice)

Il est à pourvoir à 100% à l’équipe FACOM pour la Facilitation et l’Accompagnement à la consultation d’optimisation médicamenteuse

Pôle : 75i01 Cheffe de Pôle : Anne-Sylvie Pelloux, Cadre de pôle / Nadège Martin

Définition du poste :

Le projet FACOM a pour but la Facilitation et l’Accompagnement à la consultation d’optimisation médicamenteuse. Cela consiste à créer une consultation d’optimisation médicamenteuse avec des tapering strips permettant à toute personne, quel que soit son âge et sa localisation sur le territoire national, d’accéder à une réévaluation, une optimisation et une réduction des traitements psychotropes.

Cette consultation a pour objectif d’accompagner les usagers dans leur démarche de réduction ou d’arrêt du traitement, en prévenant notamment les syndromes de sevrage, tout en permettant de réaliser un bilan de leur état somatique et d’évaluer les éventuels effets indésirables liés au traitement au long cours.

La consultation sera située au 63, rue de la Roquette à Paris 11è et sur le site Esquirol des Hôpitaux Paris Est Val de Marne à Saint-Maurice.

Profil recherché

Compétences et connaissances requises :

Etre titulaire du Diplôme d’Etat Infirmier.

Connaissance approfondie de la psychopathologie de l’enfant et de l’adolescent.

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d’acquérir cette connaissance.

Capacité d’écoute, d’empathie et d’analyse des situations, sens de l’observation, de l’organisation, des responsabilités

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Compétences attendues

Etre titulaire du Diplôme d'Etat Infirmier.

Connaissance approfondie de la psychopathologie de l'enfant et de l'adolescent.

Connaissance des logiciels institutionnels ou volonté d'acquérir cette connaissance.

Capacité d'écoute, d'empathie et d'analyse des situations, sens de l'observation, de l'organisation, des responsabilités

Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire, à gérer les conflits, rigueur, motivation, assiduité, disponibilité

Conditions particulières d'exercice

Conditions de travail :

Quotité de travail : 100%

Horaires variables 38h20 par semaine, du lundi au vendredi

Travail en équipe pluridisciplinaire. Repos fixes : week-end et jours fériés.

25CA (+2 congés hors saison et 1 congé fractionnement) et 20 RTT , tickets restaurant

Diplôme d'Etat d'infirmier

L'employeur se présente

Idéalement situés aux portes de Paris en bordure du bois de Vincennes dans un cadre historique et verdoyant, les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne (HPEVM) sont dédiés aux soins de suite et réadaptation adulte et enfant (filières neurologie, locomoteur et gériatrie), à la prise en charge en psychiatrie et pédopsychiatrie, à la gynécologie/ obstétrique/ néonatologie et au traitement de l’insuffisance rénale chronique. Ils emploient environ 2412 agents (dont 246 personnels médicaux).

Le site hospitalier basé à Saint-Maurice dispose également de structures extra-hospitalières sur les 1er, 2e, 3e, 4e, 11e et 12e arrondissements de Paris ainsi que dans 16 villes du Val-de-Marne.

L’établissement est aisément accessible : Bus 111-77-325-24 - Métro Ligne 8 Charenton-Ecoles - A4 sortie Saint-Maurice – parking réservé aux agents.

Les HPEVM sont un hôpital à taille humaine engagé dans une dynamique collective : des projets innovants pour nos patients, un plateau technique spécialisé SSR performant, des équipes pluridisciplinaires, de nombreux groupes de travail transversaux, une attention particulière à la formation et à l’accueil des professionnels avec un tutorat infirmier, participation à de nombreux événements professionnels (colloques, conférences, séminaires…) et aux actions de prévention, développement des actions d’enseignement, de recherche et de publications scientifiques.

Le service

Pourquoi venir travailler aux Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne ?

Les Hôpitaux Paris Est Val-de-Marne s'investissent dans le maintien et le développement des compétences de leurs professionnels, avec la mise à disposition chaque année d'un important calendrier de formations, l'accompagnement dans la préparation des concours et des projets individuels.

Une attention réelle est portée à la qualité de vie au travail : association sportive et équipements sportifs, dispositif d’accompagnement psychologique, prévention des risques professionnels, vie hospitalière rythmée par de nombreux événements conviviaux, culturels et sportifs.

Les HPEVM permettent d’accéder à la fonction publique hospitalière rapidement (politique de concours, mise en stage et concours promotionnels), bénéfice des revalorisations salariales des accords Ségur ; un recrutement direct en CDI est également possible pour certains métiers.

Les HPEVM offrent également des avantages sociaux à leur personnel : self à tarif subventionné, arbre de Noël, crèche hospitalière avec des horaires adaptés aux hospitaliers, tickets restaurant pour les structures extra-hospitalières, et les prestations du CGOS (spectacles, vacances, sport, prestations diverses...).

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2409224 publiée le 14/09/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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