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Infirmier F/H — EPSM du Loiret Georges Daumézon · Réf. 2026-2438284

Fleury-les-Aubrais · Toutes les offres de cet employeur

Candidatures closes le 13/11/2026Catégorie B

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En bref

Infirmier F/H — EPSM du Loiret Georges Daumézon, à Fleury-les-Aubrais (Loiret). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique hospitalière. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurEPSM du Loiret Georges Daumézon
Établissement de santé
Fonction publiqueFonction publique hospitalière
PosteInfirmier F/H
CatégorieB
Métier(s)Infirmière / Infirmier
Famille de métiersMédical et paramédical
Lieu de travailFleury-les-Aubrais (Loiret)
1 route de Chanteau 45400 Fleury les Aubrais
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon renseigné
Poste à pourvoir le19/10/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le13/10/2026
Date limite de candidature13/11/2026 — candidatures closes
Référence2026-2438284
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions spécifiques du poste :

Evaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins.

Concevoir, définir et planifier des projets de soins personnalisés.

Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé.

Réaliser l'éducation thérapeutique et l'accompagnement des patients.

Organisation du travail :

Poste à temps plein. Durée d'affectation contractualisée et évaluée annuellement.

Horaires de travail : temps de travail hebdomadaire compris entre 36 et 38 heures, organisé sur des journées de 8 heures. L'amplitude journalière peut varier entre 8 h et 18 h en fonction des nécessités de service.

Repos : repos fixes tous les week-ends.

Profil recherché

CONDITIONS D’ACCES AU POSTE

Être titulaire du diplôme d’état d’infirmier, du diplôme d’infirmier de secteur psychiatrique ou d’une autorisation d’exercer.

COMPETENCES REQUISES

Savoirs :

Connaissances de la sémiologie psychiatrique

Connaissances détaillées des règles de l'exercice professionnel, sanitaire et pénitentiaire.

Connaissances générales de la réglementation liée à la condition de détenu.

Connaissances générales du vocabulaire spécifique, justice-pénitentiaire.

Connaissances générales de l’organisation du dispositif pénitentiaire,

Connaissance détaillées du dispositif de soins en psychiatrie et les projets de l’établissement.

Connaissances générales de l’actualité professionnelle.

Connaissances détaillées de la politique qualité, de gestion des risques et des vigilances de l'établissement.

Connaissances générales des contraintes économiques et financières dans la gestion quotidienne.

Savoir-faire :

Conduite d’entretien de soutien

Relation d’aide

Respecter et appliquer les règles de sécurité

Travailler avec organisation, méthode, anticipation.

Optimiser les techniques de soins.

Employer la démarche de projet.

Concilier les contraintes liées à la détention et la sécurité des détenus, avec les modèles d'hospitalisation classique.

Animer des activités thérapeutiques individuelles et de groupes.

Savoir-être :

Sens du travail en équipe pluri professionnelle

Adapter son mode de communication au contexte et aux interlocuteurs.

Respecter le fonctionnement hiérarchique de l'institution.

Coordonner les actions avec les acteurs de la pénitentiaire

Savoir gérer les paradoxes et prendre du recul.

Gérer les conflits et les situations de violence.

Respecter les règles éthiques et déontologiques, (obligation du secret professionnel et de la discrétion professionnelle, apprécier les limites du secret partagé avec les agents de la pénitentiaire)

Respecter la dignité et l'intimité des personnes.

Savoir faire preuve de modération et de pondération

L'employeur se présente

L’Établissement Public de Santé Mentale du Loiret Georges Daumézon, situé au nord de l’agglomération orléanaise, assure la prise en charge des troubles psychiques au sein de la population des 678 722 habitants du Loiret (source INSEE 2019).

Engagé dans une approche centrée sur le rétablissement, l’établissement s’appuie sur un large réseau de 40 structures extra-hospitalières, dont 12 CMP pour adultes et 7 CMP pour enfants et adolescents, d’un ensemble d’unités de soins spécifiques (équipes mobiles, centre support régional de la réhabilitation psychosociale, centre départemental de psychotrauma, centre régional de psychoéducation des aidants BREF, éducation thérapeutique, addiction aux écrans et thérapies familiales), répartis sur tout le territoire.

Près de 80 % des patients sont pris en charge en ambulatoire, tandis qu’environ 190 lits sont dédiés à l’hospitalisation complète. Ses 1 200 professionnels de santé accompagnent chaque année près de 18 800 patients au sein de cinq pôles cliniques :

Le service

L’Equipe MObile de Transition - EMOT a pour mission, par un accompagnement avant et après la libération, de :

Collaborer avec l’équipe du DSP qui oriente vers l’EMOT ;

Favoriser le rétablissement à la sortie de prison grâce à un accompagnement pluridisciplinaire ;

Fluidifier le parcours des personnes souffrant de troubles psychiatriques sévères ;

Eviter les ruptures de soins et les perdus de vue ;

Lutter contre la précarisation, la stigmatisation et la discrimination de la personne souffrant de troubles psychiatriques sévères sortant de prison ;

Faciliter l’intégration des détenus dans les CMP ou vers les structures de soins de droit commun ;

Sensibiliser, et accompagner et former les professionnels du soin en milieu ouvert sur les articulations santé-justice par un transfert des compétences ;

Contribuer à la prévention des récidives.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2438284 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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