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Infirmier / infirmière scolaire - Collège à Heyrieux (38) — Rectorat de Grenoble

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Jusqu'au 17/11 · encore 2 joursCatégorie A
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En bref

Infirmier / infirmière scolaire - Collège à Heyrieux (38) — Rectorat de Grenoble, à Heyrieux (Isère). Emploi ouvert uniquement aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Candidatures jusqu'au 17/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert uniquement aux contractuels
EmployeurRectorat de Grenoble
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteInfirmier / infirmière scolaire - Collège à Heyrieux (38)
CatégorieA
Métier(s)Infirmière / Infirmier scolaire ou universitaire
Famille de métiersPrévention, conseil et pilotage en santé
Lieu de travailHeyrieux (Isère)
Chemin DE RAJAT 38540 HEYRIEUX
StatutContractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert uniquement aux contractuels
TélétravailNon
Rémunération« A partir de 1748 euros bruts par mois pour un 80%. »
L'indication de l'employeur, telle qu'elle figure dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature17/11/2026 — encore 2 jours
RéférenceMENJ-08-2026-49993
SourceChoisir le service public

Les missions

Missions :

. Contribuer à la réussite et au bien-être de tous les élèves

. Contribuer à la constitution d’une école bienveillante

. Promouvoir la santé

. Lutter contre les inégalités

. Détecter précocement les difficultés susceptibles d’entraver la scolarité des élèves

Activités :

. Accueil, consultation infirmière (soins, écoute, accompagnement)

. Dépistage infirmier et suivi

. Liaison avec les familles, les intervenants extérieurs et les membres de la communauté éducative

. Promotion de la santé : prévention individuelle et collective, impulsion d’actions d’éducation à la santé en lien avec le CESCE, le CVC ou le CVL

. Suivi des élèves à besoins particuliers (problèmes de santé, handicap)

. Mise en œuvre des mesures dans le cadre de la protection de l’enfance (lien avec le service social, information préoccupante, signalement...)

. Participation à la formation initiale et continue des personnels (premiers secours, traitements spécifiques pour les élèves avec PAI, entretien motivationnel, santé mentale…)

. Observation et surveillance épidémiologique par le renseignement d’enquêtes de santé publique

. Consignation de l’activité infirmière dans l’application métier LIEN

Profil recherché

Compétences opérationnelles :

  • Maitrise de la consultation infirmière
  • Maitrise de la technique d’entretien
  • Aptitude à l’évaluation et à la gestion de l’urgence
  • Maitrise de l’outil informatique

Compétences transversales :

  • Être autonome, organisé, rigoureux
  • Sens du relationnel
  • Capacité à la prise du recul
  • Capacité à travailler en équipe

Diplômes :

  • Le diplôme nécessaire est le diplôme d'état d’infirmier / infirmière
  • Il est également obligatoire d'être inscrit à l’ordre national infirmier (ONI)

Il y a toutefois une exception pour certaines sages-femmes :

" Pour exercer la profession d'infirmière, une sage-femme doit être titulaire du diplôme d'infirmière. Toutefois, une exception existe à la condition de diplôme : les sages-femmes ayant demandé à la direction départementale des affaires sociales et sanitaires (DDASS, aujourd'hui : ARS) une validation de leur diplôme de sage-femme pour l'exercice en qualité "d'infirmière autorisée polyvalente", et ce, avant le 29 juin 2011. Sur la base de cette validation, les sages-femmes concernées peuvent exercer la profession d'infirmier.

" (circulaire DGS/5681/PS3 du 17 décembre 1993) Les sages-femmes concernées doivent également être obligatoire être inscrites à l'ONI.

Niveau d'études demandé

Niveau 6 Licence/diplômes équivalents

Conditions particulières d'exercice

Localisation du poste : collège Jacques Prévert à Heyrieux et son secteur

Durée du contrat : CDD à partir de novembre 2026 jusqu'au 12/01/2027

Quotité : 80%

Positionnement du poste :

. Placé sous l’autorité hiérarchique du chef/cheffe d’établissement

Partenaires internes :

. Equipe de direction de l’établissement

. Tous les autres personnels de l’établissement : équipe éducative, équipe pédagogique, Assistante sociale, médecins, AESH, Psy-EN …

. DSDEN, conseillers techniques

Partenaires externes :

. Familles, associations de parents d’élèves

. MDA, Centres de santé sexuelle, IREPS, CMP, médecins, pharmaciens, hôpitaux, CPAM, ANPAA, mairie, gendarmerie, services d’urgence...

Encadrement d’équipe :

. Organisation, accueil et évaluation de stage d’étudiants infirmiers

. Sensibilisation des équipes éducatives, pédagogiques et administratives à la mise en œuvre des PAI et du protocole d’urgence

Informations complémentaires

Les candidats et candidates doivent postuler directement sur la plateforme Rejoignez les métiers de l'éducation.

https://recrutement.education.gouv.fr/recrutement/offres

L'employeur se présente

L’académie de Grenoble est composée de cinq départements (Haute-Savoie, Savoie, Isère, Drôme et Ardèche). Elle est, avec Lyon et Clermont-Ferrand, une des trois académies qui composent la région académique Auvergne-Rhône-Alpes.

Le poste est basé au collège Jacques Prévert à Heyrieux

Le service

Le collège Jacques Prévert est un établissement public d'enseignement qui prépare à leur vie de citoyennes et de citoyens les élèves qui lui sont confiés.

Lieu de travail et de vie, ouvert sur le monde extérieur, le collège leur propose d'acquérir un savoir, de les préparer à des diplômes et certifications, et contribue à l'apprentissage de la vie en société.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MENJ-08-2026-49993 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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