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Ingénieur conseil — Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Loire-Atlantique

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Jusqu'au 04/12 · encore 19 joursCatégorie ATemps complet
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En bref

Ingénieur conseil — Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Loire-Atlantique, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.

Détails

TypeEmploi permanent - vacance d'emploi
EmployeurCentre de gestion de la fonction publique territoriale de Loire-Atlantique
Établissement public local
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteIngénieur conseil
CatégorieA
FilièreTechnique
Grade(s) recherché(s)Ingénieur, Ingénieur principal
Métier(s)Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels
Famille de métiersSanté, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail
Lieu de travailNantes (Loire-Atlantique)
6 rue du Pen Duick II - CS 66225, Nantes
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsOui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le02/05/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le04/11/2026
Date limite de candidature04/12/2026 — encore 19 jours
RéférenceO044261104001348
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Au cœur d’un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l’ensemble des champs des Ressources Humaines.

Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, en lien direct avec les acteurs clés du secteur public, des missions variées, un cadre de travail collaboratif et une équipe engagée.

POUR QUEL TYPE DE POSTE ?

Le Centre de gestion de Loire-Atlantique accompagne les collectivités territoriales et les établissements publics du département de Loire Atlantique dans leurs enjeux de ressources humaines.

La Direction Qualité de Vie et Conditions de Travail soutient les employeurs publics dans la définition et la mise en œuvre de leurs politiques de prévention. Elle encourage l’expérimentation et le développement de nouvelles pratiques pour améliorer la santé au travail et contribuer à un service public durable et performant.

Son action privilégie une approche collective et participative, fondée sur le travail en réseau, le partage d’expériences et la co-construction avec les acteurs concernés. Cette démarche vise à concevoir et à mettre en œuvre des actions de prévention concrètes, adaptées aux besoins et aux enjeux des collectivités.

Au sein du service prévention des risques professionnels, vous êtes acteur ou actrice de la promotion de la santé au travail et du développement de la culture de prévention auprès des employeurs, dirigeants territoriaux et agents.

Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous rejoignez une équipe de 3 ingénieurs conseil, 2 assistantes administratives. Vous exercez votre activité en lien avec l’équipe interdisciplinaire du Centre de gestion composée d’assistantes administratives, de médecins du travail, d’infirmier(es) en santé au travail, d’une consultante sociale, d’une psychologue du travail et de consultants en organisation accompagnant 310 collectivités et établissements publics, soit 30 000 agents.

Missions et conditions d'exercice

VOUS AVEZ EN CHARGE LES MISSIONS SUIVANTES :

Vous pilotez des programmes de prévention des risques professionnels de la conception à la mise en œuvre sur les territoires en mode projet.

Vous jouez un rôle clé de conseil auprès des employeurs, notamment en matière de prévention des risques professionnels.

Vous accompagnez les collectivités et établissements publics sur le plan méthodologique pour la définition des politiques de prévention et le déploiement des actions.

Vous concevez et développez des outils supports nécessaires à la conduite et à la mise en œuvre des actions de prévention.

Vous créez et animez des réseaux d’agents de prévention sur le territoire.

En charge de la fonction d’inspection, vous assurez la mission d’inspection auprès des employeurs publics.

Vous développez et assurez le suivi des relations partenariales nécessaire à l’exercice des fonctions (CARSAT, DREETS, ARS…).

Vous contribuez aux actions collectives menées au sein de la Direction QVCT avec les professionnels de santé dans la mise en œuvre d’actions spécifiques.

Vous participez à la réalisation des études de postes lorsqu’elles requièrent une expertise technique.

Vous vous inscrivez dans les réseaux de préventeurs des centres de gestion.

MODALITES DE TRAVAIL

Temps complet (Forfait jour + 22 RTT)

Déplacements fréquents dans le département de Loire-Atlantique

Permis B indispensable

Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE)

Prévoyance obligatoire avec participation employeur

Participation forfaitaire à une mutuelle labellisée

Titres-restaurants

Adhésion au COS 44

Possibilité de télétravail

Profil recherché

REJOIGNEZ-NOUS !

Ingénieur conseil en prévention des risques professionnels ; reconnu pour vos capacités d’animation, d’organisation et votre autonomie ; vous aimez évoluer au sein d’une équipe interdisciplinaire et transversale.

Votre sens de l’écoute, vos aptitudes à la conduite de projet et à conceptualiser des démarches de prévention vous permettent d’accompagner efficacement les collectivités territoriales et établissements publics.

Votre esprit d’équipe, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, alliés à votre engagement en faveur de la qualité de vie au travail, constituent un atout essentiel pour réussir dans cette mission.

Vous êtes doté d’une force de conviction et de négociation pour fédérer les partenaires et les différents acteurs autour des projets de prévention.

Une formation à la mission d’ACFI dispensée par le CNFPT serait appréciée, sans constituer un prérequis. Elle pourra être suivie après la prise de poste.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261104001348 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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