Ingénieur conseil — Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Loire-Atlantique
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En bref
Ingénieur conseil — Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Loire-Atlantique, à Nantes (Loire-Atlantique). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 04/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Centre de gestion de la fonction publique territoriale de Loire-Atlantique Établissement public local |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Ingénieur conseil |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Conseiller ou conseillère en prévention des risques professionnels |
| Famille de métiers | Santé, sécurité et conditions de travail > Santé, sécurité et conditions de travail |
| Lieu de travail | Nantes (Loire-Atlantique) 6 rue du Pen Duick II - CS 66225, Nantes |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 02/05/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 04/11/2026 |
| Date limite de candidature | 04/12/2026 — encore 19 jours |
| Référence | O044261104001348 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Au cœur d’un département reconnu pour son cadre de vie, dans un environnement humain et économique dynamique, le Centre de Gestion de Loire-Atlantique intervient auprès des collectivités et établissements publics du territoire sur l’ensemble des champs des Ressources Humaines.
Nous vous proposons un environnement de travail dynamique, en lien direct avec les acteurs clés du secteur public, des missions variées, un cadre de travail collaboratif et une équipe engagée.
POUR QUEL TYPE DE POSTE ?
Le Centre de gestion de Loire-Atlantique accompagne les collectivités territoriales et les établissements publics du département de Loire Atlantique dans leurs enjeux de ressources humaines.
La Direction Qualité de Vie et Conditions de Travail soutient les employeurs publics dans la définition et la mise en œuvre de leurs politiques de prévention. Elle encourage l’expérimentation et le développement de nouvelles pratiques pour améliorer la santé au travail et contribuer à un service public durable et performant.
Son action privilégie une approche collective et participative, fondée sur le travail en réseau, le partage d’expériences et la co-construction avec les acteurs concernés. Cette démarche vise à concevoir et à mettre en œuvre des actions de prévention concrètes, adaptées aux besoins et aux enjeux des collectivités.
Au sein du service prévention des risques professionnels, vous êtes acteur ou actrice de la promotion de la santé au travail et du développement de la culture de prévention auprès des employeurs, dirigeants territoriaux et agents.
Sous la responsabilité de la Cheffe de service, vous rejoignez une équipe de 3 ingénieurs conseil, 2 assistantes administratives. Vous exercez votre activité en lien avec l’équipe interdisciplinaire du Centre de gestion composée d’assistantes administratives, de médecins du travail, d’infirmier(es) en santé au travail, d’une consultante sociale, d’une psychologue du travail et de consultants en organisation accompagnant 310 collectivités et établissements publics, soit 30 000 agents.
Missions et conditions d'exercice
VOUS AVEZ EN CHARGE LES MISSIONS SUIVANTES :
Vous pilotez des programmes de prévention des risques professionnels de la conception à la mise en œuvre sur les territoires en mode projet.
Vous jouez un rôle clé de conseil auprès des employeurs, notamment en matière de prévention des risques professionnels.
Vous accompagnez les collectivités et établissements publics sur le plan méthodologique pour la définition des politiques de prévention et le déploiement des actions.
Vous concevez et développez des outils supports nécessaires à la conduite et à la mise en œuvre des actions de prévention.
Vous créez et animez des réseaux d’agents de prévention sur le territoire.
En charge de la fonction d’inspection, vous assurez la mission d’inspection auprès des employeurs publics.
Vous développez et assurez le suivi des relations partenariales nécessaire à l’exercice des fonctions (CARSAT, DREETS, ARS…).
Vous contribuez aux actions collectives menées au sein de la Direction QVCT avec les professionnels de santé dans la mise en œuvre d’actions spécifiques.
Vous participez à la réalisation des études de postes lorsqu’elles requièrent une expertise technique.
Vous vous inscrivez dans les réseaux de préventeurs des centres de gestion.
MODALITES DE TRAVAIL
Temps complet (Forfait jour + 22 RTT)
Déplacements fréquents dans le département de Loire-Atlantique
Permis B indispensable
Rémunération statutaire et régime indemnitaire (IFSE)
Prévoyance obligatoire avec participation employeur
Participation forfaitaire à une mutuelle labellisée
Titres-restaurants
Adhésion au COS 44
Possibilité de télétravail
Profil recherché
REJOIGNEZ-NOUS !
Ingénieur conseil en prévention des risques professionnels ; reconnu pour vos capacités d’animation, d’organisation et votre autonomie ; vous aimez évoluer au sein d’une équipe interdisciplinaire et transversale.
Votre sens de l’écoute, vos aptitudes à la conduite de projet et à conceptualiser des démarches de prévention vous permettent d’accompagner efficacement les collectivités territoriales et établissements publics.
Votre esprit d’équipe, vos qualités relationnelles et rédactionnelles, alliés à votre engagement en faveur de la qualité de vie au travail, constituent un atout essentiel pour réussir dans cette mission.
Vous êtes doté d’une force de conviction et de négociation pour fédérer les partenaires et les différents acteurs autour des projets de prévention.
Une formation à la mission d’ACFI dispensée par le CNFPT serait appréciée, sans constituer un prérequis. Elle pourra être suivie après la prise de poste.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O044261104001348 publiée le 04/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.