Ingénieur CTI - Zone 8 H/F — Direction générale de la sécurité intérieure
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En bref
Ingénieur CTI - Zone 8 H/F — Direction générale de la sécurité intérieure, à Levallois-Perret (Hauts-de-Seine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction générale de la sécurité intérieure État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Ingénieur CTI - Zone 8 H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de recherche numérique |
| Famille de métiers | Renseignement |
| Lieu de travail | Levallois-Perret (Hauts-de-Seine) Levallois-Perret |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Nombre de postes | 2 postes |
| Rémunération | À partir de 46 077 € brut par an (fourchette indicative pour les fonctionnaires), soit 3 840 € brut par mois |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Références | 2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : MINT_BS092PNA-127991, MINT_BS092PNA-127992 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Groupe RIFSEEP : 3
Généralités :
La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.
Activités principales:
Au sein d’une entité pluridisciplinaire dédiée à la détection, la caractérisation, l’imputation et l’entrave d’attaques informatiques sophistiquées. Vos travaux s’inscriront dans le cadre d’enquêtes de renseignement en cyberdéfense/Cyber Threat Intelligence (CTI), suivant une aire géographique spécifique et/ou un type d’activité.
Vous serez plus précisément amené à :
-Recueillir des informations d’intérêt cyber :
Assurer la veille opérationnelle, sa valorisation et la mise à jour des bases de connaissances (IOC, TTP) ;
Solliciter des interlocuteurs et coordonner les échanges et activités en lien avec les enquêtes.
-Exploiter les connaissances cyber et mener des investigations :
Mener des enquêtes de cyberdéfense et de renseignement cyber visant à détecter, caractériser, imputer et entraver des attaques cyber, en se montrant force de proposition et en faisant preuve d’initiative ;
Participer à l’orientation de ces enquêtes, en accord avec les priorités définies par la hiérarchie ;
Mettre en œuvre les investigations réseaux et les investigations orientées serveur (détection, analyse de techniques d’attaque, remontées d’infrastructures, pivots, analyse dynamique de maliciels, etc.) ;
Réaliser des investigations sur les cryptoactifs ;
Être en mesure de développer des scripts et outils dédiés aux enquêtes de cyberdéfense
Contribuer au développement d’une expertise propre sur la menace ;
Participer à l’amélioration des processus métier.
-Produire et diffuser le renseignement :
Produire les dossiers de synthèse liés aux enquêtes menées (comptes rendus, productions internes/externes, restitutions orales, etc.) ;
Préparer et participer aux échanges avec les partenaires nationaux et internationaux du Service (au travers des productions écrites ou des réunions opérationnelles).
Reposant sur des compétences complémentaires, l’entité dispose de moyens et de champs d’actions larges. La curiosité, l’esprit d’équipe et de bonnes capacités relationnelles sont des qualités essentielles s’intégrer au sein d’une unité opérationnelle sensible.
Le poste conduit à exploiter des rapports techniques rédigés en langue anglaise.
Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.
Profil recherché
Connaissances techniques
Avoir des compétences en informatique - bureautique
Niveau expert
Requis
Connaître l'environnement professionnel
Niveau pratique
A acquérir
Avoir des compétences juridiques
Niveau pratique
A acquérir
Savoir-faire
Savoir analyser
Niveau maîtrise
Requis
Avoir l'esprit de synthèse
Niveau maîtrise
Requis
Savoir rédiger
Niveau maîtrise
Requis
Savoir-être
Savoir s'adapter
Niveau maîtrise
Requis
Savoir communiquer
Niveau maîtrise
Requis
Avoir le sens des relations humaines
Niveau maîtrise
Requis
Autres
Le poste conduit à exploiter des rapports techniques rédigés en langue anglaise.
Conditions particulières d'exercice
Un Ingénieur CTI, agent contractuel - niveau débutant peut prétendre à un traitement brut annuel de 46 077€ hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant
Ouvert à l'ITM : non
NBI : non
Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.
Nationalité française requise.
Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.
Durée attendue sur le poste : 3 ans.
Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.
Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.
Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).
Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.
Possibilité d'évolution en interne.
Restauration sur place.
Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)
Informations complémentaires
Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com
Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".
Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater
Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf
Si contractuel : insérez le formulaire vierge.
Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.
Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche numérique - FPREN011
Libellé métier REMI + code :
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS092PNA-127991 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.