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Ingénieur CTI - Zone 8 H/F — Direction générale de la sécurité intérieure

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Jusqu'au 31/12 · encore 46 joursCatégorie A2 postesdès 3 840 € brut/mois
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En bref

Ingénieur CTI - Zone 8 H/F — Direction générale de la sécurité intérieure, à Levallois-Perret (Hauts-de-Seine). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection générale de la sécurité intérieure
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteIngénieur CTI - Zone 8 H/F
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de recherche numérique
Famille de métiersRenseignement
Lieu de travailLevallois-Perret (Hauts-de-Seine)
Levallois-Perret
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le01/01/2027
Nombre de postes2 postes
RémunérationÀ partir de 46 077 € brut par an (fourchette indicative pour les fonctionnaires), soit 3 840 € brut par mois
Publiée le23/10/2026
Date limite de candidature31/12/2026 — encore 46 jours
Références2 avis identiques publiés par l'employeur, un par poste : MINT_BS092PNA-127991, MINT_BS092PNA-127992
SourceChoisir le service public

Les missions

Groupe RIFSEEP : 3

Généralités :

La DGSI est un service de renseignement français relevant du ministère de l'Intérieur. Travailler à la DGSI, c'est être au cœur des enjeux du 21ème siècle et participer à la protection des français en mettant ses compétences au service de l’État, à travers des missions telles que la lutte contre le terrorisme et les extrémismes violents, le contre-espionnage, la protection économique, la contre-prolifération et la cyberdéfense.

Activités principales:

Au sein d’une entité pluridisciplinaire dédiée à la détection, la caractérisation, l’imputation et l’entrave d’attaques informatiques sophistiquées. Vos travaux s’inscriront dans le cadre d’enquêtes de renseignement en cyberdéfense/Cyber Threat Intelligence (CTI), suivant une aire géographique spécifique et/ou un type d’activité.

Vous serez plus précisément amené à :

-Recueillir des informations d’intérêt cyber :

Assurer la veille opérationnelle, sa valorisation et la mise à jour des bases de connaissances (IOC, TTP) ;

Solliciter des interlocuteurs et coordonner les échanges et activités en lien avec les enquêtes.

-Exploiter les connaissances cyber et mener des investigations :

Mener des enquêtes de cyberdéfense et de renseignement cyber visant à détecter, caractériser, imputer et entraver des attaques cyber, en se montrant force de proposition et en faisant preuve d’initiative ;

Participer à l’orientation de ces enquêtes, en accord avec les priorités définies par la hiérarchie ;

Mettre en œuvre les investigations réseaux et les investigations orientées serveur (détection, analyse de techniques d’attaque, remontées d’infrastructures, pivots, analyse dynamique de maliciels, etc.) ;

Réaliser des investigations sur les cryptoactifs ;

Être en mesure de développer des scripts et outils dédiés aux enquêtes de cyberdéfense

Contribuer au développement d’une expertise propre sur la menace ;

Participer à l’amélioration des processus métier.

-Produire et diffuser le renseignement :

Produire les dossiers de synthèse liés aux enquêtes menées (comptes rendus, productions internes/externes, restitutions orales, etc.) ;

Préparer et participer aux échanges avec les partenaires nationaux et internationaux du Service (au travers des productions écrites ou des réunions opérationnelles).

Reposant sur des compétences complémentaires, l’entité dispose de moyens et de champs d’actions larges. La curiosité, l’esprit d’équipe et de bonnes capacités relationnelles sont des qualités essentielles s’intégrer au sein d’une unité opérationnelle sensible.

Le poste conduit à exploiter des rapports techniques rédigés en langue anglaise.

Environnement professionnel :Ne peut être communiqué en raison de la confidentialité des missions du service.

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences en informatique - bureautique

Niveau expert

Requis

Connaître l'environnement professionnel

Niveau pratique

A acquérir

Avoir des compétences juridiques

Niveau pratique

A acquérir

Savoir-faire

Savoir analyser

Niveau maîtrise

Requis

Avoir l'esprit de synthèse

Niveau maîtrise

Requis

Savoir rédiger

Niveau maîtrise

Requis

Savoir-être

Savoir s'adapter

Niveau maîtrise

Requis

Savoir communiquer

Niveau maîtrise

Requis

Avoir le sens des relations humaines

Niveau maîtrise

Requis

Autres

Le poste conduit à exploiter des rapports techniques rédigés en langue anglaise.

Conditions particulières d'exercice

Un Ingénieur CTI, agent contractuel - niveau débutant peut prétendre à un traitement brut annuel de 46 077€ hors indemnité de résidence et supplément familial de traitement, le cas échéant

Ouvert à l'ITM : non

NBI : non

Obtention de l'habilitation "Très secret" préalable à la prise de fonction.

Nationalité française requise.

Discrétion, polyvalence, rigueur et disponibilité.

Durée attendue sur le poste : 3 ans.

Recrutement:Titulaires : par la voie de la mobilité ou du détachement.

Contractuels : CDD de 3 ans - renouvelable et pouvant évoluer vers un CDI.

Régime horaire 40h30 avec 54 jours de repos (25 congés annuels et 29 RTT).

Formation d'intégration pour les nouveaux arrivants.

Possibilité d'évolution en interne.

Restauration sur place.

Action sociale (activités sportives, logements, tarifs préférentiels...)

Informations complémentaires

Informations candidatures :Toute candidature doit uniquement et obligatoirement être déposée via la plateforme dédiée MOBMIhttps://ministereinterieur-career.talent-soft.com

Lettre de motivation à insérer, le cas échéant, dans la rubrique "pièces justificatives".

Comment candidater à la DGSI :Télécharger le guide du candidat sur https://www.dgsi.interieur.gouv.fr/travailler-a-dgsi/candidater

Pièces requises :Formulaire de mobilité/recrutement : https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaire_Mobilite_MI-2025.pdf

Si contractuel : insérez le formulaire vierge.

Infos et actualités recrutement :https://www.dgsi.interieur.gouv.fr et sur notre page LinkedIn.

Informations emploi :Libellé métier RMFP + code : Chargé de recherche numérique - FPREN011

Libellé métier REMI + code :

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre MINT_BS092PNA-127991 publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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