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Ingénieur exploitation maintenance - SPSP — Secrétariat Général

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Jusqu'au 20/11 · encore 6 joursCatégorie A
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Ingénieur exploitation maintenance - SPSP — Secrétariat Général, à Paris (Paris). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurSecrétariat Général
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteIngénieur exploitation maintenance - SPSP
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
Famille de métiersBâtiment
Lieu de travailParis (Paris)
35, rue de la Gare 75019 PARIS
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le14/10/2026
Date limite de candidature20/11/2026 — encore 6 jours
Référence2026-2439690
SourceChoisir le service public

Les missions

Sous l'autorité du chef de pôle « Maintenance déléguée et efficacité énergétique des bâtiments », l’ingénieur assure le pilotage de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments de l’administration centrale. Il veille au MCO des installations, à la qualité et à la performance des prestations de maintenance, à la maîtrise des risques techniques et réglementaires ainsi qu’à la programmation des actions de GER. Il contribue, en lien avec le service immobilier ministériel, aux travaux lourds de structure.

Son périmètre comprend les sites du Millénaire – Olympe de Gouges, bâtiment HQE de 36 000m², Millénaire 2, d’une surface de 21 000m² - ainsi que le site Vendôme. Il intervient également sur le site d’archivage de Russy-Bémont, en Picardie. Il coordonne l’action des intervenants et prestataires de maintenance (titulaire du contrat de maintenance multi-technique, titulaire du contrat des ascenseurs) des sites du Millénaire et de Vendôme.

Il est l’un des interlocuteurs de référence des titulaires des marchés de maintenance multi-technique et des marchés spécialisés. Ses principales missions sont :

  • Piloter l’exécution des contrats de maintenance et s’assurer du respect des engagements contractuels, des niveaux de service et des obligations forfaitaires des prestataires
  • Suivre l’organisation et la réalisation des prestations ainsi que les programmes de maintenance préventive - Analyser l’état de fonctionnement des installations et identifier en lien avec les mainteneurs les actions correctives ou préventives
  • Suivre les incidents et dysfonctionnements affectant les bâtiments (en matière d’électricité, de CVC, de plomberie ou d’alimentation en eau) et coordonner les actions jusqu’à leur résolution
  • Produire des points de situation permettant d’informer hiérarchie et acteurs concernés
  • Préparer et animer les réunions de suivi de l’activité des mainteneurs et veiller à la résolution des difficultés identifiées
  • Examiner les demandes de prestations ou travaux hors forfait, vérifier leur conformité avec les stipulations contractuelles, préparer et valider les bons de commande
  • Organiser les interventions des prestataires sur site et attester le service fait
  • Programmer et réaliser des contrôles contradictoires ou inopinés afin de vérifier la qualité des prestations et le bon état des équipements
  • Suivre les contrôles réglementaires et proposer les mesures correctives
  • Tenir et actualiser le référentiel documentaire des installations (DOE, documentations techniques des constructeurs, etc.)
  • Contribuer à la programmation et au suivi des opérations de GER portant sur le remplacement ou la modernisation d’équipements techniques significatifs
  • Contribuer globalement à l’amélioration de la fiabilité, de la performance énergétique et de la pérennité des installations techniques du patrimoine immobilier de l’AC

Profil recherché

Une expérience dans les domaines de l’exploitation et de la maintenance des bâtiments, de l’ingénierie technique du bâtiment ou de la gestion des équipements techniques est souhaitée. Une expérience en pilotage de prestataires ainsi qu’en conduite d’opérations ou de travaux constitue un atout. Les candidatures d’ingénieurs disposant d’une expérience dans un domaine technique connexe et souhaitant développer leurs compétences en exploitation-maintenance pourront également être étudiées.

Conditions particulières d'exercice

Le poste nécessite une bonne compréhension des principaux domaines techniques du bâtiment – notamment CVC, électricité et plomberie – ainsi qu’une capacité d’analyse, de dialogue avec des prestataires, de priorisation et de propositions de solutions adaptées.

Rigoureux, réactif et autonome, le titulaire du poste disposera de capacités rédactionnelles et relationnelles. D’autres missions en lien avec le domaine d’activité pourront être confiées par le chef de pôle ou le chef de bureau.

Informations complémentaires

Groupe RIFSEEP 3

Renseignements et candidatures

La procédure de votre recrutement

Adresser CV et lettre de motivation.

Poste nécessitant une enquête administrative de sécurité

Ce poste nécessite un entretien préalable

L'employeur se présente

Au sein du secrétariat général, le service du pilotage et du soutien de proximité (SPSP) assure une double mission d'appui au pilotage du secrétariat général et de soutien de l'administration centrale du ministère de la justice. Service transversal au sein de l'administration centrale comme au sein du secrétariat général, le SPSP a pour missions :

d’animer, pour le compte de la secrétaire générale, le réseau des délégations interrégionales, de coordonner et d’assurer la cohérence de l’appui qui leur est apporté par les autres services du secrétariat général concernés. Le service les soutient dans leur fonctionnement général, coordonne leur organisation et le suivi de leur activité et organise les dialogues de gestion avec elles ;

de piloter les ressources relevant de l’UO «pilotage et soutien de proximité» (environ 70 M€) ;

d’élaborer et mettre en oeuvre des outils d’évaluation et de suivi de la performance des prestations fournies aux directions et services du ministère, en particulier par les délégations ;

de piloter la stratégie immobilière de l’administration centrale ;

d’assurer le soutien des sites de l’administration centrale.

Le service

Le département exploitation immobilière et développement durable est plus particulièrement en charge de l’ensemble de l’immobilier de l’administration centrale, dans toute ses dimensions (de la gestion patrimoniale au « facility management »). Il garantit un fonctionnement efficace et de qualité, en gérant et en développant des environnements de travail sains, sûrs, confortables et productifs. Ces missions s’inscrivent dans un cadre de développement durable.

Le département comprend 3 bureaux. Son périmètre d’intervention présente une diversité de caractéristiques patrimoniales et juridiques : pleine propriété, crédit-bail ou baux sur 4 sites : Vendôme (construction partiellement classée MH), Olympe de Gouges (bâtiment HQE de 36 000m2), Millénaire 2 (21 000m2) et Russy-Bémont (lieu de stockage).

Le bureau de la gestion déléguée (BGD) gère les commandes/stock et pilote les entreprises en charge de réaliser les prestations, les travaux de maintenance et de rénovation. Il est responsable des prestations en matière d’approvisionnement. Il assure la prescription et le suivi technique de toute opération de soutien spécifique, Il en analyse les coûts et veille à la qualité de leur réalisation. Il pilote les entreprises en charge de réaliser les prestations, les travaux de maintenance et de rénovation.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2439690 publiée le 14/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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