Ingénieur maintenance*K-S/TECH/RRE/RCOM — Direction Générale de l'Aviation Civile
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Ingénieur maintenance*K-S/TECH/RRE/RCOM — Direction Générale de l'Aviation Civile, à Blagnac (Haute-Garonne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 20/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Direction Générale de l'Aviation Civile État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Ingénieur maintenance*K-S/TECH/RRE/RCOM |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Chargée / Chargé de conception et de gestion des moyens matériels et opérationnels |
| Famille de métiers | Intervention technique et logistique |
| Lieu de travail | Blagnac (Haute-Garonne) 31703-BLAGNAC CEDEX |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non renseigné |
| Poste à pourvoir le | 24/12/2026 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 23/10/2026 |
| Date limite de candidature | 20/11/2026 — encore 5 jours |
| Référence | DGAC-AVE-128518-CAT-A |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
Maintenance Opérationnelle :
Dans son domaine et sous l'autorité fonctionnelle du chef de pôle QST-DO/Formation, il gère en temps réel, les
dysfonctionnements des installations pour assurer à tout moment, une disponibilité opérationnelle pour les besoins d'exploitation conformément aux manuels locaux (MANTEX).
Maintenance Spécialisée :
Dans son domaine et sous l'autorité de son chef de pôle, il assure la gestion et la maintenance des matériels de la section, ainsi que les opérations de maintenance programmées.
Spécifiques :
Dans son domaine et sous l'autorité du chef du service technique,
- Il peut être détaché au sein d'une entité du service dans le but de contribuer par son expertise aux études et opérations en cours et aux fonctions particulières du service (Formation, Qualité Disponibilité Opérationnelle, Installation, Chef de section...)
- Il peut participer aux commissions locales de sécurité (CLST) si nécessaire, et aux audits internes
- Il représente au besoin la section dans les réunions ou groupes de travail
- Il assume le rôle de tuteur, et si existant d'IATSEP
- Il participe à la rédaction des CCTP de marchés publics (définition des exigences) et il apporte son expertise à la subdivision PIE lors de l'exécution des marchés
- Il prend en compte des faits techniques, des réclamations clients, des demandes d'assistance, des demandes de dépannage du matériel, constitution des enregistrements permettant d'assurer la traçabilité des actions
- Il participe à la gestion patrimoniale : traçabilité des mouvements de matériels, inventaires
- Il participe à l'achat d'équipements techniques non spécifiques et à la mise en ?uvre de leur maintenance
RESPONSABILITES EN MATIERE DE SYSTEME DE MANAGEMENT INTEGRE :
Met en oeuvre les procédures systèmes de management intégré s'appliquant à ses activités.
Sécurité - Qualité - Sûreté - Environnement :
- Etablit les fiches de travaux et les méthodes d'intervention sur systèmes opérationnels (MISO) conformément aux procédures d'évaluation et d'atténuation des risques
- Met en oeuvre les actions préventives et correctives dans son domaine
- Procède à la notification d'évènements (SIAM)
- Participe à l'analyse des évènements, ou REX
- Maintien ses compétences comme défini dans les textes
- Participe aux commissions de sécurité de son domaine
- Prend en compte les résultats et préconisations issus des démarches de retour d'expérience
Profil recherché
Techniques de base :
- Connaître les installations et systèmes de son ressort
- Connaître et appliquer les techniques d'intervention et de maintenance
- Connaître et appliquer les procédures d'évaluation et d'atténuation des risques
- Assurer une maintenance corrective et préventive
- Analyser les situations et déduire les priorités
- Connaître et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
Qualités requises :
- Savoir actualiser ses compétences
- Savoir coopérer dans une équipe à l'efficacité collective
- Etre rigoureux
- Avoir un esprit d'analyse
- Capacité d'anticipation
- Capacité à prendre des décisions opérationnelles
L'employeur se présente
Au sein du Ministère de la transition écologique, la direction générale de l’Aviation civile (DGAC) est garante de la sûreté et de la sécurité du transport aérien français, des équilibres entre son développement et les objectifs de transition écologique et énergétique.
Elle est conjointement une autorité réglementaire, un pôle de surveillance de la sécurité, un prestataire de services de navigation aérienne et de formation, en charge de la gestion du trafic aérien, un partenaire des acteurs aéronautiques.
Elle rend les services de la circulation aérienne, au moyen de ses centres de contrôle en route et de ses tours de contrôle en métropole et en outre-mer. La direction des services de la navigation aérienne (DSNA) représente 70% des effectifs de la DGAC.
Elle soutient la recherche et l’innovation de la construction aéronautique et les politiques industrielles de l’État dans ce secteur.
Elle participe activement à la construction du ciel unique européen et est pleinement engagée dans la promotion des savoir-faire aéronautiques français dans le monde.
Les 10 000 agents en fonction à la DGAC sont répartis dans trois directions (transport aérien, navigation aérienne et sécurité de l’aviation civile) et un secrétariat général qui agrège les métiers ressources (RH, finances et taxes aéronautiques, juridique, informatique de gestion, immobilier de l’état, logistique, etc.).
La DGAC est implantée sur une centaine de sites sur l’ensemble du territoire, y compris en Outre-mer.
En savoir plus sur l'employeur
Documents pour la candidature
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Source : Choisir le service public, offre DGAC-AVE-128518-CAT-A publiée le 23/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.