Inspecteur hygiène, sécurité et salubrité (h/f) — Mairie de Châtillon
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En bref
Inspecteur hygiène, sécurité et salubrité (h/f) — Mairie de Châtillon, à Châtillon (Hauts-de-Seine). Emploi permanent - création d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 01/01/2027.
Détails
| Type | Emploi permanent - création d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Châtillon Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Inspecteur hygiène, sécurité et salubrité (h/f) |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 2ème classe, Rédacteur principal de 1ère classe, Technicien, Technicien principal de 2ème classe, Technicien principal de 1ère classe |
| Métier(s) | Technicien ou technicienne en santé-environnement, Chargé ou chargée de l'inspection en santé et sécurité au travail |
| Famille de métiers | Santé publique > Santé environnementale |
| Lieu de travail | Châtillon (Hauts-de-Seine) 79 rue Pierre Semard, Châtillon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 01/01/2027 — encore 47 jours |
| Référence | O092251023000200 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
La Ville de Châtillon renforce son action en matière de salubrité publique, de tranquillité et de qualité de vie, à travers la création d'un poste d'inspecteur hygiène, sécurité et salubrité.
Ce recrutement s'inscrit dans une volonté municipale affirmée : traiter efficacement les signalements liés à l'hygiène de l'habitat, aux nuisances, aux situations de mal-logement, et garantir la santé publique des administrés dans un cadre juridique sécurisé.
Vous interviendrez dans un cadre transversal, en lien avec la Police municipale, les services techniques, l'urbanisme, le CCAS et les partenaires institutionnels (ARS, DRIHL, bailleurs...). Vous serez un appui-clé pour la collectivité dans la résolution des situations complexes et sensibles, tout en contribuant à la prévention, à la médiation et à la pédagogie.
Missions et conditions d'exercice
- Réaliser des constats d'insalubrité, d'encombrement, d'infestation ou de nuisances
- Appliquer les textes réglementaires (Code de la santé publique, Code de l'environnement, Règlement sanitaire départemental...)
- Rédiger des rapports circonstanciés, procès-verbaux, courriers administratifs
- Procéder à des mesures de bruit à l'aide d'un sonomètre homologué
- Participer aux actions partenariales (ARS, services sociaux, Police municipale, bailleurs...)
- Conseiller les habitants, accompagner les procédures, alerter les services compétents
- Appuyer les arrêtés municipaux et l'instruction des dossiers complexes
- Participer aux réunions de cellule de veille, CLSPD, situations d'urgence
Contraintes particulières :
- Déplacements fréquents - terrain et bureau - véhicule de service
- Permis B obligatoire
TEMPS DE TRAVAIL HEBDOMADAIRE
- 37h30 / semaine du lundi au vendredi de 9h à 13h et de 14h à 17h30 (adaptables selon les besoins et urgences)
- Travail en soirée et travail de nuit ponctuellement possible
Congés :
- 25 jours+ 14 jours de RTT (journée de solidarité déduite)
- Heures supplémentaires (WE) et astreintes à prévoir en fonction des besoins opérationnels
AVANTAGES
- Participation employeur aux frais de transport à 75 %, mutuelle santé et prévoyance
- Accès au restaurant inter-entreprises
- Adhésion au CNAS (chèques vacances, loisirs, événements familiaux...)
- Formation métier dès la prise de poste
- Équipement complet fourni (PC, téléphone, matériel technique)
Profil recherché
- Bac +2 minimum dans un domaine technique, sécuritaire, sanitaire ou environnemental
- Expérience souhaitée en lien avec l'hygiène publique, la salubrité, la prévention des nuisances
- Permis B indispensable
- Maîtrise du cadre réglementaire en matière de santé publique, nuisances, habitat
- Compétences en investigation, analyse, coordination, médiation
- Solides capacités rédactionnelles - esprit de synthèse - rigueur
- Qualités relationnelles : diplomatie, écoute, fermeté, sens du service public
- Secret professionnel et devoir de réserve
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O092251023000200 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.