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Inspecteur(rice) de l'environnement (spécialité installations classées) équipe 1 - UD Aisne — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France

Saint-Quentin · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
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Inspecteur(rice) de l'environnement (spécialité installations classées) équipe 1 - UD Aisne — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France, à Saint-Quentin (Aisne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteInspecteur(rice) de l'environnement (spécialité installations classées) équipe 1 - UD Aisne
CatégorieB
Métier(s)Inspectrice / Inspecteur en installations classées pour la protection de l'environnement
Famille de métiersOrganisation, contrôle et évaluation
Lieu de travailSaint-Quentin (Aisne)
25 RUE ALBERT THOMAS 02100 ST QUENTIN
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2278572
SourceChoisir le service public

Les missions

L'inspecteur(rice) exerce des missions de police environnementale auprès des établissements industriels qui consistent d'une part en l'encadrement réglementaire :

  • Instruction de dossiers d'autorisation, d'enregistrement, de modifications ou de cessation d'activité d'installations classées (IC) avec présentation en CODERST si nécessaire
  • Proposition de prescriptions de fonctionnement de l'IC
  • Visites d'inspection et suivi des IC, traitement des plaintes, y compris les suites ou sanctions administratives ou pénales résultantes
  • Examen des documents établis par les exploitants (résultats d'analyses de rejet, étude d?impacts, du risque sanitaire et technico économique, bilan annuel, bases de données GEREP, GIDAF ou Trackdechets)

Le(la) titulaire du poste sera inspecteur(rice) des ICPE au sein de l'équipe 1. À savoir que l'équipe 1 repartit les sites prioritaires, à enjeu régional ou départementale de manière homogène sur l'ensemble des inspecteurs la composant.

Vous serez accueilli·e et accompagné par une équipe bienveillante sous l'autorité du chef d'équipe, le(la) titulaire du poste sera amené à collaborer avec les autres inspecteurs(rices) de l'UD et les fonctionnels(les) du service risques (référents thématiques).

Profil recherché

Vous êtes un candidat curieux, dynamique, rigoureux, pédagogue, disposant d'une force de proposition et ayant un esprit d'analyse et de synthèse. Vous faites preuve de réactivité, de sens des responsabilités, d'un esprit d'initiative et de synthèse. Vous aimez travailler en équipe.

Vous avez des connaissances techniques solides, une aisance rédactionnelle et une appétence pour les sujets industriels. Nous serons receptif de vous rencontrer si vous avez tout ou partie de ces atouts.

Ce poste conviendrait à un technicien(ne) de l'industrie et des mines, ou technicien(ne) du développement durable, voir avec une expérience même privé dans les domaines de QHSE industriel.

Conditions particulières d'exercice

Avoir la nationalité française.

Nous vous offrons un environnement d'équipe dynamique et inclusive.

Des déplacements sont à prévoir sur l'ensemble du département de l'Aisne.

Télétravail possible 2 jours par semaine dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF.

Vous bénéficierez de formations techniques en région ainsi qu'au niveau national.

Vous bénéficiez de 25 jours de congés et de jours de RTT variable en fonction de votre temps de travail hebdomadaire (5 à 19 jours). Vous avez toute latitude pour organiser vos horaires.

Ce poste nécessite l'obtention d'une habilitation, à travers des compétences développées via la formation continue et l'existence d'un compagnonnage interne.

Poste soumis à une durée minimale de 3 ans (cf. arrêté du 6 janvier 2023, NOR : TREK2232822A) sauf si le candidat dispose préalablement des habilitations nécessaires.

N° RenoiRH : 16349C0723

RIFSEEP 1

Informations complémentaires

En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :

Votre dossier de candidature comprendra les pièces suivantes :

Fonctionnaire titulaire du MTE :

  • Formulaire interministériel de mobilité

Fonctionnaires hors MTE:

  • CV
  • Formulaire interministériel de mobilité
  • Lettre de motivation
  • État de service
  • Dernier arrêté de position et d?avancement d?échelon

Agent contractuel :

  • CV
  • Lettre de motivation

L'employeur se présente

Le département de l'Aisne comporte 5 arrondissements et 6 bassins d'emplois bien caractérisés et dispose d'une population active de près de 240 000 personnes. Il s'est notamment spécialisé dans l'industrie agroalimentaire (IAA), en lien avec la place qu'occupe l'agriculture. Les autres principaux secteurs d'activité sont la papeterie, la chimie, la plasturgie, la métallurgie, l'industrie des machines et équipements, les équipements électriques et électroniques, la chaudronnerie et la mécanique générale.

L'UD comprend 3 équipes spécialisées sur 2 sites (Soissons et St-Quentin). L'équipe 1 est compétente sur les thématiques du risque chronique, plus particulièrement des IAA, les méthaniseurs, la plasturgie ou le traitement de surface et les sites de recyclage des déchets des métaux et VHU du département de l'Aisne. Elle est amenée à conduire des actions nationales pour l'ensemble du département, avec un principe de solidarité entre équipes en cas de surcharge ponctuelle d'activités.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2278572 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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