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Chargé Espaces Mer et Littoral - Natura 2000 - RNN — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie A
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En bref

Chargé Espaces Mer et Littoral - Natura 2000 - RNN — Direction Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France, à Amiens (Somme). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Régionale de l'Environnement, de l'Aménagement et du Logement Hauts-de-France
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteChargé Espaces Mer et Littoral - Natura 2000 - RNN
CatégorieA
Métier(s)Chargée / Chargé de politique environnementale
Famille de métiersEnvironnement
Lieu de travailAmiens (Somme)
53 RUE DE LA VALLEE 80040 AMIENS CEDEX 1
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/03/2027
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2459330
SourceChoisir le service public

Les missions

Animation de la mise en oeuvre des politiques relatives à la biodiversité sur la mer et le littoral

Animer la mise en oeuvre la déclinaison régionale de la Stratégie Nationale Aires Protégées sur la mer et le littoral (création de zones de protections fortes, réserves naturelles nationales, arrêté de protection, ...)

Assurer l'interface entre les services de l'État (Préfecture maritime, DIRM, DML, DDTM), le parc naturel marin , le conservatoire du littoral

Co-pilote, avec la Préfecture maritime de la Manche et de la mer du Nord, l'élaboration des documents d'objectifs des sites Natura 2000 en mer sur les côtes de la région

Contribution à la mise en oeuvre du DSF sur les volets biodiversité et milieux littoraux,

En appui du référent POLMAR, ce qui implique la participation aux exercices et aux événements de crise.

Suivi des programmes d'acquisition de connaissances, notamment des habitats marins, littoraux et espèces marines

Expertise technique milieux marins et littoraux auprès des services de l'État.

Management exercé dans le poste : RAS

Positionnement dans la structure : Sous l'autorité hiérarchique du responsable du pôle Nature et Biodiversité et l'autorité fonctionnelle du coordinateur.rice mer et littoral

Relations Internes/Externes :

Relations avec les autres agents du pôle, en particulier ceux en charge des espèces protégées, des espaces protégés.

Relations avec les personnes des autres pôles du service, notamment les inspecteurs des sites, les chargés de mission risques naturels et le référent DCSMM du pôle délégation de bassin.

Relations avec les DDTM, la DIRM dont l'agent est l'interlocuteur privilégié, les agences des aires marines, les DREAL de façade, le conservatoire du littoral, les sous-préfectures littorales, etc. Il doit permettre d'assurer la transversalité au sein de l'ensemble des partenaires, facteur de réussite de l'intégration des enjeux écologiques dans d'autres politiques.<

Profil recherché

Techniques :

  • Formation équivalent bac+5 (sciences et vie de la terre et écologie)
  • Maîtrise technique en écologie et gestion des milieux en particulier des milieux marins et littoraux
  • Connaissance réglementaire approfondie de la gestion des milieux naturels et des espèces en particulier dans le contexte maritime et littoral (directive cadre stratégie pour le milieu marin, directive cadre sur l'eau, directive habitats, faune, flore, directive oiseaux)
  • Connaissance des politiques environnementales et d'aménagement du territoire

Transversales :

  • Capacité d'analyse et de synthèse
  • Animation de réseaux
  • Pilotage de projet
  • Respecter les délais

Relationnelles :

  • Sens du dialogue et de la représentation
  • Capacité de négociation et de gestion de situations conflictuelles,
  • Communiquer et animer
  • Goût du travail en équipe et en réseau
  • Savoir travailler en équipe, être méthodique, être autonome
  • Avoir de la hauteur de vue

Acquisition : Formation continue/Tutorat

Conditions particulières d'exercice

Matérielles : RAS

Horaires et Saisonnalité : RAS

Conditions particulières : Déplacements fréquents notamment sur la façade maritime Manche-Mer du Nord (Hauts-de-France, Normandie)

Poste ouvert potentiellement au télétravail dans les limites définies par l'annexe 8.9 au document régissant l'Organisation du Temps de Travail en DREAL HdF.

RIFSEEP : 4

n° RENOIRH : 16349C0544

Informations complémentaires

En cas d'intérêt pour le poste et avant tout dépôt de candidature officielle, vous prendrez contact avec :

Simon DEVISME, chef du Service Eau et Nature

Frédéric BINCE, responsable du pôle Nature et Biodiversité

Votre dossier de candidature comprendra les pièces suivantes :

Fonctionnaire titulaire du MTE :

  • Formulaire interministériel de mobilité

Fonctionnaires hors MTE:

  • CV
  • Formulaire interministériel de mobilité
  • Lettre de motivation
  • État de service
  • Dernier arrêté de position et d?avancement d?échelon

Agent contractuel :

  • CV
  • Lettre de motivation

L'employeur se présente

Le Service Eau et Nature de la DREAL Hauts-de-France (53 agents en 5 pôles à Amiens et Lille) assure l'animation et le pilotage régional et rassemble l'expertise pour les domaines de l'eau (connaissance, planification, gestion), de la biodiversité (connaissance, préservation des espaces et espèces, planification, gestion), des sites et paysages (classement, gestion et police des sites, préservation des paysages) et prévention des risques naturels (accompagnement des collectivités, instruction administrative, technique et financière des dossiers PAPI).

Le pôle « Nature et biodiversité » (15 agents à Amiens) a en charge les politiques de préservation du patrimoine naturel, terrestre, aquatique et maritime. Il anime à ce titre un réseau d'acteurs et contribue à des démarches d'amélioration de la connaissance et la préservation des milieux naturels et des espèces remarquables, notamment à travers la déclinaison de la Stratégie nationale biodiversité (SNB).

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459330 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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