Chef d’équipe Brigade Verte (H/F) — Ccgr

Sous la responsabilité de la responsable du Pôle Environnement, le chef d’équipe de la Brigade Verte sera en charge de

l’encadrement d’une équipe d’agents (actuellement 4) et de l’accomplissement de divers travaux d’entretien d’espaces verts,

des chemins de randonnées et des milieux aquatiques du territoire.

La communauté de Communes étant adhérente à l’AMEVA, il sera en relation direct avec le technicien en charge du suivi du

programme de restauration et d’entretien de l’Avre et des Trois-Doms.

Au contact direct du terrain pour assurer le suivi des travaux, il joue également le rôle de relais auprès des acteurs locaux et

usagers (riverains, élus…) : Il est en relation avec les maires, les propriétaires riverains et usagers, en particulier sur les aspects

pratiques d’organisation des chantiers (accès, autorisation, hygiène et sécurité au travail). Il gère le matériel technique

(consommables, fournitures, EPI) et les véhicules (maintenance, suivi des stocks, réapprovisionnement) nécessaires à la bonne

exécution des taches.

Il devra établir un planning d’intervention prévisionnel chaque début d’année et tenir à jour son planning hebdomadaire. Un

bilan trimestriel et annuel sera à réaliser et des points réguliers devront être fait avec la responsable du Pôle Environnement.

Espaces Verts :

• Planifier, organiser et superviser les travaux d’entretien des espaces verts communautaires (tonte, taille, désherbage,

fleurissement).

• Assurer le suivi de l’entretien des zones enherbées et des plantations (arrosage, paillage, remplacements, etc.)
• Veiller à la propreté et à la sécurité des sites d’intervention (aires de détente, abords de bâtiments, zones d’accueil du public)

-Gérer l’utilisation et la maintenance du petit matériel (débroussailleuses, tondeuses, tronçonneuses, etc.).

Milieux aquatiques (GEMAPI) :

• Organiser et encadrer les interventions sur les cours d’eau du territoire :
• Gestion des embâcles, bois morts et dépôts en travers des rivières
• Fauchage sélectif des berges pour maintenir un équilibre entre entretien et biodiversité
• Participer à la surveillance de l’état écologique des cours d’eau et signaler toute anomalie (pollution, érosion, envasement,

effondrement de berge, etc.) notamment à l’AMEVA.

• Appliquer les consignes dans le respect des réglementations environnementales et des périodes de sensibilité biologique

(frayères, nidification, etc.).

Entretien et suivi des marais restaurés :

• Réaliser les opérations d’entretien écologique sur les sites humides restaurés (fauche tardive, débroussaillage sélectif,

ouverture de milieux, entretien des fossés et mares).

• Surveiller l’état des ouvrages hydrauliques liés aux marais (vannes, clapets, fossés d’écoulement)
• Contribuer à la valorisation pédagogique et paysagère de ces espaces (propreté, accessibilité, entretien des abords)

Entretien des ouvrages d’hydraulique douce et lutte contre l’érosion/ruissellement :

• Assurer la maintenance des bassins de rétention, fossés, noues et dispositifs anti-ruissellement
• Réaliser les travaux d’entretien courant : curage léger, fauchage des abords, reprise de petits enrochements ou fascines
• Signaler tout dysfonctionnement ou dégradation des ouvrages hydrauliques
• Participer, sous la direction du technicien GEMAPI, aux campagnes d’inspection et de nettoyage saisonnier

Entretien des chemins de randonnée et du petit patrimoine :

• Planifier et assurer l’entretien régulier des chemins de randonnée : débroussaillage, reprofilage, sécurisation des passages
• Vérifier et remplacer la signalétique et les panneaux d’information (balisage, panneaux directionnels, bornes, tables

d’interprétation).

• Participer aux opérations de remise en état des chemins après intempéries ou dégradations

Management, organisation et sécurité :

• Encadrer et coordonner l’équipe d’agents de la Brigade Verte (planification, suivi des interventions, répartition des tâches,

gestion des congés en veillant à la continuité de service).

• Contrôler la bonne exécution des travaux, la qualité et la sécurité sur les chantiers
• Assurer la formation, le suivi du matériel et la gestion logistique (carburant, outillage, EPI)
• Garantir le respect des règles d’hygiène, de sécurité et de port des équipements
• Rendre compte régulièrement à la hiérarchie (rapports d’activité, tableaux de suivi, besoins en matériel)

Compétences techniques :

• Connaissance des techniques d’entretien des espaces verts, des zones naturelles et des milieux aquatiques
• Maîtrise du fauchage raisonné, du débroussaillage et des techniques de taille adaptées à la biodiversité
• Connaissance du fonctionnement des cours d’eau, zones humides et ouvrages d’hydraulique douce (fossés, bassins, noues,

fascines).

• Maîtrise des interventions légères sur les cours d’eau : gestion des embâcles, entretien des berges, petits ouvrages
• Savoir lire et interpréter un plan, un schéma hydraulique ou un tracé de chemin
• Connaissance des règles d’entretien et de balisage des chemins de randonnée et de la signalétique associée
• Connaissance des pratiques de gestion différenciée et respectueuse de l’environnement
• Application de la réglementation liée à la sécurité, à la protection de la nature et à la loi sur l’eau
• Utilisation et entretien courant du matériel motorisé (tronçonneuse, débroussailleuse, tondeuse, taille-haie)
• Capacité à organiser un chantier, planifier les interventions et répartir les tâches
• Maîtrise des consignes de sécurité sur le terrain (signalisation, gestes et postures, port des EPI)
• Capacité à suivre l’état du matériel et à anticiper les besoins en maintenance ou remplacement
• Rédaction de comptes rendus simples et suivi d’activité (bilan de chantier, anomalies, besoins matériels)

Compétences comportementales :

• Sens du service public et du travail bien fait
• Rigueur, ponctualité et fiabilité dans l’exécution des missions
• Esprit d’équipe et aptitude à fédérer les agents autour d’objectifs communs
• Capacité à encadrer, motiver et accompagner une équipe sur le terrain
• Autonomie dans l’organisation quotidienne du travail
• Capacité d’adaptation face aux aléas climatiques et opérationnels
• Réactivité et sens des priorités
• Esprit d’initiative et sens pratique sur le terrain
• Bonne communication et transmission claire des consignes
• Sens de l’observation et vigilance en matière de sécurité et d’environnement
• Respect de la hiérarchie, des collègues et des usagers
• Goût pour le travail en extérieur et pour la valorisation du patrimoine naturel
• Discrétion,
• Qualité d’écoute,
• Expression orale,
• Autonomie
• Capacité d’adaptation à tous public

Diplôme : BTSA gestion et protection de la nature (GPN) ou équivalent.

Conditions et contraintes liées au poste :

• Déplacements sur les sites d'intervention,
• Travail en extérieur
• Potentielles réunions en soirée,
• Téléphone professionnel,
• Ordinateur portable,
• Tickets restaurant,
• Participation prévoyance et mutuelle santé,
• CNAS