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Technicien(ne) Police de l'eau — Direction Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02)

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Jusqu'au 03/12 · encore 18 joursCatégorie B
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Technicien(ne) Police de l'eau — Direction Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02), à Laon (Aisne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteTechnicien(ne) Police de l'eau
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé de qualité de l'eau
Famille de métiersEnvironnement
Lieu de travailLaon (Aisne)
50 BD DE LYON 02011 LAON CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailNon
Poste à pourvoir le08/08/2022
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 18 jours
Référence2026-2459623
SourceChoisir le service public

Les missions

Faire respecter la réglementation relative à l'eau et aux milieux aquatiques :

  • Instruction des dossiers loi sur l'eau en déclaration et autorisations relatifs aux rejets d'eaux pluviales
  • Instruction des dossiers relatifs au déclassement des cours d?eau BCAE
  • Instruction des dossiers relatifs aux plans d'eau
  • Suivi et mise à jour des logiciels métier : GUNenv, CASCADE, Licorne
  • Préparation, mise en oeuvre et suivi du plan de contrôle annuel sur les IOTA en partenariat avec l'OFB
  • Information, conseils réglementaires et techniques sur la réglementation eau auprès des collectivités et des usagers
  • Appui à l'instruction des autres dossiers de l'unité, lors de période de congés et en fonction du plan de charge de l'unité : ouvrages hydrauliques, forage, prélèvements d'eau souterraine ou superficielle, travaux en rivières et en zones humides

Liaisons hiérarchiques : Cheffe du service environnement, chef du service adjoint, cheffe de pôle et adjoint chef de pôle, cheffe d?unité police de l'eau.

Liaisons fonctionnelles : Collectivités, exploitants, bureaux d'étude, établissements publics (agences de l'eau Seine-Normandie et Artois-Picardie, OFB, EPTB), DREAL, FAPPMA, chambre d?agriculture, autres unités de la DDT et particuliers.

Profil recherché

Connaissances techniques:

Compétences juridiques / niveau maîtrise requis

Compétences en informatique - bureautique / niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel / niveau pratique requis

Avoir des connaissances en hydraulique et systèmes de collecte et d'assainissement / niveau maîtrise requis

Compétences transversales:

Savoir rédiger / niveau maîtrise requis

Savoir analyser / niveau maîtrise requis

Savoir synthétiser / niveau maîtrise requis

Savoir s'organiser / niveau maîtrise requis

Savoir travailler en équipe / niveau maîtrise requis

Être rigoureux dans l?exécution des tâches / niveau maîtrise requis

Compétences relationnelles:

Avoir le sens des relations humaines / niveau pratique requis

Savoir s'exprimer oralement / niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter / niveau maîtrise requis

Faire preuve d'initiative / niveau pratique requis

Faire preuve de réactivité / niveau pratique requis

Moyens d'acquisition:

Plusieurs modules de formation en police administrative et police de l'eau à prévoir.

Conditions particulières d'exercice

La réalisation de ces missions nécessite des déplacements réguliers à l'intérieur du département et occasionnellement en région.

Durée attendue sur le poste : 3 à 7 ans.

GROUPE RIFSEEP 2

NUMERO DE POSTE E000013935

Informations complémentaires

Cheffe de service

Patrick LESPINE

chef d'unité Prévention des risques et adjoint à la cheffe de pôle Eau et risques

Héloïse LION

cheffe de Pôle Eau et risques

L'employeur se présente

Le service Environnement est chargé de mettre en oeuvre les politiques publiques en matière d'environnement dans les domaines de la gestion de l'eau, des risques naturels et technologiques, des installations classées pour la protection de l'environnement, de la protection de la nature, de la gestion de la faune sauvage ainsi qu'en matière forestière en lien avec de nombreux partenaires. Il est composé de 3 pôles avec 30 agents.

Le pôle est composé de 2 unités (9 agents) : Police de l'Eau et Prévention des risques

Documents pour la candidature

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459623 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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