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Adjoint(e) au Chef d'Unité sécurité Infra — Direction Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02)

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Jusqu'au 03/12 · encore 19 joursCatégorie B
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Adjoint(e) au Chef d'Unité sécurité Infra — Direction Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02), à Laon (Aisne). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie B. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 03/12/2026.

Détails

TypeEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
EmployeurDirection Départementale des Territoires de l'Aisne (DDT 02)
État
Fonction publiqueFonction publique de l'État
PosteAdjoint(e) au Chef d'Unité sécurité Infra
CatégorieB
Métier(s)Chargée / Chargé du contrôle et de l'exécution de la dépense publique
Famille de métiersFinances publiques
Lieu de travailLaon (Aisne)
50 BD DE LYON 02011 LAON CEDEX
StatutFonctionnaires et contractuels
Ouvert aux contractuelsEmploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/01/2026
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le03/11/2026
Date limite de candidature03/12/2026 — encore 19 jours
Référence2026-2459596
SourceChoisir le service public

Les missions

  • Vous êtes l'adjoint(e) au(à la) chef(fe) de l'unité et avez vocation à le(la) remplacer pour assurer la continuité de service
  • vous êtes le(a) référent(e) en matière de réglementation, routes et transports

Activités :

  • Assister le(la) chef(fe) d'unité sur les missions d?animation et d?encadrement et êtes en mesure d?assurer l?intérim lors des périodes de congés ou d?absences
  • Assurez la représentation de l?unité au sein de l?organisation DDT et à l'extérieur

-Pour les sujets évoqués ci-après vous assurez, le suivi, transmettez votre expertise et demeurez en capacité d'en assurer, les avis sur les projets d'aménagement et travaux routiers sur les routes classées à grande circulation et arrêtés SANEF, la mise en oeuvre des réglementations relatives aux transports (dérogations PL, bois ronds, petits trains touristiques routiers,...), la continuité de traitement des dossiers TE, le domaine du ferroviaire et des transports guidés ; notamment l'interface entre le(la) préfet(e) et les services techniques spécialisés, à titre très occasionnel l'organisation de l'astreinte DDT avec la maintenance des outils gestion de crise (valise physique et dématérialisée, boite mail gestion de crise, main courante ?.)

  • Concernant les autres missions de l'unité qui doivent être intégrées, dans l'immédiat vous pouvez être amené à porter une information et in fine ces compétences pourront être acquises durant l'année qui suit la prise de poste

Ponctuellement vous pouvez être amené à contribuer à la continuité des missions au sein de votre unité

NUMERO POSTE E000030252

GROUPE RIFSEEP 2

Profil recherché

Connaissances techniques/savoir :

  • Connaître son environnement professionnel
  • Connaître les réglementations relatives aux routes et aux transports
  • Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques, et notamment te-net et Q-GIS
  • Connaître les politiques en matière de transport

Ces compétences pourront être acquises par l'agent dans les premières semaines après sa prise de poste.

Savoir être :

  • Rigueur, réactivité, sens des relations humaines, savoir s'adapter, savoir travailler en équipe, savoir communiquer
  • Discrétion et respect du secret professionnel, maîtrise de soi, disponibilité, attachement à rendre compte

Savoir faire :

  • Analyser, comprendre et appliquer les réglementations
  • Organisation, conduite de projet, synthèse, rédaction et communication
  • Sens de la communication, rédaction de messages, courriers, rapports, compte-rendus, etc
  • Suivi et tenue de tableaux de bord

Liaisons fonctionnelles/spécificités :

  • relations avec tous les potentiels partenaires (DREAL, DDFIP, DVD, Préfecture, CEREMA, collectivités territoriales, gestionnaires routiers, SDIS, SNCF, SANEF, entreprises de transport (PL ou TE), associations chargées de la circulation des trains touristiques, opérateurs et organismes publics et privés
  • relations avec tous les services de la DDT 02 et ses homologues des DDT des autres départements de la DREAL des Hauts-de-France
  • Les missions en lien avec la sécurité peuvent donner lieu à la connaissance d'informations à diffusion restreinte. Vous devrez respecter la confidentialité nécessaire
  • La réalisation de certaines missions nécessite des déplacements à l'intérieur du département (participation aux commissions, visites, réunions?. ) et occasionnellement en région (réunion en DREAL)

Conditions particulières d'exercice

Jours et heures de travail : cadre du règlement intérieur de la DDT

Possibilité de télétravail : 2j

Informations complémentaires

Laurent LECURU

Chef de service

Amélie LEMOINE

Cheffe de service adjointe

Fabrice BARDOUX

Responsable d'Unité

L'employeur se présente

Le service Accompagnement des Territoires est chargé de :

  • Assistance, conseil et expertise en matière de mobilité et d'accessibilité des espaces publics et de tenue des observatoires : accidentalité
  • Instruction des demandes d'autorisation de circuler : transports exceptionnels et dérogations
  • Avis du Préfet sur RGC, arrêtés SANEF, sécurité des passages à niveau
  • Assistance au Préfet pour l'animation de la politique locale de radars
  • Préparation et appui technique à l'anticipation et à la gestion de crises

-Organisation et réalisation des examens des permis de conduire

  • Animation du réseau des auto-écoles, veille sur la qualité de la formation des conducteurs
  • Instruction des demandes d'agréments et autorisations d'enseigner

-Représentation de la DDT à diverses commissions

  • Déploiement de l'offre des services de l'Agence Nationale de la Cohésion des Territoires (ANCT)
  • Déploiement, animation, coordination et suivi des outils et des programmes développés par l'ANCT et l'Agence Nationale de la Rénovation Urbaine (ANRU),
  • Participation au déploiement des Contrats de Réussite de la Transition écologique (CRTE)

L?unité Sécurité et Infrastructures est composée de 7 agents impliqués plus particulièrement sur des missions d'assistance, de conseil et d?expertise en matière en matière de mobilité, de sécurité des infrastructures, pour la sécurité routière et à l'anticipation et à la gestion de crises.

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : Choisir le service public, offre 2026-2459596 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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