Responsable de projet sécurité — Région Hauts-de-France
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En bref
Responsable de projet sécurité — Région Hauts-de-France, à Laon (Aisne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière technique. Grades : Ingénieur, Ingénieur principal. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 02/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Région Hauts-de-France Conseil régional |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Responsable de projet sécurité |
| Catégorie | A |
| Filière | Technique |
| Grade(s) recherché(s) | Ingénieur, Ingénieur principal |
| Métier(s) | Chargé ou chargée du développement territorial, Chef ou cheffe de projet développement territorial |
| Famille de métiers | Habitat et politique de la ville > Politique de la ville |
| Lieu de travail | Laon (Aisne) Siège de région - 151 avenue du président hoover, Laon |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/02/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 02/11/2026 |
| Date limite de candidature | 02/12/2026 — encore 18 jours |
| Référence | O059261102000810 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
Contexte du poste :
Rattachée au pôle Education et Avenir des Jeunes, la Mission Information et proximité avec les Lycées est composée de 3 services dont le service ingénierie, expertise et coordination de la sécurité. Ce dernier prend en charge les opérations de travaux : - de niveaux 5 et 4 de la norme FDX 60-000 sur les moyens de secours contre l'incendie dans les EPLE (systèmes de sécurité incendie, installations techniques de désenfumage , prescriptions des commissions de sécurité, observations des bureaux de contrôles) dans le cadre de la maintenance obligatoire. - de niveau 5 de la norme FDX 60-000 dans le cadre de la poursuite du plan de sûreté au sein des EPLE (clôtures-Portails , sonneries différenciées , vidéo-protection) et de la mise en œuvre des préconisations décrites dans les actualisations des diagnostics de sécurité.
Missions et conditions d'exercice
Finalité du métier :
Conduire des projets stratégiques de la Collectivité, ou un portefeuille de projets, ou une succession durable de projets qui lui sont délégués. En anticipant les risques, assurer la responsabilité de la mise en œuvre du/des projets en termes d’objectifs, de coûts et de délais.
Activités du métier :
Contribuer à la sécurisation de l’Institution en mettant en œuvre les processus définis pour la conduite de projets et assurer l’interface avec l’instance de coordination des projets de l’administration ,
Assurer l’ingénierie et le pilotage des projets confiés (analyse de l’opportunité et sa faisabilité, conception des scenarii et du plan d’action, mise en œuvre et suivi des actions, évaluation et
capitalisation) en lien avec les parties prenantes ,
Définir, en lien avec les acteurs compétents, les modalités d’accompagnement des changements induits par le(s) projet(s) et assurer un appui à leur mise en œuvre ,
Manager fonctionnellement l’équipe dédiée au(x) projet(s) ,
Favoriser la coopération des parties prenantes en assurant la mise à disposition des informations liées au(x) projet(s), et en s’appuyant sur les outils collaboratifs ,
Formaliser des documents/outils d’aide à la décision et de pilotage du/des projet(s) (note de cadrage, cahier des charges, tableaux de suivi, tableaux de bord, rapport d’évaluation, rapport de capitalisation,…) ,
Dans une dynamique d’anticipation, évaluer les impacts et risques des actions menées, et proposer des mesures préventives et/ou correctives ,
Préparer et animer les instances du/des projet(s) ,
Rendre compte à la gouvernance du/des projet(s), l’alerter sur les risques de déviance particulièrement en termes de qualité, coûts, délais.
Activités spécifiques :
Préparer, participer et organiser les visites périodiques des commissions de sécurité :
- Exploiter les rapports des commissions compétentes et bureaux de contrôle (contrôles périodiques annuels), réaliser une synthèse par EPLE des observations en les répartissant pour suite à donner auprès des différents intervenants concernés (EPLE, Equipe mobile, Département travaux et gestion patrimoniale, MIPAL) selon les niveaux de maintenance de 1 à 5 de la norme FDX 60-000
- Assurer une veille technique et réglementaire auprès des EPLE et hors EPLE et du service dans le domaine de la sécurité et sureté
- Apporter une expertise et conseil pour la réalisation des Autorisations de Travaux (AT), pour les EPLE et hors EPLE
- Assurer, en liaison avec les directions, départements opérationnels, EPLE, les conditions (expertise, conseil, répartition entre les différents niveaux de maintenance de 1 à 5 de la norme FDX 60-000) pour lever les non conformités des rapports périodiques annuels réglementaire et les commissions de sécurité
- Participer aux exercices d'évacuation lorsque nécessaire suivant les avis des commissions de sécurité et des travaux effectués
- Assurer la conduite de projet en tant que responsable de projet sur la conception, réalisation et la réception des travaux (niveau de 5 et 4 de la norme FDX 60-000) en lien avec la sécurité et les thématiques de la MIPAL
Profil recherché
Diplôme : Bac +3/Bac +5 technique bâtimentaire
Expérience : 5 ans en conduite d’opérations en maitrise d’ouvrage publique
Profil :
Connaissances en réglementation relative à la sécurité incendie et ERP
Qualités rédactionnelles et relationnelles
Travail d’équipe requis, en favorisant la transversalité avec les autres directions opérationnelles et les EPLE
Permis B
Conditions de travail :
Complexités relationnelles
Déplacements fréquents
Travail sur écran
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O059261102000810 publiée le 02/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.