Inspecteur(rice) santé et sécurité au travail (ISST) — Rectorat de Mayotte
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En bref
Inspecteur(rice) santé et sécurité au travail (ISST) — Rectorat de Mayotte, à Mamoudzou (Mayotte). Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Date limite de candidature non indiquée dans l'offre.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | Rectorat de Mayotte État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | Inspecteur(rice) santé et sécurité au travail (ISST) |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Inspectrice / Inspecteur en hygiène et sécurité |
| Famille de métiers | Organisation, contrôle et évaluation |
| Lieu de travail | Mamoudzou (Mayotte) Rectorat de Mayotte 97600 mamoudzou |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Non |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 12/11/2026 |
| Date limite de candidature | L'offre n'indique pas de date limite : vérifiez sur l'offre officielle. |
| Référence | MENJ-43-2026-50609 |
| Source | Choisir le service public |
Profil recherché
Une expérience dans les fonctions d’inspecteur santé et sécurité au travail (ISST), d’ingénieur en prévention des risques ou de conseiller de prévention est nécessaire, ainsi que des compétences spécifiques en matière de santé et de sécurité au travail.
Le candidat devra également être capable de s’inscrire dans une démarche de pilotage stratégique à l’échelle académique.
Niveau d'études demandé
Niveau 7 Master/diplômes équivalents
Conditions particulières d'exercice
Il est indispensable que l’ISST soit titulaire d’un permis de conduire valide de catégorie B. Aptitude médicale à l’exercice des missions en outre-mer.
Le poste est susceptible d'être vacant au 01/01/2027
L'employeur se présente
La région académique de Mayotte présente la particularité d’être à la fois monoacadémique et monodépartementale. Elle exerce également les missions dévolues à une DSDEN. Elle s’inscrit dans un département jeune, devenu département français en avril 2011, peu étendu (376 km²) et caractérisé par une forte densité de population, avec environ 323 000 habitants. L’académie de Mayotte scolarise 119 000 élèves, dont 67 000 dans le premier degré et 52 000 dans le second degré.
Elle compte 33 établissements du second degré, dont 22 collèges et 11 lycées, ainsi que 11 circonscriptions du premier degré et 221 écoles. La mise en œuvre de la politique d’orientation dans l’académie s’inscrit dans une réalité territoriale particulièrement exigeante, marquée par une forte dynamique démographique, une diversité culturelle et linguistique ainsi que par le classement de l’ensemble du territoire en éducation prioritaire. Ces spécificités influencent les parcours scolaires et nécessitent une approche adaptée aux réalités et aux besoins des élèves.
À ces caractéristiques structurelles s’ajoutent des enjeux systémiques, liés à la fois aux contraintes de l’offre de formation et à la persistance de déterminismes sociaux et sexués qui pèsent sur les aspirations, les choix d’orientation, les parcours de formation et les trajectoires professionnelles des jeunes
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : Choisir le service public, offre MENJ-43-2026-50609 publiée le 12/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.