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Instructeur comptable autonomie (F/H) — Conseil départemental de la Loire

Saint-Étienne · Toutes les offres de cet employeur

Jusqu'au 30/11 · encore 15 joursCatégorie BTemps complet2 postes
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En bref

Instructeur comptable autonomie (F/H) — Conseil départemental de la Loire, à Saint-Étienne (Loire). Emploi temporaire, Fonction publique territoriale. Catégorie B. Temps complet. Candidatures jusqu'au 30/11/2026.

Détails

TypeEmploi temporaire
EmployeurConseil départemental de la Loire
Conseil départemental
Fonction publiqueFonction publique territoriale
PosteInstructeur comptable autonomie (F/H)
CatégorieB
Métier(s)Instructeur ou instructrice gestionnaire de dossiers
Famille de métiersCitoyenneté, population, affaires administratives et vie associative > Affaires administratives
Lieu de travailSaint-Étienne (Loire)
2 rue charles de gaulle, Saint-Étienne
StatutEmploi temporaire
Ouvert aux contractuelsOui (Art. L332-23 disposition 1 du code général de la fonction publique) Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un accroissement temporaire d'activité. Le contrat proposé ne peut excéder un an, pendant une même période de 18 mois consécutifs.
Temps de travailTemps complet
TélétravailOui
Poste à pourvoir le01/12/2026
Nombre de postes2 postes
RémunérationNon indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur.
Publiée le12/10/2026
Date limite de candidature30/11/2026 — encore 15 jours
RéférenceO042261012000413
Sourceemploi-territorial.fr
Aussi publiée surChoisir le service public

Descriptif de l'emploi

Le Département de la Loire recrute un Instructeur comptable autonomie (F/H) pour une durée de 6 mois.

Finalités/contexte :

L’instructeur comptable autonomie assure au sein de la Maison Loire Autonomie, sous la responsabilité de l’adjoint au responsable de service, l'application de la politique sociale du Département en faveur de l’amélioration des conditions de vie des personnes âgées et des personnes handicapées, par l'accueil et l'information du public et la gestion administrative et comptable des dossiers de prestations sociales sur un secteur géographique donné.

Missions et conditions d'exercice

Activités principales :

En tant qu’instructeur comptable autonomie, vous serez amené à assurer l’instruction administrative des dossiers et de l’ensemble des prestations portées par la MLA (APA, aide sociale à l’hébergement, PCH, CMI …). Sachant que chaque prestation possède un cadre juridique et réglementaire strict, il vous faudra veiller au respect des critères d’éligibilité et d’application de chacune.

Vous respecterez les étapes de réception, traitement, notification et suivi des dossiers de chaque prestation ainsi que l'application des règles départementales et procédures dans le respect des délais de traitement et des échéances de paiement des prestations.

Vous assurerez la gestion comptable des dossiers d’Allocation Personnalisée d’Autonomie (APA) par le paiement des prestations à domicile aux bénéficiaires, la vérification des lignes d’écriture et du mandatement, les régularisations éventuelles.

En tant que référent PCH, vous assurez également l’instruction administrative de la prestation : participation à l’équipe pluridisciplinaire d’évaluation, élaboration de la proposition de plan de compensation, préparation des décisions d’ouverture de droit et de versement, ainsi que la réalisation des accords pour paiement.

Votre rôle sera également d’assurer l’accueil physique, téléphonique et électronique des demandeurs, des bénéficiaires, de leur famille ou leur représentant, ainsi que des différents partenaires internes ou externes à la collectivité.

Avec votre sens de la pédagogie, vous chercherez à comprendre ces prestations sociales afin d’expliquer ces dispositifs au public accueilli.

Activités complémentaires :

Parallèlement, vous participerez aux réflexions menées au sein de la direction à l'occasion de réunions ou groupes de travail.

Vous réaliserez des tâches de secrétariat.

Spécificités du poste :

Pics mensuels d’activité au moment du traitement et de la validation de la comptabilité des aides gérées

Temps de travail : Temps complet

Lieu de travail : 31 rue Alexandre Raffin - 42300 Roanne

Télétravail : Possibilité de télétravail (fixe, flottant, ou les 2), dans la limite de 2 jours par semaine pour un temps complet sur 5 jours, et sous réserve des nécessités de service.

Cycles de travail : Choix possible, sous réserve de l’organisation du service, parmi les cycles proposés : 36h (sur 4 jours), 38h (sur 4,5 ou 5 jours ou alternance semaine de 5 jours et semaine de 4 jours) ou 40h (sur 5 jours) - nombre de RTT en fonction du cycle choisi.

Profil recherché

Il est attendu pour ce poste une bonne connaissance de la politique départementale en faveur des personnes âgées et des personnes handicapées. Une connaissance du code de l'action sociale et des familles serait appréciée.

Il serait également apprécié de connaitre les logiciels de traitement de prestations (IODAS, GDA). Une bonne maitrise des outils bureautiques sera nécessaire.

Vous travaillerez avec méthode et organisation au sein d’une équipe bienveillante.

Par vos qualités relationnelles, d’adaptation et de réactivité, vous favoriserez la compréhension pour l'usager des dispositifs et prestations en respectant votre devoir de confidentialité. En ce sens, vous saurez canaliser les éventuels moments de tension liés à l’activité.

Diplôme : Diplôme de niveau 4 (bac) minimum

Pré requis : Connaissances de comptabilité appréciées

L'employeur se présente

Plus de 3 000 agents et salariés du Département œuvrent chaque jour au service des habitants de la Loire : ils protègent les personnes vulnérables, aménagent le territoire et participent à la vie locale. Nous rejoindre, c’est choisir un environnement qui vous fait progresser (formation, évolution, mobilité) et facilite vos conditions de travail : flexibilité des horaires, télétravail, titres-restaurant, complémentaire santé, prévoyance obligatoire, réseau social d’entreprise, sport santé, plan de modernisation « Loire administration 2030 ».

Documents pour la candidature

L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.

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Source : emploi-territorial.fr, offre O042261012000413 publiée le 12/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.

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