Instructeur des marchés publics H/F — Communauté d'agglomération du Grand Senonais
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En bref
Instructeur des marchés publics H/F — Communauté d'agglomération du Grand Senonais, à Sens (Yonne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie B, filière administrative. Grades : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 09/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Communauté d'agglomération du Grand Senonais Intercommunalité |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Instructeur des marchés publics H/F |
| Catégorie | B |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Sens (Yonne) 21, Bd du 14 Juillet BP 552, Sens |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 09/11/2026 |
| Date limite de candidature | 09/12/2026 — encore 25 jours |
| Référence | O089261109000201 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
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Missions et conditions d'exercice
Instruire les marchés publics :
- Assister et conseiller les services gestionnaires sur le choix des procédures, la définition des besoins
- Rédiger les pièces administratives des Dossiers de Consultations des Entreprises (D.C.E)
- Rédiger les avis d'appel public à la concurrence (A.A.P.C) et procéder à la publication des consultations
- Suivre les demandes des candidats lors de la consultation
- Suivre et contrôler juridiquement l'analyse des offres (phases candidatures et offres - régularisations, négociations, rédaction des rapports d'analyse des candidatures (R.A.C), relecture et modification le cas échéant des rapports d'analyse des offres (R.A.O) pour passage en Commission d'Appel d'Offres (C.A.O) ou Commission de Délégation de Service Public (C.D.S.P)
- Suivre la notification des marchés publics (courriers de fin de procédure, télétransmission au contrôle de légalité rapport de présentation, décisions du représentant de la collectivité, notifications, notes et délibérations pour les conseils municipaux et communautaires, etc.)
- Rédiger les avis d'attribution le cas échéant et effectuer la transmission des données essentielles via le profil acheteur
Gérer les C.A.O, les jurys et les C.D.S.P :
- Assurer la préparation et la présence aux commissions
Suivre l'exécution administrative et financière des marchés publics en lien avec la direction des finances et les services gestionnaires :
- Saisie du marché sur le progiciel financier
- Gestion des avenants
- Gestion des sous-traitances
- Gestion des cessions de créance (exemplaires uniques), reconductions, révisions / actualisations de prix, pénalités, suivi des garanties (organiser leur recensement et suivre leur levée)
- Suivi des réceptions de travaux jusqu'au décompte général et définitif
Assurer la régularité de la commande publique :
- Effectuer une veille juridique et régulière en matière de commande publique,
- Tenir à jour la réglementation des documents de service
Suivi et reporting de l'activité :
- Tenir à jour les tableaux de bord,
- Transmettre les informations aux personnes concernées
Profil recherché
- Connaissance du droit public et de la réglementation de la commande publique
- Expérience souhaitée dans la gestion des procédures de commande publique
- Connaissance des institutions territoriales
- Maîtrise de l'outil informatique
- Aisance rédactionnelle
- Polyvalence
- Rigueur et sens de la précision
- Aptitude au travail en équipe
- Sens de l'écoute et de la communication
- Discrétion
- Capacité d'adaptation
- Sens de l'organisation, autonomie et sens de la priorisation des tâches confiées
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O089261109000201 publiée le 09/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.