IP/IDIV HC/IDIV CN/AP - Responsable 1ère Brigade Dpt de Vérification de Toulouse (DRFIP 31) H/F — DRFIP Haute-Garrone
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En bref
IP/IDIV HC/IDIV CN/AP - Responsable 1ère Brigade Dpt de Vérification de Toulouse (DRFIP 31) H/F — DRFIP Haute-Garrone, en Haute-Garonne. Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels, Fonction publique de l'État. Catégorie A. Poste ouvert aux contractuels. Candidatures jusqu'au 13/11/2026.
Détails
| Type | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
|---|---|
| Employeur | DRFIP Haute-Garrone État |
| Fonction publique | Fonction publique de l'État |
| Poste | IP/IDIV HC/IDIV CN/AP - Responsable 1ère Brigade Dpt de Vérification de Toulouse (DRFIP 31) H/F |
| Catégorie | A |
| Métier(s) | Vérificatrice / Vérificateur |
| Famille de métiers | Finances publiques |
| Lieu de travail | Haute-Garonne Haute Garonne (31), France |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 13/10/2026 |
| Date limite de candidature | 13/11/2026 — candidatures closes |
| Référence | MEF_2026-32781 |
| Source | Choisir le service public |
Les missions
La 1ère brigade de vérification à la DRFIP de la Haute-Garonne est composée, outre le chef de brigade, de 9 emplois de vérificateurs.
Un secrétariat commun vient en appui. La BDV a une compétence sur l’ensemble du département et intervient sur tous les secteurs d’activité.
Le service est implanté à Toulouse sur le site de Rangueil qui comprend notamment 3 autres brigades de vérification, la BCR, un PCE et un PCRP.
En tant que chef de service, son responsable est chargé du management de son équipe et de la réalisation du programme de vérifications de sa brigade :
- Sélectionner les affaires à inscrire au programme de la brigade sur la base des propositions adressées par la division CF
- Assurer le cadencement des opérations et proposer le mode d’intervention (vérifications générales, ciblées) adapté au profil du dossier
- Détecter le plus en amont possible les dossiers à enjeux afin de définir la stratégie de contrôle en liaison avec le vérificateur et la Division CF
- Entretenir des relations étroites avec les services de programmation (PCE, BCR) et de recouvrement (SIE, PRS)
- Développer les compétences des vérificateurs et apporter le soutien nécessaire
- Assurer le visa des dossiers à toutes les étapes ainsi que les recours hiérarchiques
Au sein de la DGFIP, l’emploi est calibré « inspecteur principal des Finances publiques (IPFiP) ou inspecteur divisionnaire des Finances publiques hors classe (IDIV HC) ou inspecteur divisionnaire des Finances publiques classe normale (IDIV CN) ».
Pour les candidates/candidats fonctionnaires, il conviendra de détenir un grade équivalent (attachée principale/attaché principal grade ad hoc équivalent). Selon le corps d'origine détenu, le recrutement pourra s'effectuer dans le cadre d'un détachement à équivalence de grade avec celui détenu dans l'administration d'origine et à l'échelon comportant un indice égal ou immédiatement supérieur à celui détenu précédemment, d'une affectation ou d'une PNA.
Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, la rémunération proposée sera déterminée en fonction notamment du niveau de diplôme et de l'expérience professionnelle de la candidate/du candidat.
Profil recherché
Compétences requises :
➢ Connaissances juridiques et fiscales approfondies
➢ Maîtrise des procédures de contrôle fiscal
➢ Connaissance des principaux outils et applications informatiques dédiés
➢ Capacité d'expertise, d'analyse et de proposition
➢ Expérience professionnelle souhaitée dans le domaine du contrôle fiscal
Qualités professionnelles et relationnelles requises :
➢ Aptitudes solides pour l’encadrement, le pilotage d’équipes et la prise de décision
➢ Réactivité, autonomie et rigueur dans l’organisation et le suivi des dossiers
➢ Réelles qualités d’écoute et de dialogue
➢ Capacités d’impulsion et d’accompagnement des évolutions.
Niveau d'études demandé
Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
L'employeur se présente
La direction générale des finances publiques est une direction à réseau implantée sur l’ensemble du territoire, au travers des directions régionales et départementales des finances publiques, et de ses directions nationales et spécialisées, qui compte 95 000 agents.
Les missions de la DGFiP sont larges et au coeur des politiques publiques : collecter et recouvrer l’impôt en assurant le meilleur service aux usagers, lutter contre la fraude fiscale, tenir la comptabilité de l’État et des collectivités et établissements publics, offrir des prestations d’expertise et de conseil financier aux collectivités et aux entreprises, contrôler et exécuter les dépenses publiques, concevoir et élaborer les textes législatifs en matière fiscale, gestion de plusieurs régimes de retraites et d’invalidité de l’État et pilotage la stratégie immobilière de l’État.
Le service
La Direction régionale des finances publiques d'Occitanie et du département de la Haute-Garonne est une direction de 1ère catégorie.
Elle compte environ 1550 agents et est organisée autour de cinq pôles : le pôle Réseau, le pôle Expertise Etat, le pôle Ressources et support, le pôle stratégie Affaires régionales et économiques et Maîtrise d'Activité et le pôle régional de l'immobilier de l'Etat.
La DRFIP d’Occitanie compte actuellement 5 brigades de vérification rattachées à la direction Expertise Etat.
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Source : Choisir le service public, offre MEF_2026-32781 publiée le 13/10/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 14/11/2026.