Juriste marchés publics (h/f) — Mairie de Saint-Mandé
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En bref
Juriste marchés publics (h/f) — Mairie de Saint-Mandé, à Saint-Mandé (Val-de-Marne). Emploi permanent - vacance d'emploi, Fonction publique territoriale. Catégorie A, filière administrative. Grades : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe…. Poste ouvert aux contractuels. Temps complet. Candidatures jusqu'au 31/12/2026.
Détails
| Type | Emploi permanent - vacance d'emploi |
|---|---|
| Employeur | Mairie de Saint-Mandé Commune |
| Fonction publique | Fonction publique territoriale |
| Poste | Juriste marchés publics (h/f) |
| Catégorie | A |
| Filière | Administrative |
| Grade(s) recherché(s) | Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe |
| Métier(s) | Instructeur ou instructrice gestionnaire des marchés publics |
| Famille de métiers | Affaires juridiques > Modes de gestion et commande publique |
| Lieu de travail | Saint-Mandé (Val-de-Marne) Mairie, 10 place Charles Digeon, Saint-Mandé |
| Statut | Fonctionnaires et contractuels |
| Ouvert aux contractuels | Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-14 du code général de la fonction publique) Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. |
| Temps de travail | Temps complet |
| Télétravail | Oui |
| Poste à pourvoir le | 01/01/2027 |
| Rémunération | Non indiquée dans l'offre. Pour un fonctionnaire, la rémunération dépend du grade et de l'échelon (grille indiciaire), plus les primes de l'employeur. |
| Publiée le | 03/11/2026 |
| Date limite de candidature | 31/12/2026 — encore 46 jours |
| Référence | O094261103000030 |
| Source | emploi-territorial.fr |
| Aussi publiée sur | Choisir le service public |
Descriptif de l'emploi
- Conçoit les dossiers de consultation des entreprises relatifs aux contrats publics
- Assiste et conseil les Directions
Missions et conditions d'exercice
1/ Conseil les services lors de la préparation du marché
- Apporte conseil et assistance aux services quand au choix des procédures en recensant les
besoins et les risques encourus (Sourcing avec analyse du marché fournisseur, Comprendre et
challenger et analyser les besoins d’achat en lien avec les prescripteurs).
- Accompagne et conseil le service prescripteur dans la définition précise de son besoin, et le cas échéant, corrige celle-ci, afin d’assurer la légalité de la procédure de marchés publics en préparation
- Accompagne les services, dans la formalisation des critères de sélection des offres, dans la rédaction précise et rigoureuse de leurs cahiers des clauses particulières (CCTP), dans l’élaboration de leurs bordereaux de prix unitaires (BPU), de leurs rapports d’analyse des offres et dans la phase de négociation
2/ Mise en œuvre des procédures de marchés publics
- Elabore les rétro-planning par procédure en fonction des délais réglementaires et internes et suit la mise à jour du rétro-planning global et du rétro-planning par phases
- Appréhende la cohérence juridique, économique et en termes de gestion des pièces de
marchés transmises
- Rédige le dossier de consultation des entreprises : acte d’engagement (AE), règlement de consultation (RC), cahier des clauses administratives particulières (CCAP)… avant son lancement et publie l’avis de publicité - Elabore la structure des tableaux d’analyse
- Saisie des candidatures et des offres dans les tableaux d’analyse prévus à cet effet (en fonction de l’activité du service)
- Etablit et/ou vérifie la cohérence des rapports d’analyse des offres au regard des critères définis en concertation par la commande publique et le service prescripteur, le procès-verbal de négociation…
- Assure la bonne tenue de la commission d’appels d’offres : note d’information, procès verbal, arrêté de nomination, présentation le cas échéant du rapport d’analyse
- Conduit et suit la phase de notification : élabore et/ou supervise les lettres aux candidats évincés, rédige le rapport de présentation, vérifie les délais de transmission en Préfecture, publie l’avis d’attribution…
- Renseigne les marchés publics dans le logiciel financier
- Vérifie l’exécution de certains marchés et s’assure du respect du cahier des charges, en particulier dans certains secteurs (restauration, stationnement/ parking, nettoyage des
locaux…).
- Participer aux procédures de négociations avec les fournisseurs et assister le service prescripteur dans cette négociation
- Assurer avec les prescripteurs l’exécution correcte du marché par l’analyse de la qualité des fournisseurs ; Identifier les gisements d’économies et les leviers d’optimisation des achats
relatif à la qualité de service, de coûts, de délais.
- Contrôle les révisions des prix. - Evaluer les fournisseurs (campagne d'évaluation) ; Gérer les anomalies fournisseurs
remontées par les Directions ; Développer la concurrence par la recherche et l'audition de nouveaux fournisseurs.
3/ Veille juridique
- Réalise des documents juridiques (avenant, certificat administratif, délibération, rapport, note d’information, note…)
- Suit la réglementation et la jurisprudence et met à jour les pièces administratives
Profil recherché
Minimum bac+3 en droit public
Une expérience sur un poste similaire est demandée
L'employeur se présente
Ville de 22 000 habitants, située idéalement près du Bois de Vincennes, accessible en transports en commun (bus, métro ligne 1, 15 min du RER A).
La Mairie de Saint-Mandé emploie de nombreux agents toute l'année des professionnels, débutants et confirmés, dans des domaines d'intervention variés.
En rejoignant notre Ville, vous intégrez une équipe de travail dynamique en appui avec la Direction des Ressources Humaines qui vous accompagne.
Documents pour la candidature
L'offre ne les détaille pas toujours : voici les pièces habituelles. Confirmez la liste exacte auprès de l'employeur.
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Source : emploi-territorial.fr, offre O094261103000030 publiée le 03/11/2026. Données structurées par Emploi Mairie à partir de l'offre ; l'information officielle est celle de l'offre publiée par l'employeur.
Emploi Mairie est un site indépendant et non officiel. Nous n'avons aucun lien avec emploi-territorial.fr, Choisir le service public ni avec aucune administration. Chaque jour, nous réunissons les offres d'emploi publiées par les employeurs publics sur ces deux portails officiels ; l'information peut contenir des erreurs ou ne plus être à jour : vérifiez toujours l'offre publiée par l'employeur avant de postuler. Sources : emploi-territorial.fr et Choisir le service public ; données mises à jour le 15/11/2026.