Lyon 1 Université - Magasinier (H/F) — Université Claude Bernard Lyon 1

Au sein d'une petite équipe, le magasinier contribue à l'ouverture et au bon fonctionnement de la bibliothèque d’Éducation aux étudiants et enseignants du site de Saint-Étienne. Sous l’autorité de la responsable de la BU Éducation de Saint-Étienne, il :

Participe au service public (70 %) : prêt-retour des documents, inscription des lecteurs, orientation et renseignement des lecteurs, surveillance des espaces publics, rangement des documents, traitement des demandes de communication magasin, des réservations et

de la navette.

Participe à la gestion technique des collections (30 %) : équipement et entretien des collections, reclassement systématiques des documents, dépoussiérage, participation aux chantiers sur les collections (désherbage, recotation), participation à la valorisation des collections, pointage des acquisitions.

Missions secondaires :

Appui à la correspondante communication : assurer la diffusion des informations aux usagers du site de la BU de Saint-Étienne par voie d’affichage en utilisant la charte graphique en vigueur. Réapprovisionner régulièrement le poste d’accueil en flyers et documents de communication. Proposer des réajustements de la signalétique permanente.

Appui à la responsable de la BU dans la gestion des petites fournitures (fournitures de bureau et fournitures liées à l’équipement).

Appui au suivi du service d'impression et photocopie de la bibliothèque

Appui à la responsable de la BU dans la gestion du terminal de paiement par carte bancaire (suivi des télécollectes et numérisation des tickets à la responsable de la logistique pour les BU Education)

Concourt à la réalisation des objectifs de développement durable du SCD

Participe à la logistique des manifestations culturelles

Logiciels ou matériels spécifiques utilisés :

SIGB Folio

Matériel SEDECO

Outils bureautiques

En tant qu’employeur responsable, Lyon 1 Université s’engage à favoriser la qualité de vie au travail, l’inclusion professionnelle et l’innovation individuelle et collective :

• Ses engagements : Egalité, Diversité, Laïcité, Lutte contre toutes formes de discrimination et de harcèlement,

• Ses conditions de travail : 37h30 de travail / 48,5 jours de congés, aménagement possible du temps de travail sur 4,5 jours, télétravail sous conditions,

• Son accompagnement professionnel : Médecine de Prévention, Service social, Psychologue du travail, correspondant handicap, mission d’accompagnement professionnel des personnels, développement des compétences par le plan de formation,

• Son action sociale, son offre culturelle : prestations sociales (crèche, centre de loisirs, restauration collective…), tarifs préférentiels loisirs, équipements sportifs, ateliers artistiques,

• Son accessibilité : Localisation à proximité des grands axes routiers et des transports en commun, possibilité de stationnement, locaux sécurisés pour les vélos, forfait mobilité durable.

Aucune candidature ne sera traitée dans l'outil. Il convient de se reporter aux contacts mentionnés dans la fiche de poste.

Pour postuler : Dès que possible